2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社アクタガワのリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|静岡県静岡市清水区

株式会社アクタガワの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

静岡市清水区のデイサービスにて、ご利用者様のQOL向上を支える機能訓練指導員を募集します。リハビリテーション計画の作成や日常生活動作の改善支援が主な業務で、週5日の勤務により月収16.7万円~18.6万円を得ることが可能です。ICTを活用した革新的なケアを推進しているため、余計な事務作業に時間を取られることなく、リハビリ業務に専念して専門性を高められます。16:00退勤で残業もほぼないため、子育てや家事と仕事を両立しながら、お手持ちの資格を活かして安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 家事や育児と両立して働きたい方
  • リハビリ業務に集中して臨みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
アルバイト
給与月給¥167,000〜¥186,000
勤務地〒424-0066 静岡県 静岡市清水区 七ツ新屋2-1-28

充実の福利厚生と手厚い子育て支援制度!

株式会社アクタガワは、働くスタッフの生活を第一に考えた多様な福祉制度を整えています。特に注目したいのは、最大3.5万円まで支給される保育所・託児所・学童補助や、シングルペアレント応援手当などの充実した子育て支援です。さらに、趣味を楽しむための特別休暇制度である「トリプルH制度」により、最大3日間の有給休暇を取得することもできます。このように、仕事だけでなくプライベートや家族との時間もしっかり大切にできる環境が整っているのが大きな魅力です。安定した経営基盤を持つリーディングカンパニーだからこそ、福利厚生の安心感は抜群です。

ICTの導入でリハビリに集中できる環境

同社では、自社開発のICTやIoTを活用した革新的なケアを積極的に推進しています。これにより、煩雑な事務作業や記録業務が大幅に効率化され、スタッフの負担が大幅に軽減されています。書類作成などの付帯業務にかかる時間が減った分、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーション計画の作成や機能訓練に集中できる環境です。専門職としてのスキルアップを目指したい方や、リハビリのやりがいを追求したい方にとっては、自分の知識や技術を余すことなく発揮して成長していける最適な職場と言えるでしょう。

16時退勤&残業なしで無理なく稼げる!

勤務時間は9:00~16:00で、残業は原則としてありません。夕方の早い時間帯に退勤できるため、夕飯の準備や子どものお迎えなど、家庭との両立が非常にスムーズです。さらに、土曜・祝日の勤務は時給が50円アップするため、効率よく高収入を目指せる点も大きなポイントです。週5日の安定した勤務スケジュールで、月収16.7万円~18.6万円を無理なく確保できます。「資格を活かしてしっかり稼ぎたいけれど、夜遅くまでの勤務や残業は避けたい」という希望を叶え、ライフステージが変わっても長く働き続けられる抜群のワークライフバランスが約束されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥167,000〜¥186,000
- 時給:1,550円~1,720円(土祝日は時給50円アップ) - 月収:16.7万円~18.6万円 - 年収:200.4万円~223.2万円 ※月収・年収は週5時間×8日勤務を想定して算出 - 昇給:年1回 - 固定残業代:なし ※経験や年齢を考慮

仕事内容

【デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般】 - リハビリテーション計画の作成と実施 - 利用者の日常生活動作の改善支援 - スタッフと連携し、最適なケアを提供

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 理学療法士,作業療法士 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 16:00
- 勤務時間:9:00~16:00 - 休憩時間:60分 ※相談可能 ※営業時間:9:30~16:35

休日

- シフト制(パート) - 育児休暇・介護休暇 ※詳細はパートタイマー就業規則第30条~第38条に記載の通り

福利厚生

- 通勤手当あり - 車通勤可能(無料駐車場あり) - 定期健康診断 - インフルエンザ予防接種補助あり - 交通費規定支給(1kmあたり13円支給) - 当社運営の介護資格講座の受講料無料 - 自社サービス利用時の従業員優遇制度 - 家族介護支援制度 - 保育所・託児所・学童補助(最大3.5万円まで支給) - シングルペアレント応援手当(支給条件あり) - 制服無料貸与 - カムバック応援制度 - トリプルH(happy hobby holiday)制度(趣味活動のため最大3日の特別休暇(有給)を1年間に1回取得できます。) - スポーツクラブ無料利用制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒424-0066
静岡県 静岡市清水区 七ツ新屋2-1-28
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 子育てや家事と仕事を両立したい方 勤務時間は9:00~16:00で残業も発生しないため、子どものお迎えや夕飯の支度などの時間をしっかり確保できます。また、最大3.5万円支給される保育所・託児所・学童補助制度など、仕事だけでなく育児を応援する福利厚生が豊富に整っているためです。 ☆ 機能訓練指導員としてのリハビリ業務に専念したい方 同社では自社開発のICT/IoTシステムを積極的に導入しており、介護記録などの書類作成といった付帯業務を効率化しているためです。これにより、事務作業にかかる時間を削減し、ご利用者様一人ひとりのためのリハビリテーション計画の作成やケアといった専門業務に集中できます。

向いていない方

△ フルタイムや夜勤を含めてバリバリ働きたい方 本求人は9:00~16:00のパート勤務となっており、日勤帯の短時間で無理なく働くことを想定した勤務スケジュールのためです。夜勤などで24時間体制のシフトに入り、夜間手当などを含めてとにかく多くの時間を働いて高収入を得たいという方には、希望の働き方と合致しない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
静岡県 静岡市駿河区 馬渕1丁目8−1
お気軽にご応募ください!
株式会社アクタガワからのメッセージ
「子育てへの理解があり、保育所・託児所・学童補助があるおかげで出費も抑えられてとても助かっています。」 「ICTを活用しているため無駄な書類作業が少なく、リハビリの計画や実践など本来の専門業務にしっかりと向き合えています。」 「16時退勤で残業もないため、保育園の迎えにも余裕で間に合い、家庭を犠牲にすることなく資格を活かして働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社アクタガワは、静岡県を中心に神奈川や愛知など関東・東海エリアで介護事業を幅広く展開しているリーディングカンパニーです。私たちはご利用者様のQOL(生活の質)向上を目指し、最先端のICTやIoTを活用した新しい介護スタイルを推進しています。安定した経営基盤を背景に、充実した研修体制やライフスタイルに合わせた多彩な福利厚生で働くスタッフの成長と生活を全力で支えています。未来の介護を共に創り、地域に貢献していける素晴らしい環境で、あなたも一緒に働いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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