2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|岡山県岡山市南区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカー専門商社関連の企業にて、資材調達グループのマネジメントと実務全般をお任せします。調達部門の基盤構築や組織立ち上げに携われるやりがいのあるポジションで、月収は30万円~40万円、年収は最大で650万円を目指せる高待遇です。これまでの資材調達や購買の経験を活かし、組織を牽引するリーダーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調達の経験を活かしキャリアアップしたい方
  • マネジメントに挑戦し組織を牽引したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥400,000
勤務地

最大年収650万円の安定した高待遇

この求人の大きな魅力は、経験を正当に評価する給与体系にあります。年収は500万円~650万円、月収30万円~40万円からのスタートとなり、これまでのキャリアを活かして安定した高収入を得ることが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとっても最適な環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間もしっかりと確保しながら、腰を据えて長期的に活躍できる魅力的な条件です。

組織の基盤構築に携わる大きなやりがい

今回は、資材調達グループのマネージャー候補としての募集です。日常的な受発注や価格交渉などの実務に加え、資材グループの基盤構築や、将来的には物流グループとの一本化による資材部立ち上げといった重要なミッションを担います。ご自身の経験やアイデアを活かして、組織の仕組みづくりや人材育成にダイレクトに関われるのがこのポジションならではの面白さです。裁量権を持って組織を動かす、大きな手応えと成長を実感できる仕事です。

手厚い福利厚生と充実した教育体制

社員の働きやすさを支える多彩な制度が用意されています。テレワーク制度の導入をはじめ、1つ100円で利用できる置き型社食や社内保育園など、日常生活に寄り添ったサポートが充実しています。また、各種メーカー研修や専門知識を学ぶ社内カリキュラム、国家資格の取得支援制度など、スキルアップを全面的に後押しする教育体制も万全です。安定した経営基盤のもとで、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000
- 年収:500万円~650万円 - 月収:30万円~40万円 - 賞与:年2回

仕事内容

当社の資材調達グループのマネジメントと資材調達業務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【資材グループマネジメント業務】 - 資材調達グループの基盤構築 - グループの人材採用・育成 - 資材グループの目標作成・管理、グループメンバーの評価 - グループの現状分析、課題抽出、施策実施 - 物流グループとの一本化(資材部立ち上げ) 【日常業務】 - 受発注の承認業務 - 発注、仕入業務、納期管理 - 戦略在庫手配 - 全社へ情報発信 - 資料作成 - 価格交渉、値引き対応 - 法令関連対応 - 仕入業者の新規開拓 - 新商材発掘 ※経営企画本部業務部内の所属になるため、資材グループ以外の仕事も一部ございます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 週休2日制(日曜・祝日・土曜 ※月末の土曜日のみ出勤) - GW - 年末年始休暇等 - 年間休日:109日 - 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後に付与) ※会社カレンダーによる

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度あり - 従業員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 住宅融資 - 共済会 - 社内旅行 - 社内同好会(フットサル、ゴルフ等) - テレワーク可能 - 置き型社食オフィスおかん(ごはん・おかず 1つ100円)導入中 - 企業主導型保育園(社内保育園) 【教育制度・資格補助】 - 新人研修 - 各メーカー研修(階層別・営業別・技術別) - 基礎教育(社内研修) - 専門知識(メーカー専門技術・営業・法律のカリキュラム) - 国家試験取得(専門カリキュラム)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕組みづくりや組織構築に挑戦したい方 これまでの調達経験を活かし、資材調達グループの基盤構築や物流グループとの一本化など、組織の立ち上げや改革に携わることができます。ご自身のアイデアや経験を組織運営に直接反映できる、裁量の大きさが魅力です。 ☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 土曜出勤は月末のみで、残業も月平均20時間と少なめのため、プライベートと両立しやすい環境です。さらに、豊富な研修制度や資格取得支援が整っており、着実にスキルアップを目指せます。

向いていない方

△ 決められた定型業務のみを淡々とこなしたい方 今回のポジションでは、日常の受発注や仕入業務だけでなく、グループのマネジメントや基盤構築、新規仕入先の開拓など多岐にわたる業務を担います。指示を待つだけでなく、自発的に課題を発見し、組織を改善していく姿勢が求められるため、変化の少ない固定された仕事だけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも充実したメーカー研修や社内教育があり、専門知識をしっかり身につけることができました。」 「置き型社食や社内保育園など、働きやすい環境づくりに力を入れてくれているのが嬉しいです。」 「残業が少なく有給休暇も取りやすいため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手電気機器メーカーの専門商社として、電気工事や空調、省エネシステムの設計・施工など幅広い事業を展開しています。長年培ってきた信頼と実績を強みに、安定した経営基盤を築いてまいりました。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、退職金制度や各種融資制度などの福利厚生も手厚く整えています。風通しの良い職場で、あなたの経験とスキルを活かして組織を牽引していきませんか? 私たちと一緒に、新しい組織をつくり上げていきましょう。あなたからのご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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