2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都港区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスや学校などのプレハブ建築における、建築設備の基本設計から実施設計、積算や工事監理まで一気通貫でお任せします。月収は23.3万円~32.9万円をご用意しており、前職での経験を活かして安定した収入を手にすることができます。年間休日は122日あり、夏季には平日連続5日間の休暇取得も可能です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、建築設備技術者としてマルチに活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建築設計の経験を活かし幅広く活躍したい方
  • 土日祝休みで仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥232,200〜¥328,500
勤務地

年間休日122日でプライベートも充実

こちらの企業では、働く環境の整備に非常に力を入れています。年間休日は122日となっており、土日祝休みをベースとした無理のない勤務体制が整っています。さらに夏季休暇には、平日の連続5日間の休暇取得を推奨しており、有給休暇と組み合わせて長期の旅行や家族との時間を楽しむ社員が多数派です。残業時間も月平均30時間程度と、建設業界のなかではコントロールしやすい環境が魅力です。「仕事の成果はプライベートの充実があってこそ」という方針が浸透しているため、無理な働き方を強いることはありません。ワークライフバランスを重視して、健康的に長く働き続けたい方にぴったりの環境がここにあります。

スキルを評価!最大年収633万円可能

経験や能力が正当に給与へと還元される仕組みが整っていることも、同社で働く大きなメリットです。年収は432万円~633万円を想定しており、スキル次第で高収入からのスタートも目指せます。賞与は年2回の支給に加え、決算賞与も用意されており、前年度実績は基本給の3.86カ月分と非常に高水準です。さらに、家族手当や住宅手当といった毎日の生活を支える各種手当も手厚く支給されます。モデル年収としては、入社5年目の30歳で年収465万円(残業30時間想定、決算賞与除く)に到達する例もあり、将来を見据えた確かな生活基盤を築くことができます。これまでのキャリアを正当に評価されたい方に強く推薦したい求人です。

一気通貫で携わる設備設計のやりがい

プレハブ建築のパイオニア的存在である同社では、事務所や学校などの多様な建築物の設備設計に携わることができます。単に図面を引くだけでなく、基本設計・実施設計から積算、さらには工事監理まで、プロジェクトの全工程に建築設備技術者として幅広く関わることが可能です。1人で3~4案件を担当し、設計に半年、工期に半年をかけてじっくりと1つのプロジェクトを完結させていきます。顧客はスーパーゼネコンや官公庁まで多岐にわたり、手がけた建物が地域社会に貢献する喜びをダイレクトに実感できるでしょう。経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローする体制もあるため、さらなるスキルアップを目指す設計職にとって最適なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥232,200〜¥328,500
- 年収:432万円~633万円 - 月収:23.3万円~32.9万円 - 賞与:年2回 【賞与】 年2回(6月・12月) ┗定期賞与+決算賞与(※前年度実績:基本給3.86カ月) 【モデル年収】※残業30時間の場合 - 入社1年目(26歳):432万円(決算賞与含まず) - 入社5年目(30歳):465万円(決算賞与含まず)

仕事内容

【担当業務】 事務所や学校等の建築設備における設計業務(基本設計・実施設計)を担当します。また、積算・工事監理業務も行い、建設のプロジェクトの計画段階から竣工まで建築設備技術者として幅広く携わります。 【担当】 1人あたり3~4案件を担当します。入社後は経験豊富な先輩社員がフォローをしながら業務を進め、修得していきます。設計に半年、工期に半年の合計1年程度をかけて案件を進めていきます。 【顧客】 民間ではスーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般事業会社まで幅広くカバーし、官公庁においても、学校・防衛・警察等多岐に亘っています。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:40 ~ 17:10
- 勤務時間:8:40~17:10 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート】 入社後は経験豊富な先輩社員がフォローをしながら業務を進め、修得していきます。設計に半年、工期に半年の合計1年程度をかけてじっくりと案件を進めていくため、無理なく業務に馴染むことができます。 【研修制度】 - 入社時研修(2日程度)

休日

- 完全週休2日制 - 夏季休暇(平日連続5日間取得可能 ┗内訳:夏季特別休暇3日+年次有給休暇2日) - 冬季休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 年間休日:122`日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 企業年金制度 - 財形貯蓄制度 - 住宅資金融資制度 - 退職年金制度 - 永年勤続表彰制度(10年毎、勤続休暇付与、記念品贈呈) - 契約保養所あり - 社有保養施設あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 建築設備設計の経験を活かし、一気通貫で仕事に携わりたい方 これまでの設計実務経験を活かし、同社では基本設計・実施設計から積算、工事監理まで一貫して携わることができます。部分的な設計にとどまらず、プロジェクトの始まりから終わりまで関わることで、技術者として大きなやりがいと成長を実感できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ち、長く安定して働きたい方 年間休日は122日確保されており、夏季には平日連続5日間の休暇取得が推奨されるなど、無理のない働き方が可能です。また、家族手当や住宅手当などの各種手当、退職年金制度などの福利厚生も充実しているため、将来設計を描きながら腰を据えて勤務できます。

向いていない方

△ 部分的な設計業務のみに集中し、他工程には関わりたくない方 同社では設計だけでなく、積算や工事監理までマルチに対応する役割が求められます。そのため、分業制の環境で図面作成のみに特化した働き方を希望する方には、業務範囲が広く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「一気通貫でプロジェクトに関われるので、建物が完成したときの達成感は格別です。」 「土日祝がしっかり休めて夏季休暇もまとまって取れるため、家族との時間が増えました。」 「手厚い手当や退職金制度があり、将来の不安なく設計の仕事に没頭できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ建築は「短工期・ローコスト・高品質」という優れた強みを持ち、オフィスや学校、工場、店舗など長期使用を目的とした建物にも幅広く採用されています。民間から官公庁まで多様なお客様から信頼をいただき、安定した経営基盤を築いてまいりました。社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と休日数の確保に努めています。あなたも当社の建築設備技術者として、新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。