2026/02/24(火) 求人更新!

株式会社サンキュウ・トランスポート・東京の運行管理者求人情報詳細|茨城県坂東市

株式会社サンキュウ・トランスポート・東京の画像1枚目
株式会社サンキュウ・トランスポート・東京の画像2枚目
株式会社サンキュウ・トランスポート・東京の画像3枚目

仕事内容・こんな方におすすめ!

配車業務として、ドライバーや車両の状況を把握しながら最適な運行計画を立て、資料作成や管理業務まで幅広く担います。物流やドライバー経験を活かし、現場を支える立場で力を発揮したい方に適しています。山九グループの安定基盤のもと、資格取得支援を活用して運行管理資格にも挑戦可能です。月収は29万~37万円で、土日祝休みのため、収入と働きやすさを両立できます。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 段階的に専門性を高めたい方
  • 効率を高める工夫を楽しめる方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥290,000〜¥370,000
勤務地〒306-0607 茨城県 坂東市 弓田2194-1

山九グループの輸送専門会社で安定して働けます!

1986年の設立以来、輸送のスペシャリストとして大手物流グループの中核を担っています。固いグループ基盤背景に、景気に左右されない安定した案件数を維持。この揺るぎない事業基盤があるからこそ、将来にわたる確かな収入と雇用の安定を実現しています。長く腰を据えてキャリアを築きたい方にとってぴったりの職場です。

未経験から配車・運行管理の専門職を目指せます!

入社後はサポート業務から段階的に任される体制が整っているため、基礎を固めながら着実に成長できます。資格取得支援制度があるから、運行管理資格にも挑戦でき、専門性を高められます。実務と資格が結びつくから、市場価値の高いスキルが身につきます。物流やドライバー経験を活かしたい方はもちろん、内勤で新たなキャリアを築きたい方にとっても、将来性を感じられるポジションです。

ワークライフバランスを実現する働き方ができます

安定した固定給に加え、賞与や各種手当などの福利厚生を充実させています。土日祝休みの週休2日制を採用しているため、家族との時間や自分自身の休息も十分に確保できるでしょう。勤務時間についても日中帯が中心となっており、規則正しい生活リズムを維持しやすい点が大きな魅力です。収入面と働きやすさを高い水準で両立させているからこそ、将来を見据えて無理なく使い続けられる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥290,000〜¥370,000
- 年収:350万円〜380万円 - 月収:29万円〜37万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※諸手当などを含まない基本給となります。 ※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間/3ヶ月有(期間中の待遇も変わりません) 【その他手当】 - 家族手当 └ 配偶者 / 月7000円 └ 子供1人につき / 月7000円 - 資格手当:1資格につき月5000円 ※運行管理者など - 地場手当:月1万円 【配車担当のモデル年収】 380万円 / 入社1年目・単身者 450万円 / 入社5年目・単身者 490万円 / 入社3年目・女性

仕事内容

配車業務を中心に、ドライバーの運行管理や資料作成などをお任せします。 様々な条件を考慮しながら、的確に配車をコントロールする物流の要となる大切なお仕事です。 複数名の担当で業務を分担しているため、チームワークを活かして働けます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:08:00〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後のサポート・研修 入社後は、先輩のサポートを通じて車両やドライバーの管理業務から学んでいただきます。 ゼロから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 3~6カ月ほどかけて、じっくりとできることを増やしていきましょう。 キャリアアッププラン - 運行管理資格の資格支援制度があります。 ※規定あり

休日

- 週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる - GW、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(規定あり) - 車・バイク通勤可能 - 交通費支給あり - 残業手当 - 休日出勤手当

勤務地

〒306-0607
茨城県 坂東市 弓田2194-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 段階的に専門性を高めたい方 入社後はサポート業務から始め、段階的に担当範囲を広げていく体制だからこそ、基礎を固めながら成長できます。資格取得支援制度があるため、努力が形となって専門資格につながります。学ぶ姿勢があるからスキルが積み上がり、結果として安定した収入や評価に結びつきます。腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。 ☆ 効率を高める工夫を楽しめる方 配車業務は限られた車両や人員をどう組み合わせるかで成果が大きく変わるため、全体を俯瞰して効率を高める視点が重要になります。無駄を見つけて改善を重ねるからこそ、運行がスムーズに進み、ドライバーの負担軽減にもつながります。安全を前提にしながら最適解を探る社風があるため、合理的に考える姿勢が評価されます。工夫の積み重ねが成果として表れる環境で力を発揮したい方に適しています。

向いていない方

△ コミュニケーションを最小限に抑えたい方 配車業務は、ドライバーや社内メンバーと常に状況を共有しながら進める仕事です。運行状況の確認や変更点の調整を密に行うからこそ、安全で円滑な運行が実現します。やり取りを負担に感じてしまうと情報の行き違いが起こりやすくなり、結果として業務全体に影響が及びます。複数名で連携する体制が整っている職場だからこそ、周囲と積極的に関わる姿勢が求められます。

会社情報

社名
会社
住所
東京都 中央区 勝どき6-5-3
お気軽にご応募ください!
株式会社サンキュウ・トランスポート・東京からのメッセージ
「ドライバー経験を活かし、内勤で新たなやりがいを感じています。」 「段階的に任せてもらえるので、未経験でも安心して成長できました。」 「土日祝にしっかり休めるため、家族との時間も大切にできています。」 当社は山九グループの輸送を担う専門会社として、安定した基盤のもと着実に事業を拡大してきました。配車担当は、ドライバーや車両の状況を把握しながら最適な運行を組み立てる中核ポジションです。物流業界やドライバーの経験をお持ちの方は、その知識と感覚を存分に発揮できます。未経験の方も段階的に業務を学べる体制を整えており、周囲がしっかりフォローします。資格取得支援制度を活用すれば、運行管理資格の取得も目指せます。夕方にはメンバーが集まり情報共有を行うなど、活気と連携のある職場環境です。土日祝休みで生活リズムを保ちながら、将来を見据えて専門性を磨いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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