【大阪府】介護職/ヘルパーの介護の求人情報一覧(54ページ目)
全709件

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勤務エリア

スーパー・コート豊中緑地公園の画像
大阪府豊中市
想定給与
¥212,444〜¥215,620
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午前7時〜午後4時 , 午前11時〜午後8時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 夜勤の場合は16時から翌10時までの16時間勤務(2時間休憩) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
大阪府豊中市
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スーパー・コート豊中緑地公園の画像
大阪府豊中市
想定給与
¥1,177〜¥1,205
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午前11時〜午後8時 , 午前7時〜午後4時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16時00分~10時00分 夜勤の場合は16時から翌10時までの16時間勤務(2時間休憩)週40時間以内の勤務 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
大阪府豊中市
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スーパー・コート豊中緑地公園の画像
大阪府豊中市
想定給与
¥212,444〜¥215,620
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前9時〜午後6時 , 午前11時〜午後8時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 夜勤の場合は16時から翌10時までの16時間勤務      (2時間休憩)*週40時間以内の勤務 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
大阪府豊中市
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社会福祉法人南の風 養護老人ホーム 八田荘の画像
大阪府堺市中区
想定給与
¥201,700〜¥221,700
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前9時〜午後6時 , 午前11時30分〜午後8時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *17:00~10:00の夜勤あり(月4~5回程度)<休憩2時間> ◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
大阪府堺市中区
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株式会社セルヴィスの画像
大阪府枚方市
想定給与
¥240,000〜¥240,740
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前9時〜午後6時 , 午後0時〜午後9時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 夜勤(ショート)21:00~翌9:00 夜勤(ロング)16:00~翌9:00 ★夜勤は「希望制」なので無理なく働けます♪ (夜人手が足りない時は、夜勤の協力をお願いする場合あり) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
大阪府枚方市
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株式会社愛幸 〔デイサービス心愛(ここあ)〕の画像
大阪府吹田市
想定給与
¥1,250〜¥1,700
勤務時間
(◆ 働き方:交替制(シフト制) 就業時間応相談 休憩時間は法定どおり ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
大阪府吹田市
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株式会社元気な介護リングの画像
大阪府大阪市生野区
想定給与
¥250,000〜¥300,000
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 勤務時間については応相談 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
大阪府大阪市生野区
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株式会社ファニーの画像
大阪府大阪市浪速区
想定給与
¥1,200〜¥1,500
勤務時間
午前9時〜午後5時(*勤務曜日など応相談 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
大阪府大阪市浪速区
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株式会社ファニーの画像
大阪府大阪市浪速区
想定給与
¥220,000〜¥270,000
勤務時間
午前9時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
大阪府大阪市浪速区
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株式会社ファニーの画像
大阪府大阪市西成区
想定給与
¥1,200〜¥1,500
勤務時間
午前7時〜午後3時 , 午前9時〜午後5時 , 午前11時〜午後7時(◆ 働き方:交替制(シフト制) *(4)17時~9時の間の実働8時間(休憩240分) *(1)~(4)選択可 *(4)時間・休憩など応相談 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
大阪府大阪市西成区
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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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