奈良県介護の求人情報一覧(37ページ目)
全406件

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勤務エリア

株式会社プラネットの画像
奈良県大和郡山市
想定給与
¥188,630〜¥201,630
勤務時間
午前9時30分〜午後5時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
奈良県大和郡山市
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株式会社プラネットの画像
奈良県大和郡山市
想定給与
¥305,500
勤務時間
午前9時30分〜午後5時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
奈良県大和郡山市
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アートチャイルドケア株式会社の画像
奈良県生駒市
想定給与
¥1,060〜¥1,250
勤務時間
午前8時30分〜午後1時30分 , 午後0時30分〜午後5時30分(開園時間9:00~17:00 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
奈良県生駒市
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有限会社マイホームの画像
奈良県大和郡山市
想定給与
¥260,600〜¥288,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
奈良県大和郡山市
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有限会社大淀タクシー ジョブケア大淀の画像
奈良県吉野郡大淀町
想定給与
¥210,000〜¥355,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
奈良県吉野郡大淀町
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合同会社トゥルースハートの画像
奈良県香芝市
想定給与
¥220,000〜¥350,000
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午前10時〜午後7時 , 午前6時30分〜午後3時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 夜勤 (4)16:30~9:30(休憩120分) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
奈良県香芝市
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社会福祉法人功有会 特別養護老人ホーム 大和園平和の画像
奈良県香芝市
想定給与
¥202,000〜¥242,000
勤務時間
午前9時〜午後6時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
奈良県香芝市
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社会福祉法人功有会 特別養護老人ホーム 大和園平和の画像
奈良県香芝市
想定給与
¥193,100〜¥250,500
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午前7時30分〜午後4時30分 , 午前10時30分〜午後7時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 他、(4)夜勤あり 17:00~10:30 〇まずは日勤からスタートし、少しずつ仕事に慣れて頂いています 〇進捗に応じて、勤務体系のステップアップ ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
奈良県香芝市
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社会福祉法人功有会 特別養護老人ホーム 大和園平和の画像
奈良県香芝市
想定給与
¥1,204
勤務時間
午前8時30分〜午後1時 , 午前9時〜午後5時 , 午前9時〜午後3時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆短時間勤務の休憩時間のご相談応じます。 ◆正社員キャリアアップ制度あり。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
奈良県香芝市
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社会福祉法人功有会 特別養護老人ホーム 大和園平和の画像
奈良県香芝市
想定給与
¥1,234
勤務時間
午前9時〜午後1時 , 午前9時〜午後4時 , 午前10時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ライフスタイルに合わせて、就業時間のご相談応じます。 ◆短時間勤務の休憩時間のご相談応じます。 ◆正社員キャリアアップ制度あり。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
奈良県香芝市
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勤務エリア

奈良県の介護求人は406件が募集中です。奈良県では奈良市、橿原市、生駒市、北葛城郡、大和郡山市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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