京都府介護の求人情報一覧(28ページ目)
全421件

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勤務エリア

株式会社ソラスト介護事業本部の画像
京都府京都市西京区
想定給与
¥286,440
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
京都府京都市西京区
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株式会社ソラスト介護事業本部の画像
京都府京都市右京区
想定給与
¥213,000〜¥218,000
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午前9時〜午後6時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
京都府京都市右京区
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株式会社ソラスト介護事業本部の画像
京都府京都市西京区
想定給与
¥227,500
勤務時間
午前6時30分〜午後3時30分 , 午前8時〜午後5時 , 午前10時〜午後8時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)13:00~22:00 実働8h (5)16:00~翌9:00 実働16h (1)~(5)シフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
京都府京都市西京区
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株式会社ソラスト介護事業本部の画像
京都府京都市西京区
想定給与
¥215,000〜¥230,000
勤務時間
午前6時30分〜午後3時30分 , 午前8時〜午後5時 , 午前10時〜午後8時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)13:00~22:00 実働8h (5)22:00~翌7:00 実働8h ◆(1)~(5)のシフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
京都府京都市西京区
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株式会社UTケアシステムの画像
京都府京都市左京区
想定給与
¥223,000〜¥317,100
勤務時間
午前9時〜午後6時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府京都市左京区
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社会福祉法人 山城福祉会の画像
京都府宇治市
想定給与
¥1,175
勤務時間
午前8時30分〜午後2時30分(※原則、時間外勤務はなしですが、特別な事情などがあれば時間外 勤務をお願いする場合があります。 ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府宇治市
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社会福祉法人 南山城学園の画像
京都府城陽市
想定給与
¥1,130〜¥1,170
勤務時間
午前8時45分〜午後5時 , 午前6時45分〜午後3時 , 午後0時45分〜午後9時(※勤務時間・勤務日数のご相談可  (週3~可)  (時間等応相談(1の勤務時間のみも可)) ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府城陽市
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社会福祉法人 南山城学園の画像
京都府城陽市
想定給与
¥1,130〜¥1,190
勤務時間
午前8時30分〜午後4時40分(※労働時間は週40時間内で調整します ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府城陽市
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社会福祉法人 空心福祉会の画像
京都府福知山市
想定給与
¥193,000
勤務時間
午前9時〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府福知山市
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社会福祉法人 五十鈴会の画像
京都府福知山市
想定給与
¥1,300〜¥1,400
勤務時間
午後4時30分〜午前9時30分(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府福知山市
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勤務エリア

京都府の介護求人は421件が募集中です。京都府では京都市、京都市伏見区、京都市右京区、宇治市、京都市左京区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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