2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人清水会の介護求人情報詳細|京都府京都市伏見区

医療法人清水会 介護老人保健施設 第二京しみずの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

京都市伏見区の介護施設において、ご利用者様やご家族の日常的な相談援助、入退所の調整などを行う生活相談員を募集しています。多職種の専門スタッフが在籍する支援室への配属となり、チームで協力しながら業務を進められる安心の環境です。給与は月収に換算すると26.5万円以上となり、日勤のみの勤務でも安定した収入を得ることができます。年間休日も119日と充実しており、定年も65歳までと長く安心して働ける制度が整っています。仕事とプライベートの調和を図りながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地〒612-8486 京都府 京都市伏見区 羽束師古川町177

ワークライフバランスを重視できる年間休日

医療法人清水会が運営する当施設では、職員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりが進められています。年間休日はしっかりと119日確保されており、プライベートの時間も十分に楽しむことが可能です。有給休暇は1時間単位から取得できるため、ちょっとした用事や急な都合にも柔軟に対応できます。また、勤務は日勤のみで、残業が発生した場合も1分単位で手当が全額支給される仕組みが整っています。そのため、サービス残業の心配をすることなく、日々の業務に安心して集中することができます。仕事と私生活の調和を大切にしたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境と言えるでしょう。

幅広い世代が抜群のチームワークで働く職場

こちらの支援室には、現在ケアマネジャーや相談員を合わせて3名が在籍しており、少数精鋭ながら非常にアットホームな雰囲気です。施設全体を見ても、20代の若手から70代のベテランまで実に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。年齢や職種の壁を越えて、ご利用者様が「自分らしく過ごせる暮らし」を全員で支え合う体制ができています。困ったときはいつでも周囲に相談し、助け合える風土が根付いているため、新しい環境に馴染めるか不安な方も心配ありません。お互いを尊重し合う温かい空気感の中で、のびのびと力を発揮できるのが大きな魅力です。

定年65歳でライフステージが変化しても安心

将来を見据えて長く安定して働ける点も、この職場の大きな特徴です。定年は65歳に設定されており、60歳を迎えた段階でも給与水準が下がることがないため、腰を据えてキャリアを重ねることができます。産休や育休の取得率、そして職場への復帰率は男女ともに100%を維持しており、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みがあります。こうした安定した制度の存在が、職員一人ひとりの高い定着率と笑顔での勤務につながっています。福利厚生が非常に充実しているからこそ、生活の基盤をしっかりと築きながら安心して将来設計を描くことができます。

募集要項・詳細

給与

- 年俸制:318万円~ - 昇給:年回 - 手当: ┗介護業務手当:1.3万円/月 ┗通勤手当:実費支給(上限5万円/月) ┗残業手当:1分単位で全額支給 - 賞与:なし

仕事内容

ご利用者やご家族の日常的な相談・援助、入所・退所に関する調整、他職種・他機関との連携をお任せします。 配属先はケアマネジャー、相談員をあわせて3名が在籍する支援室です。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 社会福祉士 経験 - 必要資格:社会福祉士 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - シフト制(1ヶ月単位)

休日

- 年間休日:119日(うち5日間の有給休暇を含む) - 休日:月9日休(2月のみ8日) - 年末年始休暇:4日 - 夏季休暇:3日 - 有給休暇(初年度10日付与、※1時間単位で取得可)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給あり - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(上限5万円/月) - マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場代無料) - 職員食堂あり(食事補助あり) - 産前産後・育児休暇あり(取得率・復職率ともに100%) - ストレスチェックあり - 定年65歳(60歳を迎えても給与は下がりません)

勤務地

〒612-8486
京都府 京都市伏見区 羽束師古川町177
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 日勤のみでプライベートを重視したい方 夜勤がなく残業代も1分単位で支給されるため、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。また、年間休日も119日と多めに設定されており、心身ともに余裕を持って働けます。 ☆ 安定した法人で長く働き続けたい方 定年が65歳に設定されており、60歳を迎えても給与水準が変わらない制度が整っています。産休・育休の復職率も100%を誇るなど、ライフステージの変化に合わせた長期的な就業が可能です。

向いていない方

△ 夜勤で一気に高収入を得たい方 本求人は日勤のみの勤務スタイルとなっており、夜勤手当などによる大幅な上乗せは期待できません。安定した固定給で、規則正しい生活リズムを維持しながら働きたい方に適しています。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市伏見区 向島清水町45番地1号
創立
年月
昭和33年
資本金
215万円
従業員
人数
400人
代表者
清水 鴻一郎
事業内容
介護老人保険施設(ユニット型)及びリハビリデイサービスの運営 
お気軽にご応募ください!
医療法人清水会 介護老人保健施設 第二京しみずからのメッセージ
「20代から70代まで幅広い世代が活躍していますが、困ったときは職種に関係なく助け合える温かい雰囲気があります。」 「日勤だけで働けるので、家族との時間や自分のプライベートもしっかり確保できて満足しています。」 「定年65歳で、しかも60歳を過ぎても給与が変わらないので、将来への不安なく長く働けるのが魅力ですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人清水会は、京都市伏見区で多職種の専門職が一体となり、ご利用者様が自分らしく過ごせる暮らしをサポートしています。医師や看護師、介護福祉士などが集まり、お互いを尊重し協力し合う風土が根付いています。職員が笑顔でなければ、質の高いサービスは提供できないと考え、働きやすい職場づくりに力を注いできました。有給休暇を1時間単位で取得できる制度や、産休・育休の復職率100%の実績など、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。あなたも私たちのチームの一員として、地域の方々の豊かな暮らしを一緒に支えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
京都府京都市伏見区
正社員サービス管理責任者小型トラック・普通免許未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
詳しく見る

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。