2026/08/05(水) 求人更新!

株式会社リフシアの介護求人情報詳細|神奈川県藤沢市

株式会社リフシアの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

リフシア辻堂にて、お客様の自立支援をお手伝いする訪問介護や定期巡回の業務をお任せします。月収は20.5万円からスタートし、各種手当や充実した福利厚生があるため、安定した生活基盤を築くことが可能です。年間休日が合計で117日と非常に多く、残業も月平均5時間程度のため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 私生活を大切にしたい方
  • 働きながら資格を取りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥204,800~
勤務地〒251-0047 神奈川県 藤沢市 辻堂5-4-11-102

業界屈指の休日数でリフレッシュ

介護業界では珍しく、年間休日が実質117日も用意されているのが最大の魅力です。内訳は規定の年間休日107日に加え、入社時に付与される10日間のマイタイム休暇。これにより、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保しながら、無理なく働き続けることが可能です。プライベートが充実することで、日々の仕事に対しても高いモチベーションを維持できる理想的な環境が整っています。

未経験からプロを目指せる研修制度

ブランクがある方や未経験の方でも安心して業務を始められるよう、丁寧なOJT研修が完備されています。また、会社独自の集合研修や専門性をさらに高めるためのプログラムも充実しており、着実にスキルアップを目指せる環境です。資格取得支援制度では、費用の全額補助だけでなく研修日の特別休暇付与もあり、働きながらの資格取得を会社が全力でバックアップしています。

多彩な手当で頑張りをしっかり還元

基本給に加えて、資格手当や職種手当、さらにはひとり親家庭支援手当など、一人ひとりのライフステージに応じた手当が非常に充実しています。土日祝日の勤務には時給アップの仕組みもあり、頑張り次第で効率よく収入を増やすことも可能です。残業も月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に安心してキャリアを積んでいくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥204,800~
- 月収:20.5万円~ - 年収:267.8万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(22万円 ※前年度実績) - 時給:1,280円~ ┗ 夜勤OJT終了後:1,380円~ ┗ 土日祝日勤務:時給100円アップ - 資格手当:5,000円 - 職種手当:2,000円 - 介護職支援加算:1万円 - オンコール手当:2,500円/回 - 夜勤手当:6,000円/回 - ひとり親家庭支援:1.2万円~2.4万円 - 交通費支給(上限2.5万円) - 残業代全額支給

仕事内容

リフシア辻堂(訪問介護/定期巡回・随時対応型訪問介護看護)において、介護職としてお客様の自立支援のお手伝いを中心に訪問介護業務全般を担っていただきます。 社用車(軽自動車)または自転車を使用します。 - 訪問エリア:藤沢市

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 21:00
1ヶ月単位の変形労働時間制 - 勤務時間:7:00~21:00の間で実働8時間(休憩60分) - 夜勤:17:00~翌10:00(実働16時間/休憩60分・休息60分) ※休息時間は賃金支払い対象 ※夜間オンコール出動あり(手当別途支給) - 残業時間:月平均5時間程度

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

ブランク、未経験の方も安心のOJT研修があり、安心してお仕事をしていただけます。集合研修やより専門性を高める当社独自の研修でしっかりバックアップいたします。また、資格取得支援制度(費用全額補助、研修日の特休付与等)がありますので、働きながら資格を取ることが可能です。

休日

- シフト制 - 月9日休み - 年間休日:107日 - マイタイム休暇(入社時に10日分付与) ※年間休日とマイタイム休暇を合わせると117日となります

福利厚生

- 社会保険完備 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回 - 通勤手当(上限2.5万円) - 車・バイク・自転車通勤可能 - 家族手当あり - 健康診断:年1回(夜勤者は年2回) - 資格取得支援制度 ┗ 費用全額補助 ┗ 研修日の特別休暇付与 - キャリアサポート(人事制度)

勤務地

〒251-0047
神奈川県 藤沢市 辻堂5-4-11-102
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が実質117日と業界内でも非常に多く、独自のマイタイム休暇制度があるためです。残業も月平均5時間程度と極めて少なく、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境が整っています。 ☆ 働きながら専門性を高めたい方 全額会社負担の資格取得支援制度があり、研修日には特別休暇も付与されるため学習に集中できる環境です。独自の教育体制が充実しており、未経験からでも着実にプロの介護職として成長していける仕組みがあるからです。

向いていない方

△ 決まったルーティンのみを希望する方 訪問介護や定期巡回など、お客様一人ひとりの状況に合わせた柔軟な対応や細やかな配慮が求められる仕事だからです。また、夜間のオンコール対応など、突発的な状況に応じた動きが必要になる場面もあります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 茅ヶ崎市 萩園2822-1
お気軽にご応募ください!
株式会社リフシアからのメッセージ
「研修制度がしっかりしているので、ブランクがあっても安心して現場に復帰できました。」 「マイタイム休暇のおかげで、家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けられています。」 「資格取得を費用面でもシフト面でも全面的にサポートしてくれるので、向上心を持って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社リフシアは、2004年の事業開始以来、藤沢市を中心に「住み慣れた地域での在宅生活継続」を支える多様なサービスを展開してきました。地域福祉のネットワークを構築し、お客様だけでなくスタッフ一人ひとりの働きやすさも追求している企業です。安定した経営基盤と充実した手当のもとで、腰を据えて長く活躍したい方を心よりお待ちしています。 私たちと一緒に、地域のお客様の笑顔と自立を支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。