2026/08/04(火) 求人更新!

株式会社リフシアの介護求人情報詳細|神奈川県藤沢市

株式会社リフシアの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

リフシア大庭にて、お客様の自立支援を目的とした介護業務全般をお任せします。月収は20.5万円~22.1万円となっており、各種手当や賞与を含め安定した収入を得ながら専門性を磨ける環境です。残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方や子育て中の方にとっても無理なく続けられる条件が揃っています。手厚い研修制度で未経験からのスタートを応援しており、地域に根差した温かいケアを実践したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長したい方
  • 私生活の時間も大切にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
アルバイト
給与¥204,800〜¥220,800
勤務地〒251-0861 神奈川県 藤沢市 大庭5142-7

未経験者も安心のOJTと充実した教育体制

介護業界への挑戦を考えている方にとって、入社後の教育体制は非常に重要なポイントとなります。こちらの施設では、新入社員に対して先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うOJT研修が用意されており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務の基礎を身につけることが可能です。さらに、集合研修や専門性を高めるための独自研修など、スキルアップを多角的にサポートする仕組みが整っています。働きながら資格取得を目指す方には費用の全額補助や研修日の特別休暇付与といった制度もあり、意欲的な姿勢を会社が全力でバックアップしてくれる環境です。将来を見据えて専門職としてのキャリアを築きたい方には、これ以上ないほど充実した教育環境といえるでしょう。

ワークライフバランスを実現する労働環境

長く健康に働き続けるためには、プライベートの時間も確保できる無理のない勤務形態が欠かせません。この職場では残業時間が月平均5時間程度と極めて少なく、業務終了後の時間を家族との団らんや趣味に充てることができるのが大きな魅力です。実際に子育てをしながら活躍しているスタッフも多く、互いの事情を理解し助け合う温かい雰囲気が醸成されています。日々の残業がほとんど発生しないため、身体への負担を最小限に抑えながら、心にゆとりを持ってお客様一人ひとりと向き合うことができる理想的な労働環境です。仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にとって、長く腰を据えて働ける条件がしっかりと整っています。

地域に密着した温かい自立支援のカタチ

株式会社リフシアは2004年の事業開始以来、住み慣れた地域での生活を継続できるよう、在宅生活を支える多様なサービスを一元的に提供してきました。現場では看護師やケアマネジャーといった他職種と密に連携しており、チーム一丸となってお客様の自立支援を追求する姿勢が徹底されています。お客様の「その人らしい表情」を引き出すための工夫を凝らし、直接的な介助だけでなく心を通わせるサービス作りを重視している点が特徴です。地域福祉の向上に貢献しているという実感を得やすく、日々の業務を通じてお客様の喜びや感謝の声を直接受け取れることは大きなやりがいとなります。安定した経営基盤のもとで、志を同じくする仲間と共に成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥204,800〜¥220,800
- 月収:20.5万円~22.1万円 - 年収:267.8万円~287万円 - 賞与:年2回 ┗ 年間計22万円 ※月収の表記は1日8時間、月20日稼働の場合 - 時給1,280円~ ┗ 夜勤OJT終了後:時給1,380円 - 土日祝日勤務:時給100円アップ - 送迎担当介護職:時給23円アップ(小規模勤務の場合) - 資格手当:5,000円(月) - 職種手当:2,000円(月) - 介護職支援加算:1万円(月) - 夜勤手当:1回6,000円(月5回程度) ┗ 夜勤研修中:1回3,000円~3,500円 - 資格手当:5,000円(介護福祉士:条件あり) - ひとり親家庭支援:1.2万円~2.4万円(月:条件あり) - 残業代全額支給 - 交通費支給:月上限2.5万円

仕事内容

リフシア大庭(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)にて、他専門職と連携し、リーダーの指示のもとお客様の自立支援に向けた介護業務全般を担っていただきます。その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護職が中心となって作っていきます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクがあっても安心です。 - 小規模多機能型居宅介護 ┗ 登録定員:25名 ┗ 通いサービスの定員:15名 ┗ 宿泊サービスの定員:9名 - グループホーム ┗ 2ユニット(各ユニット9名)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:30 ~ 20:00
1ヶ月単位の変形労働時間制 - 勤務時間:7:30~20:00 - 日勤:7:30~20:00の間の実働8時間 - 夜勤:17:00~翌10:00 - 休憩時間:60分(夜勤時は休憩60分・休息60分 ※休息時間は賃金支払い対象) - 残業時間:平均月5時間

1日の流れ

10:30 出社:記録確認および申し送り 10:45 お客様と一緒にお散歩 11:30 トイレ誘導 12:00 食事介助(口腔ケア・排泄介助) 13:30 休憩 14:30 おやつおよびイベント準備 15:00 演奏会鑑賞 17:00 食事介助(口腔ケア・就寝介助) 19:00 記録作成 19:30 退社

入社後の流れ・研修制度

ブランク、未経験の方も安心のOJT研修があり、安心してお仕事をしていただけます。集合研修やより専門性を高める当社独自の研修でしっかりバックアップします。資格取得支援制度(費用全額補助、研修日の特休付与等)がありますので、働きながら資格を取ることが可能です。

休日

- シフト制

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 社会保険・有給休暇は法定通り適用 - 社保加入者は健康診断年1回(夜勤対象者は年2回)受診 - 資格取得支援制度(費用全額補助、研修日の特休付与等) - 正社員登用制度あり - 賞与:年2回(常勤換算あたり) - キャリアサポート(人事制度)

勤務地

〒251-0861
神奈川県 藤沢市 大庭5142-7
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ キャリアアップに意欲的な方 資格取得支援制度が整っており、費用全額補助や研修日の特別休暇が付与されます。働きながら上位資格を目指す環境が用意されているため、専門性を高めたい方に最適です。 ☆ 私生活の時間を大切にしたい方 残業時間が月平均5時間程度と非常に少なく、仕事の後の時間を有意義に使えます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、家庭と仕事の両立を応援する文化があります。

向いていない方

△ 常に同じルーチンワークのみを希望する方 小規模多機能型やグループホームなど、お客様一人ひとりに合わせた柔軟なサポートが求められます。マニュアル通りに動くだけでなく、個々の希望に寄り添う姿勢が大切になるため、変化を楽しめない方には不向きかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 茅ヶ崎市 萩園2822-1
お気軽にご応募ください!
株式会社リフシアからのメッセージ
「未経験でしたが、OJTで基礎から教えてもらえたので自信を持ってスタートできました。」 「残業がほとんどないので、子供との時間をしっかり作れるのが本当に助かっています。」 「資格取得の費用を会社が負担してくれたおかげで、無理なく介護福祉士を取得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社リフシアは、2004年の事業開始以来、住み慣れた地域での在宅生活継続を支える多様なサービスを一元的に提供しています。私たちは、お客様がその人らしく輝ける場所を作ることを使命とし、サービス・ネットワークの構築に努めてきました。藤沢市大庭の地で、多職種が手を取り合いながら質の高いケアを追求しています。地域福祉の向上を目指し、誠実に取り組んでいます。 地域福祉の未来を、私たちと一緒に創っていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。