2026/11/11(水) 求人更新!

株式会社リフシアの小規模多機能型居宅介護で働く介護職(アルバイト)|神奈川県藤沢市

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この求人のポイント

神奈川県藤沢市の小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・送迎を通してお客様の在宅生活を支える介護職のお仕事です。時給は1,280円で、1日8時間・月12日勤務の場合の月収は12.3万円〜16.7万円が目安です。週2〜3日程度のシフト制で、土日祝日の勤務は時給100円アップになります。OJT研修や資格取得支援制度が整っているので、ブランクがある方や子育てと両立したい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ!

  • 子育てと両立しながら働きたい方
  • 働きながら介護の資格を取りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
アルバイト
給与月給¥122,880〜¥166,088
勤務地〒251-8550 神奈川県 藤沢市 藤が岡2-3-5 ASMACI藤沢3階

週2〜3日から両立しやすい

株式会社リフシアの介護職(パート)は、週2〜3日程度のシフト制です。8:00〜18:00の間で実働8時間の日勤のみなので、家事や子育てと両立しながら無理なく働けます。子育て中のママも在籍しており、ひとり親家庭支援として月1.2万円〜2.4万円(条件あり)の手当もあります。精勤者には年2回の福利厚生もあり、続けるほど嬉しい制度が整っています。

研修と資格支援でしっかり成長

ブランクや未経験の方も、OJT研修で一つずつ仕事を覚えられます。資格取得支援制度は費用の全額補助や研修日の特休付与があり、働きながら資格を取ることができます。集合研修や専門性を高める同社独自の研修、キャリアサポートの人事制度もあり、正社員登用制度も用意されています。介護職として長くステップアップしていける環境です。

在宅生活を多面的に支える

勤務先の小規模多機能型居宅介護では、通所でのケアに加えて送迎や訪問介護も担当します。他の専門職と連携しながら、お客様のその人らしい表情を引き出せるサービスを介護職が中心となって作っていけます。同社は2004年の事業開始以来、住み慣れた地域での在宅生活の継続を念頭に、在宅生活を支える多様なサービスを一元的に提供してきました。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥122,880〜¥166,088
- 月収:12.3万円〜16.7万円 - 時給:1,280円 ※月収は1日8時間、月12日勤務の場合 【時給アップ】 - 土日祝日勤務:時給100円アップ - 送迎業務を含む介護職:時給23円アップ 【各種手当】 - 職種手当:〜2,000円/月(時間数に応じて支給) - 介護職支援加算:常勤換算1万円/月 - 資格手当:5,000円(介護福祉士、条件あり) - ひとり親家庭支援:1.2万円〜2.4万円/月(条件あり) - 残業代全額支給 - 交通費支給(上限2.5万円/月) ※特定処遇改善加算により職種手当を支給しています

仕事内容

高齢者介護事業所(小規模多機能型居宅介護)での介護職(パート)のお仕事です。 リフシア藤が岡(小規模多機能型居宅介護)において、他専門職と連携し、リーダーの指示のもとお客様の自立支援に向けた介護業務全般を担っていただきます。 その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護職が中心となって作っていきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00〜18:00の間で実働8時間 - 休憩時間:60分 - 週2〜3日程度 - シフト制(1か月単位の変形労働時間制)

1日の流れ

【日勤の例】 8:00 出社、記録確認と申し送り 8:15 送迎介助と訪問介護 10:00 通所でいらしたお客様への介助(体操、個別リハなど) 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助 15:30 送迎介助と訪問介護 16:45 記録作成 17:00 退社

入社後の流れ・研修制度

ブランクや未経験の方も安心のOJT研修があります。 集合研修や、より専門性を高める当社独自の研修でしっかりバックアップします。 資格取得支援制度(費用全額補助、研修日の特休付与等)があり、働きながら資格を取ることが可能です。 正社員登用制度やキャリアサポート(人事制度)もあります。

休日

- シフト制(週2〜3日程度の勤務)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(〜2.5万円) - 車通勤可能、バイク通勤も可能(自転車通勤も可能) - 家族手当あり - 社保加入者は健康診断年1回受診 - 資格取得支援制度(費用全額補助、研修日の特休付与等) - 正社員登用制度あり - 精勤者に年2回福利厚生あり(パートのみ) - キャリアサポート(人事制度)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒251-8550
神奈川県 藤沢市 藤が岡2-3-5 ASMACI藤沢3階
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家庭と仕事を両立したい方 週2〜3日程度のシフト制で、日勤のみの勤務です。子育て中のママも在籍しており、ひとり親家庭への支援手当も用意されています。 ☆ 資格を取って成長したい方 資格取得支援制度で費用が全額補助され、研修日には特休も付与されます。OJTや集合研修もあり、正社員登用を目指すこともできます。

向いていない方

△ 一つの業務だけに集中したい方 通所での介助に加えて、送迎や訪問介護、入浴や食事の介助など幅広い業務を担います。決まった作業だけを続けたい方には向かない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 茅ヶ崎市 萩園2822-1
創立
年月
2004年8月
資本金
10,000千円
従業員
人数
101〜300人
代表者
加藤順一
事業内容
看護小規模多機能型居宅介護施設の運営を主力に、グループホームやデイサービス、ショートステイも手掛ける介護事業会社です。
主要
取引先
一般個人,社会保険診療報酬支払基金,神奈川県国民健康保険団体連合会,各医療機関・各介護施設
お気軽にご応募ください!
株式会社リフシアからのメッセージ
「週2日から始められたので、子どもが小さくても無理なく働けています。」 「資格の費用を出してもらえて、働きながら実務者研修を取れました。」 「送迎から入浴まで関わるので、お客様の変化に気づきやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社リフシアは、2004年の事業開始以来、住み慣れた地域での在宅生活の継続を念頭に置いてきた会社です。在宅生活を支える多様なサービスを一元的に提供できるサービス・ネットワークの構築に努めています。リフシア藤が岡では、通い・訪問・送迎を組み合わせて、お客様の自立を支援しています。研修や資格取得の支援を通して、介護職一人ひとりの成長を後押ししています。地域の在宅生活を、私たちと一緒に支えてみませんか?

株式会社リフシアの求人に関するよくある質問

Q. 株式会社リフシアの想定年収・給与はいくらですか?
A.
株式会社リフシアの給与は、月給12.2万〜16.6万円です。主な手当は、職種手当:〜2,000円/月(時間数に応じて支給)、介護職支援加算:常勤換算1万円/月、資格手当:5,000円(介護福祉士、条件あり)、ひとり親家庭支援:1.2万円〜2.4万円/月(条件あり)、残業代全額支給、交通費支給(上限2.5万円/月)、特定処遇改善加算により職種手当を支給していますです。
Q. 株式会社リフシアの勤務地はどこですか?
A.
株式会社リフシアの勤務地は神奈川県藤沢市藤が岡2-3-5 ASMACI藤沢3階です。
Q. 株式会社リフシアの勤務時間はどうなっていますか?
A.
株式会社リフシアの勤務時間は8:00〜18:00です。休憩時間:60分、週2〜3日程度、シフト制(1か月単位の変形労働時間制)。
Q. 株式会社リフシアの休日・休暇は?
A.
株式会社リフシアの休日・休暇は、シフト制(週2〜3日程度の勤務)です。
Q. 株式会社リフシアの仕事内容は何ですか?
A.
高齢者介護事業所(小規模多機能型居宅介護)での介護職(パート)のお仕事です。リフシア藤が岡(小規模多機能型居宅介護)において、他専門職と連携し、リーダーの指示のもとお客様の自立支援に向けた介護業務全般を担っていただきます。その人らしい表情…
Q. 株式会社リフシアの応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
株式会社リフシアの応募に必要な資格・経験は次のとおりです。免許:普通免許(H29年3月以降)、AT限定可。資格:初任者研修、実務者研修、介護福祉士。経験不問(未経験歓迎!)。年齢不問。女性・男性歓迎。

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