2026/11/11(水) 求人更新!

株式会社リフシアのショートステイで働く介護スタッフ(アルバイト)|神奈川県藤沢市

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この求人のポイント

神奈川県藤沢市のショートステイ(20床)で、夜勤専従の介護職員として食事・排泄・就寝介助など介護業務全般を担当するお仕事です。時給は1,280円で夜勤手当が加わり、17時間の夜勤を月8日行った場合の月収は16.4万円〜27.7万円が目安です。勤務は週2日〜4日で、時給は10年連続でアップしています。資格を活かして夜勤で効率よく働きたい方や、日中の時間を家庭や学びに使いたい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ!

  • 夜勤で効率よく働きたい方
  • 日中の時間を自由に使いたい方

求人概要

職種
雇用
形態
アルバイト
給与月給¥163,840〜¥276,840
勤務地〒251-0022 神奈川県 藤沢市 鵠沼海岸7-5-22

週2日〜4日の夜勤専従

株式会社リフシアが運営するショートステイでは、夜勤専従の介護職員を募集しています。勤務は週2日〜4日で、日中の時間を家庭や趣味、資格の勉強などに充てながら働けます。夜勤は22:00〜7:00の間で実働8時間の勤務と、17:00〜翌10:00の勤務の2種類で、17:00からの勤務では休憩とは別に賃金が支払われる休息時間が60分あります。残業も少なめです。

夜勤手当と時給アップで収入アップ

時給は1,280円で、土日祝日の勤務は時給が100円アップします。夜勤手当は1回4,000円〜6,000円が支給され、時給も10年連続でアップしているため、パートでも高収入を見込めます。介護職支援加算や職種手当、介護福祉士の資格手当もあり、残業代は全額支給されます。賞与またはグルメ券が年2回あり、交通費も月2.5万円まで支給されます。

研修と資格取得の支援が充実

ブランクがある方や未経験の方にはOJT研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導します。集合研修や専門性を高める独自の研修に加え、資格取得の費用を全額補助し研修日には特別休暇も付与されます。夜勤の最初の1、2回は研修として先輩と一緒に勤務できるため安心です。正社員登用制度もあり、働きながらキャリアアップを目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥163,840〜¥276,840
- 年収:196.7万円〜332.3万円 - 月収:16.4万円〜27.7万円 - 時給:1,280円 - 賞与:年2回 ※月収は1日17時間、月8日稼働の場合の金額です。 【手当】 - 土日祝日勤務:時給100円アップ - 職種手当:〜2,000円/月(時間数に応じて支給) - 介護職支援加算:常勤換算1万円/月 - 夜勤手当:夜勤1は4,000円/回、夜勤2は6,000円/回(最初の1、2回は研修のため3,000円〜3,500円/回) - 資格手当:5,000円(介護福祉士、条件あり) - 残業代全額支給 ※特定処遇改善加算により職種手当を支給しています。 ※10年連続で時給アップを実施しています。

仕事内容

高齢者介護事業所(ショートステイ:20床、自立支援型デイサービス:定員20名)のショートステイで、夜勤専従の介護職員(パート)として働くお仕事です。 - お客様の自立支援のお手伝いを中心に、介護業務全般(食事、排泄、就寝介助など)を行います。 - その人らしい表情が引き出せるようなサービスを、介護職が中心になって作ります。 - 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 - 新任研修制度、正社員登用制度、資格取得制度(費用全額補助、研修日の特休付与)があり、スキルアップできます。

応募資格・条件

資格 - 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

22:00 ~ 7:00
17:00 ~ 10:00
- 夜勤1:22:00〜7:00の間で実働8時間(休憩60分) - 夜勤2:17:00〜翌10:00(休憩60分、休息60分) ※休息時間は賃金支払いの対象です。 - 週2日〜4日 - 1ヶ月単位の変形労働時間制 - 残業少なめ

入社後の流れ・研修制度

ブランクがある方や未経験の方も、OJT研修で安心して仕事を始められます。 集合研修や、より専門性を高める独自の研修でしっかりバックアップします。 夜勤の最初の1、2回は研修として勤務します。 資格取得支援制度(費用全額補助、研修日の特休付与など)があり、働きながら資格を取ることができます。 正社員登用制度もあります。

休日

- シフト制(週2日〜4日勤務)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(〜2.5万円) - 車通勤可能、バイク通勤も可能、自転車通勤も可能 - 健康診断年1回(社会保険加入者、夜勤者は年2回) - 資格取得支援制度(費用全額補助、研修日の特休付与など) - 正社員登用制度あり - 賞与またはグルメ券支給(年2回) - キャリアサポート(人事制度) - 子育て中のスタッフ在籍中 - 産休・育休取得実績あり(女性の職場復帰100%) - 介護休業取得実績あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒251-0022
神奈川県 藤沢市 鵠沼海岸7-5-22
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 短い日数で効率よく稼ぎたい方 夜勤専従で週2日〜4日の勤務です。1回4,000円〜6,000円の夜勤手当が付き、時給も10年連続でアップしているため、少ない日数でも収入を確保できます。 ☆ 日中の時間を大切にしたい方 勤務は夜間が中心のため、日中を子育てや家事、資格の勉強などに使えます。子育て中のスタッフも在籍しており、産休・育休の取得実績もあります。

向いていない方

△ 日中に働きたい方 夜勤専従の募集のため、勤務はすべて夜間から朝にかけての時間帯です。昼間の勤務を希望する方には向かない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 茅ヶ崎市 萩園2822-1
創立
年月
2004年8月
資本金
10,000千円
従業員
人数
101〜300人
代表者
加藤順一
事業内容
看護小規模多機能型居宅介護施設の運営を主力に、グループホームやデイサービス、ショートステイも手掛ける介護事業会社です。
主要
取引先
一般個人,社会保険診療報酬支払基金,神奈川県国民健康保険団体連合会,各医療機関・各介護施設
お気軽にご応募ください!
株式会社リフシアからのメッセージ
「週2日の夜勤だけでも、しっかり収入になるので助かっています。」 「最初の夜勤は先輩と一緒だったので、不安なく独り立ちできました。」 「会社の補助で介護福祉士の資格を取ることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社リフシアは、2004年の事業開始以来、住み慣れた地域での在宅生活の継続を念頭に介護サービスを提供してきました。在宅生活を支える多様なサービスを一元的に提供できるサービス・ネットワークの構築に努めています。藤沢市鵠沼海岸の事業所では、ショートステイと自立支援型デイサービスを運営しています。研修制度や資格取得支援で、スタッフの成長をしっかり支えています。夜の時間を、お客様の安心のために使ってみませんか?

株式会社リフシアの求人に関するよくある質問

Q. 株式会社リフシアの想定年収・給与はいくらですか?
A.
株式会社リフシアの給与は、想定年収 196.7万〜332.3万円、月給16.3万〜27.6万円、賞与 年2回です。主な手当は、土日祝日勤務:時給100円アップ、職種手当:〜2,000円/月(時間数に応じて支給)、介護職支援加算:常勤換算1万円/月、夜勤手当:夜勤1は4,000円/回、夜勤2は6,000円/回(最初の1、2回は研修のため3,000円〜3,500円/回)、資格手当:5,000円(介護福祉士、条件あり)、残業代全額支給です。
Q. 株式会社リフシアの勤務地はどこですか?
A.
株式会社リフシアの勤務地は神奈川県藤沢市鵠沼海岸7-5-22です。
Q. 株式会社リフシアの勤務時間はどうなっていますか?
A.
株式会社リフシアの勤務時間は22:00〜7:00、17:00〜10:00です。休息時間は賃金支払いの対象です。週2日〜4日、1ヶ月単位の変形労働時間制、残業少なめ。
Q. 株式会社リフシアの休日・休暇は?
A.
株式会社リフシアの休日・休暇は、シフト制(週2日〜4日勤務)です。
Q. 株式会社リフシアの仕事内容は何ですか?
A.
高齢者介護事業所(ショートステイ:20床、自立支援型デイサービス:定員20名)のショートステイで、夜勤専従の介護職員(パート)として働くお仕事です。お客様の自立支援のお手伝いを中心に、介護業務全般(食事、排泄、就寝介助など)を行います。そ…
Q. 株式会社リフシアの応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
株式会社リフシアの応募に必要な資格・経験は次のとおりです。資格:初任者研修、実務者研修、介護福祉士。経験不問(未経験歓迎!)。年齢不問。女性・男性歓迎。

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午前7時〜午後9時
勤務地
神奈川県藤沢市・辻堂駅
正社員介護職/ヘルパーデイサービス初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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介護の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満29%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味23%
  3. 3. 体力的なきつさ・疲労17%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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