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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社こもれびの介護求人情報詳細|愛知県名古屋市名東区

株式会社こもれびの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000
勤務地〒465-0025 愛知県 名古屋市名東区 上社1-1304 北村第3ビルディング5階 中小企業障害者雇用促進協同組合 上社支店

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000
◆ 月収:250,000円 ~ 250,000円 ◆ 基本給:223,000円~223,000円 ◆ 処遇改善手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 固定残業代:あり (20,000円~20,000円) 固定残業は時間外労働の有無にかかわらず11時間分の時間外として支給。時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給*特記事項欄参照 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

障害者就労継続支援A型・B型事業所にて、障がいのある利用者様の就労や自立を支援する仕事(基本的には「見守り」がメイン) <具体例> ・体調管理 障がいに配慮します ・作業支援 作業手順を教えたり、お手伝いなど ・面談   利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務 面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理 就労支援未経験者を大歓迎(95%未経験スタート)社内研修に力を入れており、ゼロスタートでも安心して始められます。 まずは、利用者様のお顔と名前を覚えることから始めましょう。 作業内容をHPにて紹介しております。御覧ください。 *変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 社会人経験1年以上 - エクセル、ワードいずれかの使用経験(関数などは不問) →PC入力作業があるため (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:土日その他 夏季、年末年始、GW等長期休暇、シフトにより土曜日(半日)休日出勤あり(別途手当有)計画有休5日(年間休日数に含まない) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 200,000 円(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒465-0025
愛知県 名古屋市名東区 上社1-1304 北村第3ビルディング5階 中小企業障害者雇用促進協同組合 上社支店
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 知立市 西中町中長50番地1
創立
年月
2016年1月
資本金
5,000千円
従業員
人数
11〜30人
代表者
佐々木真治
事業内容
障害者への就業継続支援事業、放課後等デイサービス事業に取り組んでいる。ニーズの高まりから利用者は増加傾向にある模様。障害福祉サービス事業・一般相談支援事業及び特定相談支援事業、障害児通所支援事業及び障害児相談支援事業などの分野で事業を展開しています。
主要
取引先
一般個人

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員介護職/ヘルパー未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。