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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社こもれびの介護の求人|愛知県名古屋市名東区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛知県名古屋市名東区

株式会社こもれびの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000
勤務地〒465-0025 愛知県 名古屋市名東区 上社1-1304 北村第3ビルディング5階 中小企業障害者雇用促進協同組合 上社支店

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000
◆ 月収:250,000円 ~ 250,000円 ◆ 基本給:223,000円~223,000円 ◆ 処遇改善手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 固定残業代:あり (20,000円~20,000円) 固定残業は時間外労働の有無にかかわらず11時間分の時間外として支給。時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給*特記事項欄参照 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

障害者就労継続支援A型・B型事業所にて、障がいのある利用者様の就労や自立を支援する仕事(基本的には「見守り」がメイン) <具体例> ・体調管理 障がいに配慮します ・作業支援 作業手順を教えたり、お手伝いなど ・面談   利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務 面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理 就労支援未経験者を大歓迎(95%未経験スタート)社内研修に力を入れており、ゼロスタートでも安心して始められます。 まずは、利用者様のお顔と名前を覚えることから始めましょう。 作業内容をHPにて紹介しております。御覧ください。 *変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 社会人経験1年以上 - エクセル、ワードいずれかの使用経験(関数などは不問) →PC入力作業があるため (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:土日その他 夏季、年末年始、GW等長期休暇、シフトにより土曜日(半日)休日出勤あり(別途手当有)計画有休5日(年間休日数に含まない) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 200,000 円(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒465-0025
愛知県 名古屋市名東区 上社1-1304 北村第3ビルディング5階 中小企業障害者雇用促進協同組合 上社支店
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 知立市 西中町中長50番地1
創立
年月
平成28年
資本金
500万円
従業員
人数
174人
代表者
佐々木 真治
事業内容
障害者就労継続支援施設A型・B型事業所・放課後等デイサービス・相談事業所を運営。知立・刈谷市に展開。 障がいのある方の自立をめざして支援をしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。