求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 福生会の介護求人情報詳細|鳥取県東伯郡三朝町

社会福祉法人 福生会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥209,500〜¥292,100
勤務地〒682-0125 鳥取県 東伯郡三朝町 横手396番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥209,500〜¥292,100
◆ 月収:209,500円 ~ 292,100円 ◆ 基本給:197,500円~262,100円 ◆ 資格手当  7,000 円~25,000 円 ◆ 業務手当  5,000 円~5,000 円 ◆ *その他資格手当  主任介護支援専門員など、対象資格において加算方式 *児童支援手当*扶養手当 *初任給調整手当(70日間、最大70,000円  1日1,000円支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,300 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

介護支援専門員としての一連の業務となります。 ・ケアプランの作成、支援業務 ・関係書類の作成、データ入力(専用ソフト使用)など (営業日:月~金 営業時間8:30~17:30)   ◎居宅介護支援事業所スタッフ   【変更範囲:法人の定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ケアマネジメント業務 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:日祝日その他  月平均9日~10日休み  8/13~8/16、12/30~1/3 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  7,000 円~25,000 円 ◆ 業務手当  5,000 円~5,000 円 ◆ *その他資格手当  主任介護支援専門員など、対象資格において加算方式 *児童支援手当*扶養手当 *初任給調整手当(70日間、最大70,000円  1日1,000円支給 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒682-0125
鳥取県 東伯郡三朝町 横手396番地
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
鳥取県 東伯郡三朝町 横手396番地
創立
年月
1993年7月
資本金
899,030千円
従業員
人数
101〜300人
代表者
谷口 宗弘
事業内容
老人福祉事業を手掛ける会社です。
主要
取引先
一般利用者

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

LINEのアイコン

LINEで気軽にお仕事探し

転職活動をするかどうか悩んでいる時は、プレックスジョブの公式LINEを友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。