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2025/12/24(水) 求人更新!

Panda Care株式会社の介護の求人|大阪府門真市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|大阪府門真市

Panda Care株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥280,000
勤務地〒571-0072 大阪府 門真市 城垣町20-18 MYYケアリング萱島

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥280,000
◆ 月収:260,000円 ~ 280,000円 ◆ 基本給:110,000円~110,000円 ◆ 処遇改善手当  150,000 円~170,000 円 ◆ 遅出手当:1,500円/回 夜勤手当:3,000円/回 資格手当:実務者研修 10,000円/月 資格手当:介護福祉士 20,000円/月 ■職務手当 サービス提供責任者:40,000円/月 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて、利用者様の生活 支援や身体介護業務スタッフ募集中★対面・WEB面接対応可能★ 採用率アップ中★ご質問可能★まずはお気軽にご応募下さい  具体的な業務内容 ■生活介護(食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物) ■身体介護(入浴、排せつ、食事、着替えの補助) ■レクリエーションの実施 ■介護記録の作成 ※施設内訪問介護のため、個人宅の訪問はございません  (変更範囲:会社の定める範囲)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - タブレット操作、簡単なPC入力操作 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ※ 旧ヘルパー2級以上 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:労働基準法等による18歳未満の就業の禁止/定年60歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
13:00 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)22時00分~翌07時00分  シフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:109日 ◆ 休日:その他 シフトによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  150,000 円~170,000 円 ◆ 遅出手当:1,500円/回 夜勤手当:3,000円/回 資格手当:実務者研修 10,000円/月 資格手当:介護福祉士 20,000円/月 ■職務手当 サービス提供責任者:40,000円/月 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒571-0072
大阪府 門真市 城垣町20-18 MYYケアリング萱島
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市中央区 本町3丁目1番10号 PMO EX本町13階
創立
年月
2018年5月
資本金
10,000千円
従業員
人数
51〜100人
代表者
毛遠鷹
事業内容
「MYYケアリング」の名称でサービス付き高齢者向け住宅を11施設運営する会社です。
主要
取引先
一般入居者

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。