千葉県介護の求人情報一覧(25ページ目)
全592件

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勤務エリア

天空合同会社の画像
千葉県船橋市
想定給与
¥1,200
勤務時間
(休憩時間は法定通り付与 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
千葉県船橋市
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八千代市役所の画像
千葉県八千代市
想定給与
¥1,696〜¥1,704
勤務時間
午前8時30分〜午後5時15分( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
千葉県八千代市
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株式会社ニチイ学館 郡山支店の画像
千葉県旭市
想定給与
¥230,110
勤務時間
(1日8時間以内 週40時間以内 月170時間のシフトによる就業 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
千葉県旭市
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株式会社めいとケアの画像
千葉県松戸市
想定給与
¥1,141
勤務時間
午後3時30分〜午前8時30分 , 午後4時30分〜午前9時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県松戸市
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社会福祉法人 馬橋福祉会の画像
千葉県松戸市
想定給与
¥1,140〜¥1,300
勤務時間
午前7時〜午後4時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 勤務時間や曜日は、ご相談に応じます。 休憩時間は就業時間により法定通り付与致します。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県松戸市
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株式会社めいとケアの画像
千葉県松戸市
想定給与
¥1,141〜¥1,220
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前8時45分〜午後5時45分 , 午後4時30分〜午前9時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (3)夜勤/休憩120分(深夜業18歳以上) 土、日、祝祭日、GW、お盆休み、年末年始出勤あり。 職員間で調整。 ※就業時間応相談 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県松戸市
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社会医療法人社団蛍水会 名戸ケ谷あびこ病院の画像
千葉県我孫子市
想定給与
¥200,000〜¥350,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午前8時30分〜午後0時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (2)は主に土曜日 休憩なし ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県我孫子市
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社会医療法人社団蛍水会 名戸ケ谷あびこ病院の画像
千葉県柏市
想定給与
¥215,000〜¥375,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午前8時30分〜午後0時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (2)は主に土曜日 休憩なし ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県柏市
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医療法人社団 創造会の画像
千葉県我孫子市
想定給与
¥196,020〜¥219,900
勤務時間
午前8時45分〜午後5時15分 , 午後4時45分〜午前9時15分 , 午前7時30分〜午後4時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間(4)10時30分~19時00分。 (1)日勤、(2)夜勤、(3)早出、(4)遅出 夜勤の休憩時間は120分。 *シフト制 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県我孫子市
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医療法人社団 創造会の画像
千葉県我孫子市
想定給与
¥196,020〜¥219,900
勤務時間
午前8時〜午後4時30分 , 午前8時30分〜午後5時 , 午前8時45分〜午後5時15分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)9:00~17:30  ※(1)~(4)のシフト制 ◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
千葉県我孫子市
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勤務エリア

千葉県の介護求人は592件が募集中です。千葉県では千葉市、船橋市、松戸市、市川市、柏市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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