2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の整備士求人情報詳細|兵庫県神戸市東灘区

仕事内容・こんな方におすすめ!
大手グループの安定した環境で、タクシーやハイヤーの車両整備をお任せします。確かな技術を磨きながら、年収は300万円~480万円を目指すことが可能です。残業が少なめで夜勤もないため、プライベートの時間を大切にしながらコツコツと仕事に集中したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 整備作業に黙々と集中したい方
- 夜勤なしで私生活を大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
残業は月10時間以下!無理なく働ける環境
この職場では、原則としてあらかじめ決められたスケジュールに沿って整備作業を進めていきます。そのため、突発的な業務が発生しにくく、残業は月平均10時間以下と非常に少ないのが特徴です。さらに、整備業界では珍しく夜勤が一切ありません。早出や遅出のシフトは月に1~2回程度ありますが、基本的には日勤帯での勤務となるため、生活リズムを崩さずに働くことができます。仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりする時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境です。
営業活動は一切なし!整備業務に専念できる
ここで整備する車両は、自社グループが所有するタクシーやハイヤーがメインとなります。そのため、一般の整備工場のように外部のお客様に対して営業活動を行ったり、接客対応に追われたりすることは一切ありません。関わる相手はグループ内の乗務員のみなので、目の前の車両整備にじっくりと集中できる環境が整っています。技術職としてコツコツと腕を磨き、車両の安全運行を支えるという本来の役割に専念したい整備士にとって、非常にストレスフリーで働きやすい職場と言えます。大手グループならではの安定した車両台数があるため、仕事量が極端に変動する心配もなく、安心して日々の業務に取り組めます。
着実なキャリアアップと給与アップが可能
入社後は一般整備士からスタートし、チーフ、工場長へと着実にステップアップしていける明確なキャリアパスが用意されています。タクシーやハイヤーの整備を極めるスペシャリストの道はもちろん、整備管理者としてマネジメント能力を広げることも可能です。また、年1回の査定と年2回の評価制度により、日頃の頑張りがしっかりと昇給に反映されます。実際に、年1回の年俸改定では月額5,000円~1万円の給与アップを実現している先輩も在籍しています。経験やスキルが評価に直結するため、モチベーションを高く保ちながら長期的に活躍できる環境が魅力です。
募集要項・詳細
給与
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 整備の仕事に黙々と集中したい方 - 対応する車両がグループ内のタクシーやハイヤーのみと決まっており、外部の一般顧客に対する営業活動や接客対応が一切発生しないため、整備業務だけに専念できます。 - グループ内の乗務員と信頼関係を築きながら、コツコツと技術を磨いていける環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 残業が月平均10時間以下と非常に少なく、夜勤も一切ないため、日勤帯の規則正しい生活リズムで無理なく働き続けることができます。 - 毎月希望のシフトを提出する体制となっており、土日祝の休みも取得可能なため、プライベートの予定を大切にできます。向いていない方
△ 毎日違う場所で多様な車種の整備をしたい方 - 整備対象が主にグループ内のタクシーやハイヤーに限定されているため、特定の車両特性を深く理解し、効率的かつ安全に整備を行うことが求められる環境です。 - そのため、毎日異なるメーカーの多様な乗用車や外車の整備を幅広く経験したい方には、少し物足りなさを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
平均満足度
30代・ドライバーへの転職事例、年収573万円に(兵庫県)
転職を考えた理由は?
このままではダメだと思い
入社を決めた理由は?
福利厚生と研修がしっかりしている
入社してみて良かった点は?
環境がとても良かった
プレックスジョブを利用した感想
とても良かったです
50代・ドライバーへの転職事例、年収200万→573万円に(兵庫県)
転職を考えた理由は?
前職の方々からも要望があった為
入社を決めた理由は?
最大手である事や厚生等々も充実してると感じた
入社してみて良かった点は?
仕事に従事する前の研修や講習が豊富
プレックスジョブを利用した感想
的確だったと思う 有難う感謝してます
50代・ドライバーへの転職事例、年収480万→573万円に(大阪府)
転職を考えた理由は?
心機一転
入社を決めた理由は?
採用が決まったからです。
入社してみて良かった点は?
まだよくわかりません。
プレックスジョブを利用した感想
ご利用させて良かったです。 いつも気にかけて頂きありがとうございます。




