2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|千葉県香取市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

指定の自動車ディーラーにて、車検や一般整備を行う整備士の募集です。効率性と生産性を重視する評価制度を導入しており、月収は24.2万円~35万円に加えて、月4万円~7万円の奨励金が上乗せされます。残業を削減しながらもしっかり稼げる環境が整っているため、プライベートを大切にしながら技術を高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 効率的に働き、プライベートを大切にしたい方
  • 手厚い研修制度でスキルアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,000〜¥350,000
勤務地

他社平均3倍の研修コストで成長をサポート

こちらの企業では、業務効率の向上とスタッフの成長のために、教育や研修に非常に大きな力を入れています。研修にかけるコストは他社の平均と比べてなんと3倍にものぼり、未経験に近い方やスキルに自信がない方でも、安心して技術を磨ける環境が整っています。現在は、メーカー主導のピット効率向上プログラムや、お客様への分かりやすい整備画像レポート説明の習得など、最先端の取り組みにもチャレンジしています。整備士の平均年齢は34歳と業界内でも比較的若く、お互いに刺激し合いながら意欲的に働いています。社内では野球部やゴルフ部などの活動も盛んで、コミュニケーションが非常に活発な職場です。

頑張りがダイレクトに還元される独自の評価

サービスチームの評価において、こちらの企業では勤務時間の長さではなく、作業の効率と生産性を最も重視しています。残業時間を短く抑えながら高い成果を出した人がより評価される仕組みとなっており、それが独自の奨励金制度として給与に還元されます。「効率生産性奨励金」や「車検サービス粗利事業計画達成奨励給」など、具体的な目標達成に応じて毎月4万円~7万円ほどの奨励金が固定給に上乗せして支給されます。「だらだらと長く残業して稼ぐ」という古い働き方とは決別し、メリハリをつけて高いモチベーションを維持しながら、納得のいく高収入を目指すことができます。

仕事と私生活を両立できる優れた労働環境

整備業界では残業が多く休みが取りにくいというイメージを持たれがちですが、こちらの企業ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。残業時間は年間を通しても平均して月10時間程度と極めて少なく、自分の時間をしっかりと確保することが可能です。また、休日についても年間休日115日を確保しており、火曜日と指定水曜日を定休日としつつ、月に9日~10日の休みが取得できるように調整されています。夏季や年末年始の長期休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともに健やかに長く活躍し続けられる理想的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,000〜¥350,000
- 年収:290.4万円~420万円 - 月収:24.2万円~35万円 - 賞与:年2回 ┗ 過去実績:2.0ヶ月~5.0ヶ月分(7月・12月支給、半期の評価により算定) ※能力・経験・年齢による 【年次昇給】 - 年1回(4月) 【各種手当】 - 資格手当 ┗ 自動車整備士2級:8,000円 ┗ 自動車整備士1級:1.5万円 ┗ 社内資格手当(SE1級):1万円 - 技能手当 ┗ 整備士資格保持者は過去の職歴・経験に応じ3段階で支給(2.9万円、3.4万円、3.6万円) - 家族手当:1人あたり5,000円(扶養内の18歳未満の家族が対象。上限なし) - 役職手当 ┗ チーフ:5,000円 ┗ 主任:1万円 【インセンティブ・奨励金】 - 効率生産性奨励金 - 車検サービス粗利事業計画達成奨励給 - 車検台数事業計画達成奨励金 ※目標達成状況(例:粗利120万円を残業15時間で達成すると3万円、車検粗利達成で8,500円など)により、月間4万円~7万円程度を支給 ※モデル月収:31.15万円(固定給27.1万円+奨励金4万円の場合)

仕事内容

法定点検、車検、および一般整備業務全般を行います。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士

勤務時間

9:20 ~ 18:40
- 勤務時間:9:20~18:40 - 残業時間:平均月10時間 定時:9:20~18:40 実働:8時間 休憩:80分 ※繁忙期(2月・3月)は月15時間~20時間程度となります。

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修や接遇研修(営業・サービス・営業サポート対象)、ディーラーシステム基礎研修、仕事の進め方START研修、純正用品勉強会、職種別専任研修(フォローアップ研修)など、充実した研修制度をご用意しています。また、ピット効率向上や整備画像レポート説明の習得に向けたメーカーによる研修プログラムなどにもチャレンジできるため、働きながら体系的にスキルアップが図れる環境です。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:115日 定休日:火曜日、指定水曜日 年末年始休暇 有給休暇 ※月9日~10日の休日が取得できるように設定しています。

福利厚生

- 免許取得支援制度あり 社会保険完備 交通費全額支給(非課税限度額内) 従業員活性度調査 確定拠出年金(401K) 共済金制度 社員車両販売制度 マイカー通勤OK ┗ バイク通勤は不可 ┗ 電車通勤は不可 社内ゴルフコンペ(年2回) 軟式野球部 各種研修制度あり(新入社員研修、接遇研修、ディーラーシステム基礎研修、仕事の進め方START研修、純正用品勉強会、職種別専任研修など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 効率的に仕事を進めて私生活も楽しみたい方 ダラダラと残業するのではなく、時間内に高い集中力で業務を終わらせる仕組みが整っています。残業時間を短く抑えることで評価が高まり、さらにプライベートの時間を十分に確保できるため、メリハリのある生活を求める方に最適です。 ☆ 充実した環境でスキルアップしたい方 他社平均の3倍に及ぶ教育・研修コストをかけており、最新のシステム導入やスキル習得へのサポートが手厚です。経験が浅い方でも体系的な研修を通じて、ディーラーならではの高度な整備技術を着実に身につけていくことができます。

向いていない方

△ 残業時間ありきで給与を稼ぎたい方 こちらの職場では、労働時間の長さではなく業務の「効率」や「生産性」を評価し、残業が短いほど奨励金などで優遇される仕組みとなっています。そのため、生活残業を前提としてだらだらと長く働くことで収入を増やしたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「定時にしっかりと帰れるので、仕事の後の自分の時間を充実させることができています。」 「頑張った成果が奨励金として毎月ダイレクトに給与へ反映されるため、高いモチベーションを保てます。」 「他社に比べて研修がとにかく充実しており、新しい技術をすぐに学べる環境にやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に密着した安定した基盤を持つ、国内大手メーカーの正規自動車ディーラーです。お客様に信頼される質の高いサービスを提供するため、何よりもスタッフが健康で意欲的に働ける環境づくりに注力してきました。高い生産性を誇るピットや、手厚い教育研修制度など、整備士として成長し続けられるステージを用意しています。私たちは、あなたのこれまでの経験を正当に評価し、最高のパフォーマンスを発揮できるよう全面的にバックアップします。 あなたも、メリハリのある理想的な働き方と確かな成長を当社で手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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