2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|茨城県神栖市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車ディーラーにて、ホンダ車の点検や修理、整備をお任せします。経験や資格を活かして、月収25万円~40万円を目指せる環境です。年間休日120日で残業も月平均4時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な職場です。手厚い家族手当や資格手当など、福利厚生が充実した安定企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間を大切にしたい方
  • 資格や経験を活かして安定して稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

こちらの職場では、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることができます。毎週の水曜定休に加えて、第1・第2火曜日の連休やローテーションによる休日があり、自分の時間や家族との時間をしっかりと確保できます。さらに、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、旅行や趣味の予定も立てやすいのが魅力です。年間休日は120日となっており、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。育児や子育てのサポート休暇なども豊富に用意されており、ライフステージの変化に合わせながら、安心して長くキャリアを築いていける環境が整っています。

残業は月平均4時間程度と極めて少なめ

業務効率化に力を入れているため、残業は月平均でわずか4時間程度となっています。整備士の仕事は遅くまで残業が発生しがちですが、こちらでは定時の18:45にスムーズに退社できる日が大半です。仕事終わりの時間を自分の趣味や家族と過ごすために使えるため、日々のモチベーション維持にも繋がります。また、時間内に効率よく業務を終わらせる体制が整っているため、無駄な負担がかかることもありません。自分の体を労わりながら、無理のないペースで自動車整備士としての専門技術を磨き続けたいという方に、自信を持っておすすめできる職場環境です。

家族手当や資格手当など充実の待遇

社員一人ひとりが安心して働けるよう、各種手当や福利厚生が非常に手厚く用意されています。家族手当は配偶者に月1.5万円、子ども一人につき月5,000円が支給され、さらに子女教育手当も別途支給されるなど、家族を持つ方を強力にサポートしています。また、資格手当や役職手当もあり、自身のスキルアップや努力が給与にしっかりと還元される仕組みが特徴です。モデル年収として38歳で年収530万円、46歳で年収620万円の実績があり、年齢や経験に応じて着実に収入を伸ばせます。退職金制度や社員割引、各種融資制度など、将来を見据えて長く働ける安心の制度が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(6月・12月) - 各種手当 ┗ 家族手当:配偶者1.5万円、子女一人につき5,000円(第3子以降6,000円) ┗ 通勤手当:全額支給 ┗ 役職手当:1.5万円~ ┗ 資格手当:3,000円~ ┗ 子女教育手当:子女一人につき1万円 ┗ 出張手当 - モデル年収 ※2級整備士 ┗ 25歳/380万円 ┗ 38歳/530万円 ┗ 46歳/620万円

仕事内容

- ホンダ車の修理や整備・点検 ※当社で販売した車だけでなく、他社で販売した車も対象になります。 - 故障車の修理 - 整備完了後のご説明などのお客様対応 - 来客時の修理提案、見積もりや書類作成業務 - 洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 43歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:45 ~ 18:45
- 勤務時間:9:45~18:45 - 実働:8時間 - 休憩:1時間 - 残業:月平均4時間程度

休日

- 固定休:毎週水曜、第1・第2火曜 - その他:ローテーション休 - 年間休日:120日 - 休暇制度 ┗ GW休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 有給休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児短時間措置 ┗ 産前産後休暇 ┗ 生理休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 育メンサポート休暇 ┗ 子育てサポート休暇 ┗ 子の看護休暇 ┗ 介護休暇など

福利厚生

- 社会保険完備 - 福利厚生施設利用制度 - 社内表彰制度 - 退職金制度 - 研修あり - 社員旅行 - 育児支援制度 - 各種融資制度(自動車など) - 財形貯蓄制度 - 社員割引制度 - 健康サポートプログラム - 通信教育補助制度 - 資格取得支援制度 - 各種契約保養所

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 残業が月平均4時間程度と非常に少なく、毎日ほぼ定時で退社することができます。年間休日も120日と充実しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて、自分の時間もしっかりと大切にしながら働けます。 ☆ 家族との時間や生活の安定を大切にしたい方 配偶者や子どもへの手厚い家族手当や、子女教育手当など、家庭を持つ社員を支える手当が非常に充実しています。昇給や賞与に加え、年齢や経験に応じたモデル年収も開示されており、将来の生活設計が立てやすい環境です。

向いていない方

△ 毎日残業をしてでも、とにかく時間外手当で稼ぎたい方 当社では業務効率化を進めており、残業が月平均4時間程度とほとんど発生しない仕組みになっています。そのため、残業代による大幅な収入アップを期待する方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「毎週の定休に加えて連休もあり、年間休日120日なので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「残業がほとんどないので、仕事が終わってからの予定が立てやすく、趣味の時間も満喫できています。」 「家族手当や教育手当が充実しているので、将来的な出費の心配が和らぎ、安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の大手自動車ディーラーとして、数多くのお客様のカーライフをサポートしています。整備士一人ひとりが高い技術力を発揮できるよう、最新の設備と効率的な業務環境の整備に力を注いでいます。確固たる信頼と実績を誇り、業績も非常に安定しているのが自慢です。社員の健康と生活を第一に考え、福利厚生や休日制度を充実させ、誰もが安心して長く活躍できる職場づくりを追求しています。 あなたも、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、当社で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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