2026/08/04(火) 求人更新!
社名非公開企業の整備士求人情報詳細|埼玉県加須市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
乗用車や軽自動車をメインとした車検・整備業務をお任せします。月収は25万円〜35万円に加えて、年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。残業がほとんどなく、年間休日120日という抜群の労働環境が整っています。仕事とプライベートのメリハリをつけたい方や、腰を据えて長く働き続けたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- ワークライフバランスを重視したい方
- 安定した環境で長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ¥250,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
年間休日120日でプライベート充実
整備士として長く働く上で、休みの多さは重要なポイントです。こちらの企業では、完全週休二日制を採用しており、年間休日120日を確保しています。日曜・祝日に加え、土曜日または月曜日が休みとなるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。長期休暇も夏季・冬季ともに7〜9日間と充実しており、リフレッシュしながら無理なく働ける環境が整っています。仕事のオンとオフを切り替えて、心身ともに健康的に働きたい方に最適な職場環境と言えます。
残業ほぼなし!70代も活躍する安定感
業務効率を重視しており、残業は月平均20時間以内と非常に少なめです。定時で退社できる日も多く、体への負担を抑えて長く続けられるのが魅力です。実際に78歳の整備士が現役で活躍しているという事実が、その働きやすさを物語っています。腰を据えて定年まで、あるいはそれ以降も安定して働きたい方にとって、これ以上の環境はないと言えるでしょう。ベテランから若手まで、誰もが無理なく技術を発揮できる風土が醸成されています。
手厚い手当とスキルアップ支援制度
日々の頑張りは給与や賞与でしっかり還元されます。賞与は年2回で最大70万円の支給実績があり、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。また、資格取得支援制度も整っており、3級整備士から2級へのステップアップにかかる費用補助などが受けられます。安定した収入を得ながら、技術者としての価値をさらに高めていくことができる環境です。将来を見据えた確かな基盤の上で、さらなる高みを目指して挑戦し続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ¥250,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートを大切にしたい方 根拠1:年間休日が120日と多く、完全週休二日制のため、趣味や家族との時間を十分に確保できる環境だからです。 根拠2:残業が月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの予定が立てやすく、無理なく続けられるからです。 ☆ 長期的なキャリアを築きたい方 根拠1:70代のスタッフが現役で活躍している実績があり、年齢を問わず長く働ける風土が根付いているからです。 根拠2:退職金制度や各種手当などの福利厚生が充実しており、将来への安心感を持って業務に打ち込めるからです。向いていない方
△ 休日数よりも残業代で稼ぐことを最優先したい方 根拠1:年間休日120日かつ残業が少ない環境のため、バリバリ残業をして手当を稼ぎたいという方には物足りなく感じる可能性があるからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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