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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|東京都西多摩郡日の出町

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

タイヤ専門店の店舗運営を支える「頼れるサポーター」として、接客や現場のスケジュール調整をお任せします。入社後は管理部部長がOJTで丁寧に教えるため、未経験からでも月収33.4万円という高水準のスタートが可能です。活気ある現場スタッフと連携しながら、円滑な運営を支える調整役として活躍したい方や、安定した収入を得ながら事務・管理業務に挑戦したい方におすすめの職場です。最新機材や空調服の導入など、従業員の負担軽減に投資を惜しまない環境が整っています。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から月収33万円以上稼ぎたい方
  • 活気ある現場を支える調整役に就きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥333,334
勤務地

未経験から月収33.4万円の安定収入

業界未経験の方でも、入社初月から月収33.4万円という高水準の給与を手にできるのが最大の魅力です。専門的な知識は一切不要。管理部部長がマンツーマンで、業界のルールやタイヤに関する基礎知識、仕事の進め方を丁寧にレクチャーします。少数精鋭でこれからの成長を目指す組織だからこそ、一人ひとりの貢献をしっかりと評価し、目に見える形で給与に還元する体制が整っています。将来的に店舗運営や管理業務の中核を担う存在として、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。研修期間中も手厚いサポートがあるため、異業種からの転職組も多数活躍しています。

最新設備と熱中症対策で負担を大幅軽減

従業員が安心して長く働けるよう、就業環境の整備に力を入れています。特に夏場の熱中症対策は万全で、最先端の保冷インナーベストや空調服、機能的なオーバーオールを貸与。さらに、クレーン付きの新型トラックなどの最新機材を積極的に導入し、作業の自動化や負担軽減を推進しています。現場の声に寄り添った設備投資を行うことで、肉体的な負担を抑え、心身ともに健やかに働ける環境を実現しています。家族手当や退職金制度など、生活を支える福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で将来を見据えたキャリアを積み上げることが可能です。

30代が中心!活気あふれるチームワーク

職場は30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、非常に明るくエネルギッシュな雰囲気です。店舗運営サポーターとして、スタッフへの段取り指示や調整を行う場面もありますが、チームワークを重視する風土があるため連携は非常にスムーズです。互いに助け合いながら、地域のお客様にタイヤの安心と安全を届けるやりがいを日々感じることができます。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあり、新しいメンバーを温かく迎え入れる文化が根付いています。活気ある仲間たちと共に、会社の成長を支える実感をダイレクトに味わえる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥333,334
- 月収:33.4万円 - 年収:400万円 - 昇給:年1回

仕事内容

チームの「頼れるサポーター」として、管理部部長の補助業務全般をお任せします。専門用語や業界のルールは、OJTを通じて少しずつ、分かりやすく指導していきます。 【具体的な業務内容】 - PIT内の来店・来客対応 ┗ 来店されたお客様への迅速な対応 - PITスタッフへの段取り指示 ┗ タイヤ交換を担当する社員やアルバイトへの作業指示 - 書類・見積り作成 ┗ 日報、見積り、報告書をフォーマットに入力 - スケジュール調整 ┗ 技術スタッフと連携し、無理のない予定を組み込み

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月22時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

管理部部長による丁寧なOJT研修を用意しています。専門用語、業界のルール、具体的な業務の流れを少しずつレクチャーしていくため、未経験の方も安心してステップアップできる環境です。

休日

- 週休2日制(基本的に土日休みのシフト制) - 育児休暇 - 年間休日:105日 ※希望日に応じて調整のうえ取得可

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~2万円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 制服貸与 ┗ 保冷インナーベスト、空調服、オーバーオールなどの最先端熱中症対策仕様 - 最新機材の導入 ┗ クレーン付き新型トラック「ヒヤブ」完備

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ コミュニケーションを大切にできる方 PITスタッフへの指示出しや、来店されたお客様への対応が主な業務となるため、明るくハキハキとしたやり取りが求められます。周囲と協力しながら円滑に仕事を進める調整能力が、店舗の生産性向上に直結するからです。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 管理部部長のサポート役としてスタートし、専門知識を吸収しながら成長できる環境です。高水準の月収を得ながら、将来的に店舗運営の中核を担いたいという意欲のある方に最適です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 本ポジションは、管理部部長やPITスタッフ、お客様など、常に多くの人と連携しながら業務を進める役割です。周囲との関わりを避け、自分のデスクワークのみに集中したいという方には、ギャップを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「入社して驚いたのは、熱中症対策などの設備投資への本気度です。体への負担が本当に軽くなりました。」 「管理部部長がつきっきりで教えてくれるので、専門的な知識がなくても迷うことなく業務を覚えられました。」 「月収が33.4万円と高めで、安定した生活を送れるようになり、将来への不安がなくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型のタイヤ専門店として、物流インフラを支える誇りを持って事業を展開しています。創業以来、コツコツと信頼を積み重ねることで着実にお客様を増やし続けており、現在は少数精鋭の組織をさらに拡大していく重要なフェーズにあります。30代を中心とした若手スタッフが活躍しており、明るく活気のある職場環境が自慢です。従業員の健康と安全を第一に考え、最新機材の導入や制服の改良など、安心して長く働けるための投資は惜しみません。 あなたも私たちのチームの一員として、地域社会に安心・安全を届ける仕事を始めてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・ドライバーへの転職事例、年収432万→468万円に神奈川県

年収
432万円 → 468万円(+36万円)
職種
ドライバー
年代
40男性
勤務地
神奈川県
  • 転職を考えた理由は?

    トリプルワークがきついので一本で働きたかった

  • 入社を決めた理由は?

    給料がいい

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。