2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県つくば市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界の半導体産業を支えるガス供給系「ガスユニット装置」の開発・設計業務をお任せします。これまでの設計経験を活かし、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただけるポジションです。待遇面も充実しており、想定年収は450万円550万円と、ご自身のスキルに見合った正当な評価をお約束します。また、年間休日は120日とワークライフバランスもしっかりと確保できる環境が整っています。最先端のものづくりに深く関わりながら、技術者として、また管理者としてさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設計の経験を活かし管理職を目指したい方
  • 年休120日の環境で仕事も私生活も両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

高年収&充実の待遇でキャリアアップ

確かな技術力で業界をリードする安定企業にて、設計開発のプロフェッショナルとして活躍しませんか。想定年収は450万円~550万円と、あなたの経験や能力を最大限に評価した高待遇でお迎えします。入社後はガス供給系装置のレイアウト検討や設計業務を担当し、将来的にはマネジメント業務への挑戦も可能です。培ってきたスキルを存分に発揮し、リーダーシップを育みながらさらなるキャリアを築けるのが大きな魅力。待遇面の向上だけでなく、エンジニアとしての市場価値も高められる最適な環境がここに整っています。

年間休日120日!無理なく働ける職場環境

仕事のやりがいはもちろん、プライベートの充実も大切にできる仕組みが整っています。年間休日は120日を確保しており、土日祝をベースとした週休二日制のため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。また、育児休暇や有給休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されず、長く腰を据えて働ける環境が魅力です。過度な残業を抑え、仕事とプライベートのバランスを上手に保ちながら、無理なくキャリアを継続させたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

ライフステージの変化を支える手厚い福利厚生

社員が安心して仕事に専念できるよう、充実したサポート体制を整えています。社会保険の完備や退職金制度はもちろん、毎月の資格手当が支給される資格取得支援制度も完備しています。さらに、社内託児所施設や社員食堂も設置されており、日々の生活を支える福利厚生が大変魅力的です。これほど生活に寄り添った待遇が充実しているのは、社員を家族のように大切にする大手ならではの強み。仕事でもプライベートでも、安心感と満足感を得ながら長く働き続けられる設計です。

募集要項・詳細

給与

- 想定年収:450万円550万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回

仕事内容

【業務概要】 半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の開発・設計業務(レイアウト設計、配置検討、図面作成、組み立て図作成、部材の手配等)を担当していただきます。 また、業務に慣れていただいた後は課内でのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 - 設計業務の審査・承認(図面・書類) - 新規案件のレイアウト検討業務(ガス種・ガスの流れなどに合わせた機器配置、電気配線など) - お客様との新規案件内容の打ち合わせ(必要に応じ出張対応なども)、協力会社様との打ち合わせ - 新規部材手配、設計案件の管理・設計不適合撲滅活動、改善業務 - マネジメント業務(経験・能力により)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 大学院、大学、高専、短大、専門 - 何らかの設計業務経験3年以上 - (2DCADもしくは3DCAD操作経験)※業界は問いません。 - マネジメントのご経験もしくはリーダー・後輩教育のご経験 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:05 ~ 16:50
- 工場部門:8:05~16:50 ┗ 休憩:50分 - 管理・営業部門:8:45~17:25 ┗ 休憩:45分

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ・研修制度】 - 業務については先輩社員によるOJTを中心に丁寧に指導します - キャリアに応じた部門別研修や、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長)をご用意しています - 語学力を身につけられる研修制度もあります - 資格取得制度があり、取得した資格に応じた手当を毎月支給(複数支給も可能)します

休日

- 完全週休2日制(土日祝) ┗ 月に1回程度の土曜出勤日があります - 年間休日:120日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇 - 有給休暇(法定通り) - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 通勤手当:全額支給(月5万円まで) - 役職奨励手当 - 健康増進手当 - 資格取得支援制度 ┗ 資格手当あり(資格に応じた手当を毎月支給、複数支給可) - 社員食堂あり - 社内託児所施設あり - 福利厚生クラブ加入 - 定期健康診断・成人病検診 - 産前産後・育児休暇制度 - 記念日休日制度 - 定年制度(61歳年度末) ┗ 再雇用制度あり(上限最大69歳)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った設計経験を活かし、管理職へ成長したい方 - 半導体装置に欠かせない「ガスユニット」の設計開発に深く携わりながら、将来的には部門のマネジメント業務もお任せするため、技術者としての幅を大きく広げられます。 - 階層別研修などの教育体制が充実しているため、リーダーや管理職に必要なマネジメントスキルを一から学び、段階的にキャリアアップしていける環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方 - 業界の最前線を走る安定企業であり、想定年収は450万円~550万円とご自身のスキルに応じた正当な高待遇が用意されているため、将来への安心感があります。 - 年間休日が120日あり、各種手当や託児所、社員食堂などの福利厚生が非常に手厚いため、プライベートや家庭と両立しながら長く活躍し続けられます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭し、他者との協調を避けたい方 - 業務の中でお客様や協力会社との打ち合わせが発生するため、円滑なコミュニケーションを自発的に取ることが苦手な方には、少し負担を感じる環境かもしれません。 - 将来的には課内でのマネジメントや調整業務もお任せしていきたいと考えているため、単独の設計作業だけを黙々と続けたい方にはあまり向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「想定年収が高く、これまでの設計経験を正当に評価してもらえてやりがいを感じています。」 「年間休日が120日あるため、週末はしっかりと休め、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「託児所や社員食堂など、毎日の仕事をサポートしてくれる福利厚生がとても手厚くて助かります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業界に欠かせないバルブや流体制御システムの研究開発から製造・販売までを一貫して手がけています。世界最先端の半導体分野において、当社の技術は非常に高いシェアと信頼を誇り、経営基盤は極めて安定しています。また、新規事業としてライフサイエンス分野など多角的なアプローチも進めており、将来の成長性も抜群です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した教育研修や充実した福利厚生など、働く環境の整備には特に力を注いでいます。 確かな基盤を持つ当社で、あなたの技術と経験を存分に活かし、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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