2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|埼玉県深谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新規立ち上げのお茶製造工場にて、製造オペレーターや生産技術、品質管理などの中心業務を担当していただきます。月収は経験やスキルに応じて30万円から53万円(想定年収450万円800万円)と、安定した高待遇からスタート可能です。これまでの工場での製造実務や機械メンテナンスの経験を活かし、オープニングメンバーとして事業を引っ張っていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 工場での製造や設備保全の経験を活かしたい方
  • 年休120日など充実した福利厚生で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

新規立ち上げプロジェクトのコアメンバーとして活躍

今回は、大手グループが新しく立ち上げるお茶製造工場でのオープニング募集です。スターティングメンバーとして、工場の立ち上げ期からオペレーターの教育やライン管理、品質評価、設備メンテナンスなど、中心的な役割を担うことができます。新事業だからこそ、自らのアイデアや改善提案がダイレクトに工場の仕組み作りに反映されるため、非常に大きなやりがいを感じられるでしょう。新しい工場の歴史を自らの手で創り上げていくという、他では味わえないワクワク感に満ちた環境が用意されています。これまでの製造現場での経験を活かし、組織を牽引するリーダーとしてステップアップしたい方には、これ以上ない絶好のフィールドが整っています。

高水準の給与体系でスキルを正当に評価

転職にあたって、収入面の安心感は欠かせない要素です。こちらの求人では、これまでの実務経験や専門スキルを最大限に考慮し、想定年収は450万円800万円という非常に高い水準でのスタートが約束されています。さらに日々の頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与によってしっかりと還元されるため、確かなモチベーションを持って仕事に向き合えるでしょう。また、残業が発生した場合には1分単位で手当が全額支給されるなど、働く社員に寄り添った誠実な給与制度が導入されています。自分の技術や管理能力がしっかりと給与という形で目に見えて評価されるため、やりがいを実感しながら長く安定して活躍したい方にぴったりの環境です。

年間休日120日と充実の福利厚生で私生活も充実

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできるのがこの職場の大きな魅力です。年間休日はしっかりと120日確保されており、有給休暇も取得しやすい体制が整っているため、心身をリフレッシュさせながら健やかに働き続けることができます。さらに、家族手当や住宅サポート、退職金制度など、生活を支える手厚い福利厚生が整っている点も見逃せません。大手ならではの手厚い待遇を受けながら、ワークライフバランスを高いレベルで実現させることが可能です。仕事もプライベートも妥協せず、どちらも充実させたい欲張りな働き方を、この新しい工場で叶えてみませんか。

募集要項・詳細

給与

- 想定年収:450万円800万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

新事業となるお茶の製造工場にて、ご経験やスキルに合わせて、製造オペレーターリーダー、品質管理などの業務を担当していただきます。 【製造オペレーター】 - 自動化されたライン各工程での機械操作や製造実務 - オペレーターの教育、管理 【生産技術】 - 生産設備のメンテナンス、トラブル対応 【品質管理】 - 製品の品質管理、品質評価、および改善業務

応募資格・条件

経験 - 学歴高卒以上 【優遇】 - メンバークラスの製造スタッフの管理、教育経験をお持ちの方 - 適宜生産設備メーカーとコミュニケーションをとり業務を進められる方 - 生産機械の操作、設備の自動化・メンテナンス - 当社工場の特徴と製造系業務経験のある方へ - 分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎です。 - 当社工場の特徴はロボットを駆使した自動生産ラインです。 - 他社だと原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが、機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、製造工程は機械が全て対応出来るようになっています。 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間) - 変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度(コース別研修など)が用意されています。また、会社負担による資格取得支援制度などもあり、実務を通じた成長や専門的な資格の取得を全面的にサポートする体制が整っています。

休日

- 年間休日:120日 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当(月4.5万円まで) - 時間外手当(残業時間1分単位で支給、管理職以上は見込残業手当あり、超過分別途支給) - 職技手当 - 家族手当(扶養の配偶者:月1万円、18歳未満の子:月5,000円) - 転勤時の家賃補助 - 社員寮、借上社宅(社内規定あり) - 単身者帰省旅費 - U・Iターン支援あり - 財形貯蓄 - 社員持株制度 - 短時間勤務制度 - 退職金制度 - 定年後再雇用制度 - 慶弔見舞金 - 社員旅行 - 社員割引 - 研修制度充実(コース別研修など) - 資格取得支援制度あり(会社負担あり) - 帰省旅費補助、懇親会費補助 - 社員食堂

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの製造・技術経験を活かしてステップアップしたい方 新規立ち上げのお茶製造工場であるため、機械操作や設備保全、品質管理など、あなたのこれまでの経験を活かせる業務が幅広く存在します。さらにオペレーターの教育や管理といったマネジメント業務にも携われるため、キャリアアップを目指す方に最適です。 ☆ 安定した環境でプライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が120日あり、残業代も1分単位で全額支給されるなど、大手グループならではの整った労働環境が用意されています。家族手当や家賃補助などの福利厚生も充実しているため、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 単純なルーティンワークだけを黙々とこなしたい方 新規立ち上げプロジェクトであるため、日々の機械操作だけでなく、トラブル対応や業務改善、メンバーの指導管理など、状況に応じた臨機応変な対応が求められます。指示された作業だけを淡々と進めたい方にとっては、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しい工場の立ち上げに一から関われるので、自分の意見がカタチになる面白さがあります!」 「年間休日が120日あり、残業代も1分単位で支給されるので、納得感を持って健やかに働けています。」 「家族手当や住宅サポートなどの福利厚生が非常に手厚く、将来への安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日々の暮らしを豊かにするさまざまな生活用品を手掛け、安定した成長を続ける大手メーカーです。このたび、新規事業として飲料製造分野へ本格参入し、埼玉県深谷市に最新鋭のお茶製造工場を新たに稼働させることとなりました。私たちは、これまでの常識にとらわれない新しいものづくりを目指し、高品質で安心安全な製品を全国へ届けてまいります。オープニングメンバーとして、工場の基盤を一緒に創り上げ、共に成長していける心強い仲間を求めています。 あなたも私たちの新しい挑戦の仲間に加わり、これまでの経験を活かして工場の未来を一緒に築いていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    残りの就業人生を悔いの無いように

  • 入社を決めた理由は?

    現在成長過程の大企業に勤めてみたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    工場は初めてのことで新鮮です

  • プレックスジョブを利用した感想

    感謝しかないです。就職後、大変楽しい 第二の人生を送らせてもらってます ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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