2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府枚方市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
協力会社と連携しながら、様々な設備のメンテナンスや保全計画の作成、トラブル対応をお任せします。給与は月収20.8万円以上からのスタートで、スキルや年齢に応じて決定されます。 年間休日はたっぷり125日あり、昨年度の賞与実績も8.08ヶ月分と、業界トップクラスの充実した待遇を誇ります。手厚い研修や資格取得支援制度も完備しているため、未経験からでも専門的な技術を身につけて長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験からプロを目指したい方
- 安定した高収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥208,000~ |
| 勤務地 |
圧倒的な高待遇!賞与実績は年8.08ヶ月分
こちらの企業では、働く社員への還元を非常に大切にしています。2025年度の賞与実績は夏季・冬季合わせて驚異の8.08ヶ月分を記録しており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。モデル年収を見ても、27歳独身で年収700万円、35歳で年収890万円に達するなど、業界内でも屈指の高水準な給与設計が魅力です。家族手当や住宅手当といった各種手当も手厚く用意されており、結婚や出産などのライフステージの変化を迎えても、安心してキャリアを築いていくことができます。確かな安定を手にしたい方に最適です。
年間休日125日!仕事と私生活を両立可能
プライベートの時間をしっかりと確保できるのも、この職場ならではの大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は125日と、ゆとりある休日数が確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立させることができます。夏期や冬期の長期連続休暇に加えて、慶弔休暇やリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度が整っている点も見逃せません。休日出勤が発生した場合には必ず振替休日を取得できるため、メリハリをつけて働けます。有給休暇の未消化分を積み立てられる制度もあるなど、社員が健康的に働き続けられる環境づくりが徹底されています。
未経験からプロを目指せる万全の教育体制
技術職としての第一歩を踏み出したい方を、万全の体制でサポートしてくれます。階層別研修をはじめ、資格取得時に奨励金がもらえる制度など、スキルアップを後押しする教育プログラムが豊富に用意されています。最初は現場での保全業務からスタートし、じっくりと経験を積んだ上で、将来的にはお客様に合わせた保全計画の作成やリニューアル提案といった上流工程の業務に携わることができます。経験者はもちろんのこと、未経験からでも一生モノの専門技術を身につけて、エンジニアとして市場価値を高めていきたい方にとって、最高の環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥208,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 技術を身につけて長期的に活躍したい方 - この職場では階層別研修や資格取得奨励金制度など、万全の教育・サポート体制が整っているため、一から高い専門技術を磨いていくことが可能です。 - まずは現場の保全業務からスタートし、将来的には保全計画の作成や顧客への提案業務といった、市場価値の高い上流工程へキャリアアップしていくことができます。 ☆ 収入もプライベートも妥協したくない方 - 年間休日が125日用意されており、万が一休日出勤が発生した場合も必ず振替休日が取得できるため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。 - 昨年度の賞与実績は驚異の8.08ヶ月分に達しており、20代後半で年収700万円を目指すことができるなど、業界トップクラスの圧倒的な高待遇が得られます。向いていない方
△ 一人で黙々と個人プレーで進めたい方 - 業務にあたっては、協力会社やパートナー企業のスタッフと密にコミュニケーションをとり、連携しながらメンテナンスや安全管理を行う必要があります。 - トラブル対応や計画の提案など、周囲のメンバーと協調し合いながらプロジェクトを成功に導く姿勢が求められるため、完全に一人だけで作業を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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