2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜栃木県足利市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
グループ内トップクラスの生産量を誇る飲料工場にて、生産管理や購買管理、メンバーのマネジメントをお任せします。将来の副工場長候補としてキャリアアップを目指せる環境で、月収は30.5万円～40.7万円のスタートです。年間休日が120日と多く、月平均の残業時間も20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。これまでのマネジメント経験を活かし、安定した上場企業グループの基盤のもとで長く腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- マネジメント経験を活かして成長したい方
- ワークライフバランスも重視して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥305,000〜￥407,000 |
| 勤務地 |
【年休120日】仕事も私生活も妥協しない
同社の最大の魅力の一つが、働く社員のプライベートを尊重した抜群の労働環境です。年間休日は120日しっかりと確保されているため、週末や連休には自身の趣味や家族との時間を十分に満喫することができます。また、シフト制での勤務ではあるものの、事前の相談や調整によって希望休の取得も可能です。残業時間は月に平均20時間以内と非常に少なく、毎日の仕事帰りの時間も有意義に活用できます。引越補助や社宅支援制度など、生活面を強力にバックアップする体制も整っているため、遠方からの挑戦を考えている方も安心して新しいスタートを切ることができます。
【上場グループの基盤】将来の幹部候補
東証上場グループの飲料メーカーとして、主要製品のミネラルウォーターなどを安定して製造している同社。今回のポジションは単なる管理職の枠にとどまらず、将来的には副工場長としてさらなる大規模マネジメントに携わることが期待されています。生産管理や購買管理の実務を通じて経験を積みながら、将来的には30名規模の物流部門を統轄するなど、大きなやりがいと責任を持ってキャリアを築くことが可能です。上場企業グループならではの強固な安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアアップを実現したい方にとって、これ以上ない絶好の成長フィールドが広がっています。
【充実の手当と支援】納得の収入環境
社員が仕事に集中できるよう、各種手当や福利厚生が手厚用意されています。基本の月給に加え、固定手当や子育てを支援する次世代育成手当が毎月支給されるなど、生活設計が立てやすい仕組みです。想定年収は478万円から638万円と、これまでの経験を正当に評価した納得の給与水準からスタートすることができます。さらに、業務に必要な資格の取得にかかる費用を会社がサポートする資格取得支援制度も完備。入社時の一時的な出費を軽減するための入社祝い金制度など、細やかな配慮がなされた環境で、安心して実力を発揮できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥305,000〜￥407,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方 - 工場での生産管理や購買管理の経験を活かし、チームのリーダーとして活躍できます。 - 将来的には副工場長として、物流部門を含めた大規模なマネジメントへ挑戦が可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 年間休日が120日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、私生活を充実させられます。 - 引越補助や社宅支援制度など、生活面をサポートする充実した福利厚生が整っています。向いていない方
△ 一人で黙々と作業する時間だけを好む方 - 管理職候補として、本社や協力会社、現場スタッフとの調整や積極的な関わりが求められます。 - チームマネージャーとして、3名以上のメンバーをまとめるリーダーシップが必要となる環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
