2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

私たちの生活や社会インフラを支える特殊車両(特装車)のサービスエンジニアとして、点検・メンテナンスやトラブル対応、顧客への安全指導などをお任せします。月収は20万円~31万円を支給し、これまでのご経験を正当に評価いたします。さらに、年間休日は123日、賞与は年2回で最大179.8万円の支給実績があり、手厚い待遇のもとで安心して長く働けます。専門的なスキルを磨きながら、ワークライフバランスも大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 手厚い賞与や待遇で安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥310,000
勤務地

年間休日123日でプライベートも充実

働く環境の良さが、この職場の大きな魅力です。年間休日は123日とお休みが充実しており、土日祝休みをベースとした完全週休2日制が導入されています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。さらに、残業は月平均30時間程度と、業務のコントロールがしやすい環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくないという方に最適な求人です。有給休暇の取得もしやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場環境が整っています。

未経験からでも安心の充実した研修制度

特殊車両のメンテナンスと聞くと、難しいイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、同社では未経験からでも着実に成長できるよう、万全のサポート体制を整えています。階層別研修やキャリア研修、安全講習会に加え、資格取得やスキルアップを応援する自己啓発通信教育奨励制度などがあり、250以上の講座から自由に受講することができます。業務に必要な知識や技術は、入社後に一つずつ身につけていけるため、安心してスタートできます。確かな技術を身につけて一生モノのスキルを手に入れたい、自らのキャリアを築いていきたいという意欲のある方にぴったりの環境がここにあります。

賞与年179万円実績と手厚い福利厚生

同社は、働く社員への還元を非常に大切にしています。賞与は年2回の支給で、これまでに110.2万円~179.8万円の支給実績があり、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。さらに、寮や社宅の完備、住宅手当の補助など、生活の基盤を支える福利厚生が大変充実しています。退職金制度や再雇用制度も整っており、将来設計を描きながら腰を据えて長く活躍できます。日々の努力や成果がしっかりと収入や待遇として反映されるため、高い満足感を得ながら働くことができます。安定した経営基盤と充実の手当が、社員の安心な暮らしを力強く支えています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥310,000
- 年収:350.2万円~551.8万円 - 月収:20万円~31万円 - 賞与:年2回(110.2万円~179.8万円) - 昇給:年1回

仕事内容

- 業務概要 ┗ 特装事業部のサービス本部ロードサービス部門にて、特装車のサービスエンジニア職をお任せします。 - 具体的な仕事内容 - 特装車のトラブル発生時のクレーム判定、市場措置(対策工事)の対応処理 - 特装車のメンテナンス指導及び修理(お客様・指定サービス工場への定期巡回訪問・点検・処理) - お客様、指定サービス工場への製品、取扱、安全教育等、講習会の計画、実施 - 特装車のメンテナンスパック(有償定期点検)、一般有償工事の受注/管理及び処理 - 製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー、顧客、営業部門、社内関係部門等との折衝、調整 - 製品トラブル、市場情報等を社内関係部署へのフィードバック - ロードサービスマンとしてのスキル維持、向上教育の受講、積極的な自己啓発(教育)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月30時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日

- 完全週休2日制(休日はカレンダーによる) - 年間休日:123日 - 長期休暇 ┗ GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り) ※カレンダーによる。プロジェクトによっては土日出勤の可能性あり(代休取得可)

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:全額支給 - 住宅手当:補助あり - 厚生年金基金あり - 退職金制度 ┗ 60歳以降、契約社員としての再雇用制度あり - 教育制度・資格補助 ┗ 階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度(資格取得、語学、スキルアップなどの250の講座から受講可能) - その他 ┗ 資格手当、出張手当など ┗ 作業服・安全靴等貸与 ┗ 社員持株会 ┗ 財形貯蓄

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 - 年間休日123日、完全週休2日制とお休みが非常に充実しているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 - 賞与年2回で最高179.8万円の支給実績があり、さらに寮や社宅、各種手当などの充実した福利厚生が整っているため、生活面でも大きな安心感を得られます。 ☆ 自主的に学び、確かな専門スキルを身につけたい方 - 階層別研修や安全講習会だけでなく、250以上の講座から選べる自己啓発通信教育奨励制度が用意されており、働きながら知識を広げることができます。 - 特殊車両のメンテナンスという独自性の高い業務を通じて、他では得られない専門的な技術と一生モノのキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 一人で誰とも関わらず、黙々と作業だけをこなしたい方 - 業務の中には、お客様や指定サービス工場、社内関係部署との折衝・調整、さらには安全教育などの講習会の実施も含まれるため、周囲との円滑なコミュニケーションが必要となります。 - 周囲と協力しながら業務をスムーズに進めることが求められるため、完全に個人の作業に没頭したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあるので、家族との旅行や趣味の時間をしっかり満喫できるようになりました。」 「研修制度が本当に充実していて、250もの講座から学べる通信教育のおかげで、新しい資格にも挑戦できています。」 「賞与の支給実績が非常に高く、生活の基盤が安定したことで、将来への不安がなくなり仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、特殊車両の開発・製造・サービスをはじめ、リサイクル施設の設計・施工、さらには立体駐車装置の展開など、社会インフラを支える多彩な事業を展開しています。安心・安全で快適な社会づくりに貢献することをミッションに掲げ、高い技術力と安定した経営基盤を強みに成長を続けてきました。今回は、ロードサービス部門を担う新たな仲間を募集し、さらなるサービス体制の強化を目指しています。充実した研修制度や手厚い福利厚生をご用意し、あなたの新しい一歩を全力でサポートいたします。 社会のインフラを支える大きなやりがいと、抜群の働きやすさが揃った環境で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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