2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県豊田市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
月収換算で29.1万円~58.3万円(年俸制350万円~700万円)を得ながら、大手自動車メーカーのプロジェクトにて内装パーツや機械、制御の設計に携わっていただきます。年間休日120日、月平均残業20時間以内という良好な就業環境が整っています。仕事とプライベートを両立しつつ、最先端の技術環境で設計スキルをさらに磨いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 設計の経験を活かしてキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 契約社員 |
| 勤務地 |
【年間休日120日】仕事も私生活も充実可能
派遣・請負・紹介事業を展開する同社では、エンジニア一人ひとりの働きやすさを重視しています。完全週休二日制で年間休日は120日しっかりと確保されており、プライベートの時間を大切にしながら就業できます。有給休暇やGW、夏季、年末年始などの長期休暇も充実しているため、リフレッシュしながら長く活躍できる環境が整っています。残業も月平均で20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できる点が大きな魅力です。仕事のやりがいと、プライベートの充実を高い次元で両立させたい方に、ぜひお勧めしたい求人となっています。
【大手メーカー案件】最先端の設計に携わる
取引先には大手自動車メーカーや主要な部品メーカーが名を連ねており、非常に安定した案件基盤を誇ります。最先端の自動車内装パーツや機械、制御設計といった高度な開発プロジェクトに直接携わることができるため、エンジニアとして確実にステップアップできる環境です。これまでに培った経験やスキルを余すことなく発揮できるだけでなく、優秀な仲間たちと切磋琢磨しながら、さらなる専門性を追求していくことが可能です。最前線のモノづくりの現場で、技術者としての市場価値を大いに高めてみませんか。
【前職考慮】スキルが正当に評価される年俸制
同社では、これまでの実務経験や専門スキル、そして前職での給与実績を最大限に考慮した上で年俸を決定しています。年収は350万円から最大で700万円という高水準の提示が可能であり、技術者の努力や成果をしっかりと還元する評価体制が整っています。年1回の昇給機会もあり、モチベーションを高く維持しながら業務に邁進できる仕組みです。これまでのキャリアを正当に評価してくれる環境で、新たなスタートを切りたいという方に最適な募集と言えます。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 設計の経験を活かして大手プロジェクトで活躍したい方 - 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーとの豊富な取引実績があるため、最先端の設計業務に携わることができます。これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指す方に最適な環境です。 - これまでのスキルや前職の給与が十分に考慮され、年俸制で正当に評価される仕組みが整っています。実力に見合った報酬を得たいという意欲のある方に適しています。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら、長く働き続けたい方 - 完全週休二日制で年間休日は120日確保されており、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。しっかりと休息をとり、メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。 - 月平均の残業時間が20時間以内と少なめであるため、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに充てることができます。私生活とのバランスを重視する方に最適です。向いていない方
△ 一人で黙々と作業するだけで、周囲との連携や共有を望まない方 - プロジェクト先では、メーカーの担当者やチームメンバーとの緊密なコミュニケーションが必要です。周囲と協調しながら業務を進めることが苦手な方には、少し難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
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