2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福岡県宮若市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車メーカー内にて、主要車種の内外装製品や車載電子機器の設計業務をお任せします。大手グループならではの手厚い待遇が魅力で、月収は23万円30万円からのスタートです。これまでの設計実務経験を活かして、より安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで設計経験を活かしたい方
  • 土日休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥229,300〜¥299,300
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実!

こちらの企業では、土日休みの完全週休二日制を採用しており、年間休日は121日もしっかりと確保されています。GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も充実しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。さらに、月平均の残業時間は約20時間と少なめ。業務効率化を推進しているため、定時退社ができる日も珍しくありません。仕事のやりがいを感じつつ、自分の趣味や家族との時間を大切にしたい方には最適な職場と言えるでしょう。有給休暇も取得しやすい風土が根付いているため、ライフステージの変化に合わせても無理なく働き続けられるのが魅力です。

大手グループならではの手厚い福利厚生

業界トップクラスの規模を誇る大手グループ100%出資企業だからこそ、福利厚生の充実ぶりは目を見張るものがあります。家族手当は第一扶養の子に対して月2万円が支給され、さらに住宅手当や食事手当など、日々の生活を支える各種手当が完備されています。また、在宅勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。さらに、カフェテリアポイント制度を利用すれば旅行や趣味の費用として年間最大で3.5万円のキャッシュバックが受けられます。退職金制度や確定拠出年金など、将来を見据えた備えも万全。社員が安心して長く働けるための環境がこれ以上ないほど整っている会社です。

未経験から成長できる万全の教育体制

同社では、個人の力量を総合的に発揮できるよう、段階に合わせた多彩な教育・研修制度を用意しています。入社後は丁寧なOJT研修からスタートし、実際の設計業務に少しずつ慣れていくことができるため安心です。さらに、新入社員研修や問題解決力研修といった総合教育に加え、技術の基礎・専門教育などの部門別教育も実施されています。業務に必要な資格取得やスキルアップを全面的にサポートする体制が整っているため、着実にプロフェッショナルへと成長できます。安定した経営基盤の上で、自身の設計スキルをより高い次元へと引き上げたい方にぴったりの環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥229,300〜¥299,300
- 年収:382.5万円~495.9万円 - 月収:23万円~30万円 - 賞与:年2回(107.4万円~136.8万円) - 昇給:年1回(4月)※2024年4月平均昇給率5.7% - モデル年収: ┗ 540万円/20代(月収29万円+賞与) ┗ 650万円/30代(月収37万円+賞与)

仕事内容

- 業務概要 大手自動車メーカー内にて常駐している自社メンバーチームの一員として、主要車種を中心とした内外装製品(グリル、ダッシュボード、トリム等)、車載電子機器(メータ、ヘッドアップディスプレイ、ワイヤーハーネス)の設計業務をお任せいたします。 - 具体的な仕事内容 ┗ 詳細設計 ┗ 基本設計

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 不問 - CATIA V5を用いた機械設計経験 【歓迎条件】 - 樹脂に関する材料知識/製品設計経験 - 対外折衝経験 ※関係部署との仕様検討のご対応をお願いする可能性があるため 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - フレックスタイム制 ┗ コアタイム:10:00~15:15 ┗ 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

職場教育(OJT)、総合教育(新入社員研修、問題解決力研修、新任マネジメント研修)、部門別教育(業務必須資格、技術基礎教育、技術専門教育)と、個人の力量を総合的に発揮できる人材を育成しています。

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日 - 休日体系:土日休みの完全週休二日制 - 長期休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、介護、産休育児、有給(法定通り)等

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 各手当・制度補足 ┗ 通勤手当:規定により高速代補助あり ┗ 家族手当:第1扶養/子2万円、第2扶養以降もあり ┗ 住宅手当:会社規定に基づき支給 ┗ 厚生年金基金:グループ企業年金基金加入 ┗ 退職金制度:確定拠出年金制度あり - その他補足 ┗ 在宅勤務制度 ┗ 交通費支給(上限月15万円) ┗ 退職金制度 ┗ 家族手当(第一扶養/子:月2万円、第二扶養/子:月1.2万円) ┗ 食事手当(月4,000円) ┗ グループ保険組合の諸施設:病院・スポーツジム・契約リゾート施設等 ┗ カフェテリアポイント制度:旅行/趣味用品購入代等を申請すると年間最大で3.5万円がキャッシュバックされる制度等

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定環境で腰を据えて働きたい方 同社は大手自動車部品メーカーのグループ企業であり、経営基盤が非常に安定しています。充実した手当や退職金制度など、将来への安心感を持って長期的にキャリアを形成したい方に最適な環境です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が121日あり、土日休みの完全週休二日制のため、しっかりと体を休めることができます。残業も月平均20時間程度と少なめなので、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 一人で完結する仕事だけを黙々と進めたい方 今回のポジションは、大手自動車メーカー内の自社メンバーチームの一員として協力しながら業務を進めます。そのため、周囲とのコミュニケーションやチームワークを重視しない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの福利厚生や手当が本当に手厚く、家族を養う身としても非常に安心して働けています。」 「年間休日が121日あり、残業も少ないため、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました。」 「研修制度が非常に充実しており、スキルアップを実感しながら自信を持って設計業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手自動車部品メーカーの100%出資企業として、自動車の機能部品や内外装品などの設計開発を担っています。高い技術力を強みに、安定した経営基盤を確立してきました。今回は、さらなる組織力強化に向けた増員募集を行います。充実した教育体制を整えているため、経験の浅い方からスキルを磨きたい方まで幅広く活躍できる環境です。私たちと一緒に、これからの自動車づくりを支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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