2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県明石市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

大手精密測定機器グループのエンジニアとして、最先端の計測機器の導入や保守、操作指導などをお任せします。月収22.4万円以上に加え、各種手当や年2回の賞与も支給される安定した環境です。完全週休2日で年間休日は122日あり、プライベートを大切にしながら専門的な技術を身につけることができます。未経験からでも充実した研修制度でイチから成長できるため、機械いじりが好きな方や、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ものづくりや機械に興味がある方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥224,000~
勤務地

大手グループならではの安定性と将来性

同社は、世界的なシェアを誇る製品を多数展開する大手精密測定機器グループの中核企業です。自動車や半導体といった最先端産業の製造現場を支えており、業績は非常に安定しています。グループならではの手厚い福利厚生や待遇が整っているため、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。研修施設での実践的なトレーニングや多彩なeラーニングなど、未経験からでも専門技術を習得できる育成体制も大きな魅力です。最先端技術に触れながら自らの市場価値を高め、確かなキャリアを築いていくことができます。

年間休日122日でプライベートも充実

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも抜群の環境が整っています。完全週休2日制で、土日祝日はしっかり休むことができます。祝日出勤が発生した際も振替休日を必ず取得できるため、無理のない働き方が可能です。年間休日は122日あり、年末年始などの長期休暇や各種休暇制度も充実しています。さらに、育児休業は最長で子どもが3歳になるまで延長可能で、独自の休業手当支給など子育て世代へのサポートも手厚いです。ライフステージの変化に左右されず、仕事とプライベートを両立して長く活躍できる職場です。

未経験からプロを目指せる手厚い教育体制

入社後は、OJTによる丁寧な実務指導に加え、専用のトレーニング施設での実践的な研修が用意されています。技術的な基礎から応用まで体系的に学べるため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。さらに、70以上のコースから選べる通信教育やeラーニング、資格取得支援制度などの自己啓発メニューも豊富です。世界的なメーカーの高度な技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境が整っています。一歩ずつ着実にステップアップしたい方にぴったりの募集です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥224,000~
- 年収:268.8万円~ - 月収:22.4万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:有(年1回上長との面談実施) - 退職金制度:有 - モデル年収 ※残業40h、賞与、各種手当込の場合で試算 - 26歳:530万円 - 35歳主任クラス:600万円650万円 - 40代前半管理職級:700万円750万円

仕事内容

自社製品、グループ会社製品や世界トップクラスの光学機器メーカー等の計測機器(自動車メーカー向け等)の導入、操作説明、計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援(受託測定や操作指導)を担当していただきます。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 不問 - 自社または顧客先にて設備の改善・修理・メンテナンス・保守経験をお持ちの方(保全・サービスエンジニア・生産技術等) ※整備士、金型製造、品質管理、組立て、通信工、部品設計、サービスエンジニアなど幅広い仕事内容の中途入社実績があり、未経験で活躍可能 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月40時間 - 所定労働時間:7時間40分 - 休憩時間:50分

入社後の流れ・研修制度

- OJTによる実務指導に加え、育成をメインとしたトレーニング施設での研修を実施します。 - 資格取得支援制度や研修支援制度、外部研修などが充実しています。 - 通信教育やeラーニングは76コースから選択可能です。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:122日 - 長期休暇:年末年始休暇(7日)、有給休暇(法定通り) - その他休暇:育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 - 補足 ┗ 祝日に休日出勤が発生する場合があります。(頻度は月1~2日、振替休日は必ず取得可能です)

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当(社内規定あり) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 資格取得支援制度、研修支援制度あり - 育成メインのトレーニング施設での研修制度あり - 通信教育・eラーニング(76コース選択可能)、外部研修あり - 育児休業制度(最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給) - 子の看護休暇(中学校卒業まで子1人につき1年間に5日を限度として取得可能) - 介護休業制度(介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能。休業期間は基準内賃金の20%を支給) - 介護休暇(介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得可能)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりや技術を学ぶのが好きな方 - 世界トップクラスの精密測定機器を扱うため、最新のテクノロジーに触れながら専門スキルを磨くことができます。 - トレーニング施設での研修や70以上の通信教育など、未経験からでも技術を高められる環境が用意されています。 ☆ 仕事もプライベートも妥協したくない方 - 完全週休2日制で年間休日が122日あり、土日祝日はしっかり休めるため、プライベートを大切にできます。 - 育児や介護に関する手厚い休業・休暇制度があり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられます。

向いていない方

△ 変化を嫌い、ルーティンワークだけをこなしたい方 - 世界トップクラスの高度な測定機器を扱うため、常に新しい知識や技術をアップデートしていく柔軟性が求められます。 - お客様への操作指導や調整など、状況に応じた柔軟な対応が必要となるため、指示された作業だけを淡々と行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「研修施設でのトレーニングが充実していて、未経験の私でも基礎からしっかり学べました!」 「完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるので、プライベートの時間もたっぷり確保できています。」 「子どもが生まれた際の手厚いサポートや独自の休業手当があり、家族を支えながら安心して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、精密測定機器の分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を展開する安定企業です。自動車や半導体などの最先端モノづくりを支えており、将来性や安定性は極めて高いのが特徴です。私たちは社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、年間休日122日の確保や手厚い育児・介護支援など、業界トップクラスの福利厚生を整えています。未経験からでも一歩ずつプロへ成長できる万全の教育体制を用意し、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。 私たちと一緒に、世界を支える最先端の技術を身につけてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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