2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県土浦市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

スマートフォンや自動車などに欠かせない半導体の製造装置において、世界高いシェアを誇る最先端の自社装置の機械設計をお任せします。給与は月収24.1万円以上からのスタートとなり、これまでの経験や能力を考慮して決定いたします。年間休日は122日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のためプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。手厚い福利厚生のもとで、独自の高度な技術を身につけ、エンジニアとして長く成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で技術を磨きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥241,000~
勤務地

世界トップクラスの技術力を身に付ける

大手精密機器グループの中核を担う企業として、世界的に高いシェアを誇る半導体製造装置の開発・製造を行っています。今回お任せるのは、市場高いシェアを誇る面取り研削機の機械設計業務です。他にはない独自の高度な加工技術と自動化技術に触れながら、エンジニアとして大きく成長できる環境が整っています。世界的な半導体需要の増加に伴い、受注も非常に安定しており、最先端のものづくりを支えるやりがいを十分に実感していただけます。世界を相手にするメーカーならではのスケールの大きな仕事に挑戦し、あなたの設計スキルをさらに高いレベルへと引き上げてみませんか。

年間休日122日と充実のサポート体制

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した労働環境と福利厚生を整えています。完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるため、年間休日は122日を確保しています。さらに、住宅手当や家族手当、退職金制度といった手厚いサポートはもちろん、最長3歳まで延長可能な育児休業など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な制度設計が特徴です。育児休業期間中の一部手当支給など、国からの支援に上乗せする形で独自の支援も行っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる職場です。

学び続ける姿勢を後押しする研修制度

技術者としてのキャリアアップを全面的に支援する制度が用意されています。通信教育やeラーニングでは225もの多彩なコースから選択可能で、修了者には受講料が100パーセント補助されます。これにより、実務に必要なスキルだけでなく、自身の興味に合わせた幅広い知識を自主的に身に付けることが可能です。また、上長との定期的なフィードバック面談を通じた明確な評価制度が構築されており、日頃の努力や成果が昇格や昇給にしっかりと反映される仕組みとなっています。未経験からでも専門的な知識をしっかりと吸収し、ステップアップを目指せる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥241,000~
- 年収:289.2万円~ - 月収:24.1万円~ - 賞与:年2回(~115.3万円) ┗ 賞与実績:年2回(6.1ヶ月/2021年度実績) - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):18.9万円~ ┗ その他固定手当/月:5.2万円~ - 昇給有無:有 - 給与補足 ┗ 昇給制度:年に一度、前年度評価により決定します。上長とのフィードバック面談を実施いたします。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

- 業務概要 ┗ 半導体製造装置部門での機械設計をお任せいたします。 - 具体的な仕事内容 ┗ 市場高いシェアを誇る、開発するエッジグラインダー(ウェーハ面取り機)の機械設計をしていただきます。 ┗ ウェーハ状薄板材料の外周およびノッチ形状の面取り研削加工を数値制御方式により高精度かつ高能率に加工する研削機です。 ┗ この製品の受注が増えており、今回増員いたします。 ┗ 他にない技術を身に付け、成長できます。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 不問 - メカ設計経験者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月40時間 - 所定労働時間:7時間40分 - 休憩時間:50分

入社後の流れ・研修制度

通信教育、eラーニング制度を導入しており、225コースから自身に合ったものを選択して受講可能です。修了者には受講料が100パーセント補助されるため、自己負担なしでスキルアップを目指せます。

休日

- 休日体系:土日祝日休みの完全週休二日制 - 年間休日:122日 - 長期休暇:年末年始、育児、介護、有給(法定通り) - 休暇制度:冬期休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - 住宅手当あり - 家族手当あり - 寮、社宅あり - 退職金制度あり - 再雇用制度:上限65歳 - 免許取得支援制度あり - 通信教育、eラーニング ┗ 225コース選択可能、修了者は受講料100パーセント補助 - 育児休業 ┗ 最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20パーセントを支給 - 子の看護休暇 ┗ 中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能 - 介護休業 ┗ 介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能。休業期間は基準内賃金の20パーセントを支給 - 介護休暇 ┗ 介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤の中で長期的に技術を磨きたい方 大手精密計測機器グループの中核企業であり、半導体需要の高まりから業績は非常に安定しています。また、明確な評価制度や手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働きながら高い技術力を身に付けることができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休2日制で土日祝日はしっかり休むことができ、年間休日は122日確保されています。育児や介護などに関する休暇制度も充実しており、プライベートや家庭を大切にしながら無理なく仕事を続けられる環境です。

向いていない方

△ 短期間で頻繁に職場や職種を変えたい方 独自の高度な研削技術を扱い、時間をかけて専門性を高めていく仕事です。そのため、一つの技術をじっくりと極めるよりも、短いスパンで異なる環境や業務を転々としたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「世界トップクラスのシェアを持つ製品を扱っているため、自分の仕事が最先端の産業を支えているという誇りを持てます。」 「完全週休2日制で年間休日が122日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「eラーニングなどの研修サポートが充実しており、自己負担なしで新しい技術や知識を学べるのがとてもありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、精密測定機器や半導体製造装置の開発・製造を手掛けるエンジニアリング企業です。大手精密計測機器グループの中核として、ものづくりの品質向上を支える高度な自動化技術を提供しています。世界的な半導体需要の拡大を背景に、当社の技術は国内外の多くの製造現場で必要とされており、業績は非常に好調です。充実した福利厚生と整った育成環境を用意し、社員が腰を据えて成長できる体制を整えています。あなたも世界に誇る最先端の技術者として、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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