2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県みよし市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車メーカーをはじめとする様々なモノづくりの現場で欠かせない、精密測定機器の導入やメンテナンス、操作説明を担当していただきます。未経験からでも専門的な技術を身につけることができ、安定して月収22.4万円以上を得ることが可能です。手厚い研修制度が整っているため、機械いじりが好きな方や、これから技術職として一生モノのスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥224,000~
勤務地

未経験も安心!充実の教育体制と研修施設

精密な測定技術を扱う仕事ですが、未経験からでも安心して始められる環境が整っています。入社後はOJTだけでなく、育成をメインとした専用のトレーニング施設での研修が予定されており、基礎からしっかりと技術を学ぶことができます。さらに、76コースから選択できる通信教育やeラーニング、外部研修など、スキルアップを支援する制度も非常に充実しています。学びたい意欲さえあれば、専門的な知識がない状態からでもプロフェッショナルへと成長できる環境が最大の魅力です。新しい挑戦を会社全体でバックアップしてくれるため、安心してスタートを切ることができます。

年間休日122日!仕事もプライベートも両立

働く環境の良さも、この企業の大きな特徴です。年間休日は122日とお休みがしっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働くことができます。完全週休2日制(土日祝休み)をベースとしており、業務の都合上、土日や祝日に出勤が発生することもありますが、その際は必ず振替休日を取得できる仕組みが徹底されています。自分の時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍したい方に最適な環境です。

ライフステージの変化に寄り添う手厚い福利厚生

社員とその家族が安心して暮らせるよう、福利厚生が非常に手厚く用意されています。独身寮や社宅の完備はもちろん、家族手当や免許取得支援制度など、生活を多角的にサポートする制度が揃っています。さらに、育児休業は子が3歳に達するまで延長可能で、独自の休業手当支給など国を上回る手厚い支援があります。中学生卒業まで取得できる子の看護休暇など、子育て世代への配慮も万全です。ライフステージが変化しても安心して働き続けられる制度が整っているため、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥224,000~
- 年収:268.8万円~ - 月収:22.4万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:有(年1回上長との面談実施。評価制度も正当性を高め、定量で生産性等を数値化した指標も反映) - 退職金制度:有 【モデル年収】※残業40時間、賞与、各種手当込の場合で試算 - 26歳:530万円 - 35歳主任クラス:600万円~650万円 - 40代前半管理職級:700万円~750万円

仕事内容

自社製品や、提携先の計測機器(自動車メーカー向け等)の導入、操作説明、計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援(受託測定や操作指導)を担当していただきます。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 高等学校卒以上 - 自社または顧客先にて設備の改善・修理・メンテナンス・保守経験をお持ちの方(保全・サービスエンジニア・生産技術等) ※整備士、金型製造、品質管理、組立て、通信工、部品設計、サービスエンジニアなど幅広い仕事内容の中途入社実績があり、未経験で活躍可能 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月40時間 所定労働時間:7時間40分 休憩時間:50分

休日

- 完全週休2日制(休日は土日祝日) - 年間休日:122日 - 長期休暇:年末年始7日、有給休暇(法定通り)、育児休暇、介護休暇 - 土日出勤は多い時で月4回程度 - 休日出勤は祝日に出社することがあります(頻度は月1~2日、振替休日は必ず取得できます)

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当(社内規定あり) - 資格取得支援制度、研修支援制度(トレーニング施設での研修実施を予定) - 通信教育、eラーニング(76コース選択可能)、外部研修あり - 育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給 - 子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能 - 介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能。休業期間は基準内賃金の20%を支給 - 介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術を身につけ、プロフェッショナルとして活躍したい方 入社後は基礎から学べる専用のトレーニング施設での研修が用意されているため、未経験からでも専門技術を身につけることが可能です。さらに、通信教育や資格取得支援制度も充実しており、継続的に自身のスキルを高めながら成長していける環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が122日あり、完全週休2日制が徹底されているため、心身ともに無理なく働くことができます。さらに、独身寮や社宅、手厚い育児・介護休業制度など、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できるサポート体制が整っています。

向いていない方

△ 変化を好まず、決められたルーティンワークだけをこなしたい方 取り扱う機器の調整やメンテナンス、ソフトウェアの更新など、現場ごとに求められる対応や知識が異なります。そのため、主体的に学び続ける姿勢がなく、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「トレーニング施設での研修やOJTがしっかりしているので、未経験の私でも安心して始められました。」 「年間休日が122日あり、休日に出勤した際も必ず振替休日がもらえるため、プライベートの予定が立てやすいです。」 「育児や介護に対する独自の支援金制度など、他にはない手厚い福利厚生があるので、将来を考えてもずっと安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、モノづくりの現場を支える高精度な精密測定機器や自動計測装置の開発・製造、保守サービスを手掛けるエンジニアリング企業です。最先端の計測技術を提供し、多くのお客様の品質向上や省人化に大きく貢献しています。確かな技術力と安定した経営基盤を強みに、国内のみならず海外へも展開を広げ、成長を続けています。充実した研修体制や手厚い福利厚生を整え、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境を追求しています。 あなたも私たちと一緒に、専門技術を磨きながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。