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社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県土浦市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端の半導体製造装置であるウェーハ面取り機の電気設計を担う重要なポジションです。月収は25.8万円以上からのスタートで、これまでの回路設計や制御設計の経験を存分に活かせる環境です。年間休日122日の完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに残業時間は月平均15時間以内と非常に少なく、教育支援や家族手当などの福利厚生も充実しています。安定した環境で技術力を磨きながら、長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気・制御設計の経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥257,189~
勤務地

【年間休日122日】土日祝休みで残業も少なめ

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制で土日祝日はしっかりと休むことができ、年間休日は122日を誇ります。さらに、残業時間は月平均でわずか15時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。プライベートの時間を十分に確保しながら、無理なく安定して働き続けられる点が大きな魅力です。有給休暇はもちろん、年末年始休暇や育児・介護休暇といった各種特別休暇も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が構築されています。心身ともにゆとりを持って、日々の業務に集中できる職場環境です。

充実した研修制度とスキルアップ支援

技術者としての成長を強力に後押しする、手厚い教育体制が整っています。OJTによる丁寧な実務指導に加え、育成をメインとした専用のトレーニング施設での研修も実施予定です。さらに、76ものコースから選択できる通信教育やeラーニング、各種外部研修など、学びの機会を豊富に用意しています。資格取得支援制度や研修支援制度もあり、新しい知識や技術をどん欲に吸収したい方を会社全体でサポート。実務を通じて専門性を深め、一生モノの技術をしっかりと身に付けられる環境です。未経験の分野があっても、安心して一歩ずつステップアップしていけるでしょう。

大手グループの安定基盤と手厚い福利厚生

業界トップクラスのシェアを誇る製品を保有する、安定したグループ企業での勤務となります。福利厚生の充実ぶりも目を見張るものがあり、生活を支えるための様々な手当や制度が用意されています。具体的には、遠方からの入社でも安心な寮や社宅の完備、家族手当の支給など、長く働き続けられる仕組みを整えています。さらに育児休業は最長で子どもが3歳に達するまで延長可能で、国からの手当とは別に独自の休業手当も支給されるなど、手厚い待遇が魅力です。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて安心してキャリアを築くことができます。腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥257,189~
- 年収:308.7万円~ - 月収:25.8万円~ - 賞与:年2回(~139.6万円) - 賞与実績:年2回(2022年度実績:6.8ヶ月) - 昇給:有(年1回上長との面談実施) - モデル年収:※残業40時間、賞与、各種手当込みの場合で試算 ┗ 26歳:530万円 ┗ 35歳主任クラス:600万円650万円 ┗ 40代前半管理職級:700万円750万円 - 退職金制度:有

仕事内容

半導体製造装置(ウェーハ面取り機)の電気設計をお任せします。主に電気回路設計、制御盤設計、制御設計を担当していただきます。 【案件例】 - 電気設計(電気回路、制御盤の設計) - 制御設計(PLC:ラダー、モーション、通信関係) - 設計後の電気評価および電気試験

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 不問 - 制御盤の設計経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月15時間 - 所定労働時間:7時間40分 - 休憩時間:50分

入社後の流れ・研修制度

入社後は実務を通じたOJT教育を中心に業務を学んでいただきます。さらに、育成をメインとした専用のトレーニング施設での研修実施も予定しており、基礎から応用まで体系的に学べる環境です。また、76コースから選択できる通信教育やeラーニング、外部研修なども充実しており、個々のスキルアップを長期的にサポートします。

休日

- 休日体系:完全週休2日制(休日は土日祝日) - 年間休日:122日 - 休暇制度: ┗ 年末年始休暇(7日) ┗ 有給休暇(法定通り) ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇

福利厚生

- 社会保険:社会保険完備 - 通勤手当:社内規定あり - 手当・制度: ┗ 寮・社宅あり ┗ 家族手当あり ┗ 免許取得支援制度あり - 教育制度・資格補助: ┗ 資格取得支援制度 ┗ 研修支援制度 ┗ トレーニング施設での研修(育成メイン) ┗ 通信教育・eラーニング(76コース選択可能) ┗ 外部研修 - その他補足: ┗ 育児休業(最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給) ┗ 子の看護休暇(中学校卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能) ┗ 介護休業(介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能。休業期間は基準内賃金の20%を支給) ┗ 介護休暇(介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得可能)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気設計や制御設計の経験を仕事に活かしたい方 これまでの設計経験を活かして、最先端の半導体製造装置の設計に携わることができます。PLCや電気回路設計の知識を実践で存分に発揮し、さらに専門性を深められる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日122日、完全週休2日制で土日祝がしっかり休みのため、十分な休息を取ることができます。残業も月平均15時間と少なめで、プライベートの時間を犠牲にすることなく働けます。

向いていない方

△ 土日祝日も含めてシフト制で柔軟に働きたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で休日が固定されているため、土日や祝日に勤務して平日に休みを取りたいという働き方を希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日あり、土日祝日もしっかり休めるので、家族や趣味との時間を大切にできるようになりました。」 「残業がとても少なくて、毎日決まった時間に帰社できるため、体力的にも無理なく続けられています。」 「トレーニング施設での研修や、豊富な通信教育制度のおかげで、新しい技術を安心して学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、精密測定機器や半導体製造装置の開発・製造を手掛ける、業界でも高い技術力を持ったエンジニアリング企業です。世界トップクラスのシェアを誇る最先端の製品を展開しており、安定した経営基盤を築いています。従業員の皆さんが安心して長く働けるよう、寮や社宅の完備、手厚い家族手当など、充実した福利厚生を用意しています。育児や介護と仕事を両立できる制度も整っており、ライフステージが変わっても安心してキャリアを重ねられます。 あなたも私たちの職場で、最先端の技術に触れながら新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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