2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜神奈川県横浜市西区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
ビルの自動制御機器やシステムに関する保守サービス、省エネソリューションなどの提案営業をお任せします。月収は25万円～35万円で、賞与も年2回支給されるなど、安定した環境で高い収入を得ることが可能です。年間休日が126日と非常に多く、残業も月平均20時間以内と少ないため、無理なく働き続けることができます。仕事とプライベートを両立させながら、専門性の高い提案営業として成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
年間休日126日でプライベートも充実
こちらの企業では、完全週休2日制の土日祝休みを導入しており、年間休日は126日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかりと取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら働くことが可能です。残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができます。プライベートの充実が仕事へのモチベーション向上にもつながるため、無理なく長期的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。
未経験からでも安心のサポート体制
入社後は、e-learning研修をはじめ、集合研修や外部研修など、個人のレベルに合わせた手厚い教育制度が用意されています。エンジニア出身の先輩社員も多数在籍しており、専門的な技術知識や営業のノウハウを基礎からじっくりと学ぶことができる環境です。営業経験が浅い方や製品に関する知識がない方でも、安心してキャッチアップできるようチーム全体でサポートします。段階的にスキルを身につけながら、自信を持ってお客様に提案できるようになるまで、じっくりと成長をサポートしてくれる心強い職場です。
充実した福利厚生と安定した給与体系
月収は25万円～35万円となっており、賞与は年2回で100万円～140万円の支給実績があります。また、家族手当や寮・社宅制度、退職金制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実している点も大きな魅力です。配偶者手当として月1.7万円、子供手当として月7,000円が支給されるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した手当と安定した経営基盤が整えられており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が126日あり、土日祝休みのためプライベートの時間を十分に確保できます。また、残業も月平均20時間以内と少ないため、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく長く働き続けることができます。 ☆ スキルアップや専門性を高めたい方 手厚い研修制度が整っており、e-learning研修や外部研修などを通じて、営業経験が浅い方でも専門知識を基礎から学べます。また、資格支援制度や家族手当などの福利厚生も充実しているため、安定した環境で腰を据えて成長できます。向いていない方
△ 短期間で成果のみを追い求めたい方 こちらの求人は、手厚い教育制度のもとでじっくりと専門知識を身につけ、お客様と中長期的な信頼関係を築く提案営業です。そのため、研修や関係構築を軽視し、スピード感や目先のインセンティブだけを最優先に働きたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
30代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
個人事業を廃業したため
入社を決めた理由は？
給与面での待遇
入社してみて良かった点は？
良い人が多い、残業少ない、超ホワイト
プレックスジョブを利用した感想
初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。
20代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
パワハラなど問題点が多かったため
入社を決めた理由は？
教育制度など整っていると感じたため
入社してみて良かった点は？
人柄が良い人が多い
プレックスジョブを利用した感想
再度利用しようと思う
30代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
給料や休日数などの待遇を改善するため
入社を決めた理由は？
条件が良く将来性もあり頑張ればキャリアアップや給料アップが期待できたため
入社してみて良かった点は？
給料が増えたのと教育面がしっかりしているので将来キャリアアップを目指して頑張ろうとやる気が出たこと
プレックスジョブを利用した感想
履歴書や職務経歴書の作成、面接の文言の添削などサポートが充実していて転職活動の負担が軽減されたので利用して良かったと思いました。
