2026/08/20(木) 求人更新!

四国のインフラを支える建設機械のメンテナンス・整備スタッフ|愛媛県松山市の製造職・工場・メーカー求人

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仕事内容・こんな方におすすめ!

当社がレンタルする多種多様な建設機械や器具の修理・メンテナンスをお任せします。丁寧な点検作業を通じて地域のインフラや災害復旧を支える社会貢献度の高い仕事で、月収は19.2万円~21.2万円のスタートとなります。充実した研修体制が整っており、未経験から一生モノの専門技術を身に付けたい方におすすめの職場です。年間休日120日とお休みもしっかり確保できる環境で、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な環境です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から機械整備の技術を身に付けたい方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥192,000〜¥212,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

同社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを非常に重視しています。お休みは完全週休2日制に近い形で、年間休日は120日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。日曜日や祝日に加え、自分で公休日を設定できる「選択休日」制度が導入されているため、家族の行事やプライベートの予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、残業時間も月平均20時間以内と少なめで、仕事終わりの時間も大切にできます。充実した休日と無理のない勤務環境が整っているため、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適な職場環境が用意されています。

充実の教育体制と資格取得支援制度

入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修からスタートするため、未経験の方やブランクがある方でも安心して業務に慣れていくことができます。さらに、同社では社員のスキルアップを強力にバックアップしており、業務に必要な国家資格や免許の取得費用を会社が負担する資格取得補助制度が用意されています。働きながら一生モノの専門技術や資格を手に職をつけられる点が大きな魅力です。四国エリアのリーディングカンパニーとして培ってきたノウハウを惜しみなく伝授してもらえるため、エンジニアとして着実に成長していける環境が整っています。

災害復興にも貢献する堅調な事業基盤

建設機械のレンタルは、建設コスト削減の観点から業界内でのニーズが非常に高く、今後も安定した需要が見込まれる成長分野です。特に自然災害が多い日本において、復旧作業やインフラ整備に欠かせない建設機械をワンストップで提供できる体制は、同社の大きな強みとなっています。約5,000品目を超える多種多様な商品を自社でメンテナンスし、万全の状態で現場へ送り出す仕事は、社会を足元から支える誇りを感じられます。安定した事業基盤のもとで社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方にとって、これ以上ないフィールドが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥192,000〜¥212,000
- 年収:279.8万円~309.2万円 - 月収:19.2万円~21.2万円 - 賞与:年2回(49.4万円~54.8万円) - 昇給:有 - 退職金制度:有 ※営業活動を開始した月から営業手当1.2万円/月支給

仕事内容

修理・メンテナンス建設機械、器具のリース商品修理をメインに担当していただきます。 ※出荷中の機械の点検に現場まで出向くこともあります

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間 所定労働時間:8時間0分(シフト制) 休憩時間:60分 【勤務パターン】 7:30~16:30 9:30~18:30

入社後の流れ・研修制度

- OJT研修 ┗ 先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。 - 資格取得補助制度あり ┗ 業務に必要な資格や免許の取得費用を会社が支援します。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:120日 休日体系:週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 長期休暇:有給(法定通り)、夏季休暇、年末年始休暇 - 休日:日曜日、祝日、その他/月2~3日選択休日あり(選択休日とは公休日を自分で設定できる制度です)

福利厚生

- 免許取得支援制度あり 通勤手当:実費支給(上限なし) 退職金制度:勤続年数5年以上 【教育制度・資格補助補足】 - OJT - 資格取得補助制度あり 【その他補足】 - 永年勤続表彰制度 - 産前産後休暇

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりやメンテナンス作業が好きな方 - 多種多様な建設機械や特殊車両を取り扱っているため、様々な機械の構造を学びながら整備スキルを磨くことができます。 - 自社工場での点検修理がメインとなるため、一つの機械とじっくり向き合い、納得のいくメンテナンスを行うことが可能です。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立させたい方 - 年間休日120日に加え、自分で公休日を設定できる「選択休日」制度があり、プライベートの予定を優先しやすい環境です。 - 残業時間も月平均20時間以内と少なめなため、就業後の時間をご自身の趣味や家族との団らんにしっかりと充てられます。

向いていない方

△ 一つの作業や決まった製品だけを扱い続けたい方 - 同社では約5,000品目を超える非常に幅広い建設機械や器具を取り扱っているため、常に新しい知識や技術を吸収していく前向きな姿勢が求められます。 - 決まりきったルーティンワークだけでなく、持ち込まれる機械ごとに異なる故障箇所を特定し、臨機応変に修理対応していく柔軟性が必要です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが工具の使い方から丁寧に教えてくれたおかげで、今では一人でショベルカーのメンテナンスができるようになりました!」 「年間休日が120日もあり、自分で休みの日を調整できる選択休日制度があるので、家族と過ごす時間が大幅に増えてプライベートがとても充実しています。」 「四国のリーディングカンパニーという安定した基盤があるため、将来的な不安を感じることなく、大好きな機械いじりの仕事に没頭できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、四国エリアにおいて建設機械や特殊車両のレンタルを手がける『総合レンタルカンパニー』として、確固たる地位を築いています。取り扱う商品は約5,000品目を超え、あらゆる建設現場や災害復旧のニーズに迅速に応えられる体制を整えています。自社での徹底したメンテナンスと高品質なサービスにより、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した教育体制や資格取得支援、そして働きやすい勤務環境づくりに力を注ぎ続けています。 私たちと一緒に、四国の街づくりやインフラを足元から支えるプロフェッショナルとして活躍してみませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

この会社の就職/転職事例・口コミ

20代の転職事例、年収326万円に(愛媛県)

年収
326万円
職種
その他
年代
20代男性
勤務地
愛媛県
  • 転職を考えた理由は?

    会社が倒産

  • 入社を決めた理由は?

    家から近い、給料がいい

  • 入社してみて良かった点は?

    雰囲気

  • プレックスジョブを利用した感想

    素早く対応してくれていいと思う

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。