2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|長野県塩尻市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当事業所にて、受電設備をはじめ、各種生産設備やユーティリティ設備の電気計装に関わる保全、改善、設計をお任せします。指導や安全管理にも携わるやりがいのあるお仕事です。月収は26.9万円からとなっており、経験やスキルを十分に考慮した給与設定で安定した生活を送ることができます。土日祝休みの完全週休二日制を導入しており、年間休日は123日とプライベートもしっかり充実させられる好環境です。これまでに培った技術を活かしつつ、DX化などの最先端プロジェクトへ挑戦し、さらにキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気計装の保全経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000~
勤務地

年間休日123日!土日祝休みの好環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさにあります。土日祝日休みの完全週休二日制を導入しており、年間休日は123日もしっかりと確保されています。GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇も充実しているため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。残業時間も月平均25時間程度と少なめで、仕事終わりの時間や家族との時間を大切にできます。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージが変化しても長く安心して活躍し続けられる職場と言えるでしょう。

手厚い手当や福利厚生で生活をサポート

働くスタッフの生活を支えるための充実した福利厚生が用意されていることも見逃せません。寮や社宅の完備をはじめ、世帯主には月3.5万円、単身者には月3万円の住宅手当が支給されるなど、住まいに関するサポートが非常に手厚いのが特徴です。さらに、お子様1人あたり1万円が支給される育英補助手当や家族手当も用意されています。遠方からの転職をご希望の方には、引越し費用の負担制度も利用可能です。会社規定に基づいた通勤手当やマイカー通勤の許可、退職金制度なども整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方にぴったりの待遇です。

やりがい十分!DX化推進と育成の職務

お任せする業務は、各種生産設備やユーティリティ設備の電気計装保全だけでなく、企画立案や施工管理など多岐にわたります。実作業自体は協力会社に依頼するため、自身の知識を活かした司令塔としてのマネジメント業務に専念できるのが魅力です。また、今後は予備部品の在庫管理や修繕タイミングの見える化といった、保全部門のDX化プロジェクトにも将来的に携わることができます。数名のメンバーに対する指導・育成や安全管理の役割も担うため、自身のこれまでのキャリアを遺憾なく発揮し、リーダーシップを磨きながらさらなる成長を目指せるやりがいのある環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000~
- 年収:322.8万円~ - 月収:26.9万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:有

仕事内容

- 業務概要 保全チームで受電設備をはじめ、各種生産設備、ユーティリティ設備の電気計装に関わる保全、改善、設計を担当するとともに、電気計装担当者数名の指導育成、安全管理の職務を担っていただきます。 - 具体的な仕事内容 更新工事や修繕工事の企画立案(仕様検討、コスト管理など)・手配・施工管理をお任せいたします。 ※実作業は協力会社に依頼しています。 また、DX化の取り組みも一部進めており、予備部品の在庫管理、修繕タイミングの見える化などのプロジェクトにも将来的に取り組んでいただきたいと考えております。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 基本的に大学卒を望んでいますが、スキルと経験によっては高卒でも可 - 製造業にて下記いずれかの強電系業務経験がある方 ┗生産技術、設備設計、設備建設工事、設備立上、設備管理(保守・改善) - 文書作成や一般的な表計算などのPCスキル 【歓迎条件】 - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 残業時間:平均月25時間 - 休憩時間:60分

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:123日 - 休日体系:土日祝日休みの完全週休二日制 - 長期休暇:GW、夏季、年末年始、育児、介護、慶弔、その他、有給

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 通勤手当:有(会社規定に基づき支給) - 育英補助手当:有(1万円/1人) - 引越し費用負担:有 - 住宅手当:有(世帯主 3.5万円、単身者 3万円) - マイカー通勤:有 - 退職金制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った電気計装の知識を活かしてキャリアアップしたい方 実作業そのものは協力会社へ手配するため、これまでの保全経験や技術的知識を活かし、管理職候補としてチームを牽引することに専念できます。また、将来的に保全部門のDX化といった先端的なプロジェクトにも携わることができるため、より高い専門性を身につけたい方に向いています。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で土日祝日がしっかり休みとなるほか、年間休日も123日と非常に高い水準です。残業時間も月平均25時間程度に抑えられており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら健康的に働き続けたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 現場での実作業のみに専念したい方 更新工事や修繕工事の企画立案・手配・施工管理や、将来的なDX化プロジェクトへの参加など、マネジメントや調整業務が中心となります。協力会社への実作業手配ではなく、自分自身の手で直接作業をすることだけにこだわりたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日あり、土日祝日が完全に休みなので、家族と一緒に過ごす時間が劇的に増えました。」 「住宅手当や子供の育英補助手当など、各種手当が信じられないほど手厚く、生活の安定を実感しています。」 「実作業は協力会社にお任せするため、自分は設計や工程管理といった上流の仕事にしっかりと集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、各種生産設備やユーティリティ設備の保全業務を通じて、高品質なものづくりを支えるプロフェッショナル集団です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と安定した基盤により、大手取引先からも厚い信頼を寄せていただいております。現在、保全業務のさらなる効率化を目指し、デジタル技術を導入したDX化の取り組みを積極的に推進している最中です。教育体制も整っているため、新しいことへの挑戦を恐れず、チームの主役として成長していくことができる環境がここにあります。 これまでの経験を活かし、私たちとともに未来のインフラを支える新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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