2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

各種プラントにかかわる購買品や製缶品の見積、発注、納期管理などを行う調達・購買業務をお任せします。月収は25万円からのスタートですが、手厚い扶養手当や時間外手当などにより、30歳で年収例670万円という高待遇を実現することも可能です。さらに、年間休日は充実の129日で土日休みの完全週休二日制のため、プライベートの時間も十分に確保できます。これまでの調達や購買の実務経験を活かし、安定した経営基盤のもとでワークライフバランスを両立させながら、専門性をさらに高めていきたいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調達や購買の経験を活かして活躍したい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥249,540~
勤務地

年間休日129日!業界トップクラスの休日数

求職者の皆さんに最も注目していただきたいポイントは、なんといっても業界トップクラスの休日環境です。土日休みの完全週休二日制で、年間休日は129日も確保されています。夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行に行ったり、家族との時間を大切にしたりと、プライベートを十分に満喫することができます。また、所定労働時間は7時間45分と短めに設定されており、無理のないペースで長く働き続けられる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活や家族との時間もしっかりと大切にしたい方に、ぜひおすすめしたい極めて魅力的な職場です。

手厚い各種手当と高水準のモデル年収

こちらの企業では、働く社員だけでなくその家族も支えるための充実した手当や給与体系が整っています。月収は25万円からのスタートですが、扶養家族1人目には1.5万円、2人目には4,500円が支給される家族手当など、生活をサポートする各種手当が非常に手厚いのが特徴です。実際に、30歳・扶養家族2名の場合で年収例670万円、35歳で年収例780万円という高い収入水準を目指すことができます。ご自身の頑張りや経験がしっかりと給与に還元される仕組みが構築されているため、将来的なライフプランも描きやすいのが大きな強みです。安定した収入をベースに、長期的なキャリアを築いていくことができます。

スキルアップを後押しする充実の支援体制

社員一人ひとりの成長を後押しする教育体制と、安心して長く働ける福利厚生の充実ぶりも見逃せません。通信教育講座の受講を奨励しているほか、対象の資格を取得した際には報奨金が支給されるなど、自己啓発やスキルアップを全面的に支援する制度が導入されています。さらに、寮や社宅の完備、退職金制度として確定拠出年金を導入しているなど、将来的な生活設計の面でも手厚いサポートを受けることが可能です。これまでの実務経験を活かしながら、さらに専門性を高めて市場価値を上げていきたいという方にとって、理想的な学びと成長の場が提供されている企業と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥249,540~
- 年収:299.5万円~ - 月収:25万円~ - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ 30歳/役職なし/扶養家族2名/月給40.5万円(諸手当・時間外30H含む)/年収例670万円 ┗ 35歳/役職なし/扶養家族2名/月給46.2万円(諸手当・時間外30H含む)/年収例780万円

仕事内容

- 各種プラント(オーバーホール、メンテナンス部門調達品含む)に係る購買品の見積、発注、検収、折衝、手配、工程、納期管理 - 製缶品の購買

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 高専卒以上(理系が望ましい) - 機械(プラント)の知識、機械・電気機器メーカでの調達経験のある方、コミュニケーション能力、インバスケット(案件処理)能力を有する者 【歓迎条件】 - その他:プラント事業に関心のある方【必須】、転職は1回まで(自己都合の場) - 合)【必須】 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月30時間 - 所定労働時間:7時間45分 - 休憩時間:45分

入社後の流れ・研修制度

- 通信教育講座の受講奨励 - 資格取得者に対する報奨金制度等

休日

- 完全週休二日制(土日休み) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇(法定通り) - 年間休日:129日

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:実費全額支給 - 家族手当:扶養家族1人目1.5万円、2人目4,500円 - 住宅手当(同社規定による) - 退職金制度:確定拠出年金 - 調整手当 - グループ保険 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 ┗ 通信教育講座の受講奨励 ┗ 資格取得者に対する報奨金制度等

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調達・購買の実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 同社は安定した経営基盤を持つプラントメーカーであり、各種プラントに係る購買品の見積や折衝など、これまでの実務経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。 - 資格取得支援や通信教育講座の受講奨励といった制度が充実しているため、働きながらさらに専門性を高め、自身の市場価値を上げていくことが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方 - 年間休日が129日あり、土日休みの完全週休二日制を導入しているため、プライベートや家族との時間を大切にしながら無理のないペースで勤務できます。 - 所定労働時間が7時間45分と短めであり、各種手当や退職金制度などの福利厚生も手厚いため、生活基盤を安定させながら安心して長期的なキャリアを築いていけます。

向いていない方

△ 社内外との細かなコミュニケーションや交渉事が苦手な方 各種プラントの購買業務においては、社内の関係各署との手配や工程管理だけでなく、社外の取引先との価格折衝や納期管理といった交渉ごとが多く発生します。そのため、周囲と密なコミュニケーションを取りながら業務を調整していくことが苦手で、一人だけで完結する作業を黙々と進めたいという方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあり、完全週休二日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「手厚い家族手当や住宅手当、さらには退職金制度など、将来への備えもしっかりしているので安心して働けます。」 「資格取得時の報奨金や通信教育など、学びをサポートしてくれる制度があるため、働きながら成長を実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、各種プラントの設計から建設、メンテナンスまでを一貫して手がける環境プラントメーカーです。長年にわたり培ってきた確固たる技術力と安定した経営基盤を強みに、社会インフラを支える重要な役割を担っています。私たちは社員一人ひとりの働きやすさを何よりも大切にしており、高い年間休日数や手厚い福利厚生などを完備することで、安心して長く活躍できる環境づくりに注力してきました。仕事に誇りを持ち、公私ともに充実した人生を歩めるよう、全力であなたの成長と生活をサポートいたします。 あなたも、この安定した環境のなかで、これまでの経験を活かし新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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