2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜栃木県足利市
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社の工場長候補として、工場部門の生産性向上やメンバー育成、原価削減などのマネジメント業務をお任せします。確かなキャリアを築きながら、月収34.5万円以上の安定した収入を得られる環境です。年間休日も120日としっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組めます。これまでに製造現場での管理職経験やリーダー経験をお持ちで、さらにマネジメントスキルを磨いて工場全体の変革に携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- マネジメント経験を活かしたい方
- 安定した環境で長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥345,000~ |
| 勤務地 |
【年間休日120日】仕事とプライベートを両立
同社は、働く環境の整備に非常に力を入れています。休日はシフト制による週休二日制を採用しており、年間休日は120日と業界内でも高水準を誇ります。さらに、夏期休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も充実しているため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保することが可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されることなく、安心してキャリアを築いていける点が大きな魅力です。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息から生まれるという考えのもと、全社を挙げてワークライフバランスの推進に努めており、プライベートも大切にしながら働きたい方に最適な環境が整っています。
充実の福利厚生と手厚いサポート体制
長く安心して働き続けられるよう、同社では多彩な福利厚生制度を完備しています。寮や社宅制度をはじめ、結婚・出産の祝金制度、さらにはインフルエンザの無料予防接種まで、社員一人ひとりの生活に寄り添ったサポートが行き届いています。また、スキルアップを目的とした『免許取得支援制度』や、外部団体が主催する専門的な講習への参加費用を会社が全額負担する制度もあります。自身を高めたいという意欲にしっかりと応えてくれる環境です。退職金制度や団体生命保険などの万全な備えも用意されており、将来を見据えて腰を据えて活躍したいという方にとって、これ以上ない安心感を得られる職場と言えます。
工場長候補として成長と自己実現を追求
このポジションは、単なる工場の維持管理にとどまらず、組織改革を牽引する重要なミッションを担っています。競合他社の動向を分析し、データに基づいた生産性の向上や原価削減のためのプロセス改善を自らの裁量で実行できます。工場メンバーのモチベーション向上や自己実現を支援する役割もあり、リーダーシップを存分に発揮できるフィールドです。さらに、短中期的な後継者プランの策定や将来の幹部候補の育成にも携わるため、経営に近い視点でのマネジメントスキルを磨くことができます。自分のアイデアや施策が工場の成長に直結するやりがいは、他では得られない大きな経験となるはずです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥345,000~ |
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仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 改善活動や効率化にやりがいを感じる方 製造現場におけるデータの分析や課題の抽出、具体的なカイゼン施策の立案に興味がある方に最適です。自身のアイデアで工場の生産性を高め、原価削減などの目に見える成果を生み出すプロセスに深く携わることができます。 ☆ メンバーの育成や成長を支援したい方 工場で働くスタッフの仕事のやりがいや自己実現をサポートする役割が求められます。将来の幹部候補の育成プラン策定や、働きやすい職場づくりを通じて、チーム全体の成長を実感したい方に向いています。向いていない方
△ 単調な作業をルーティンとしてこなしたい方 日々の定型業務をただ繰り返すだけでなく、競合分析に基づく改善策の考案や、他部門と連携した課題解決、メンバーの定着管理など、多角的かつ主体的なアクションが求められるため、変化の少ない環境を好む方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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