2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界中の基幹産業を支えるローディングアームの機械設計やチームの業務管理をお任せします。月収は23万円～40万円を想定しており、これまでのご経験を正当に評価いたします。年間休日は122日とお休みが充実しているほか、上限210万円の賞与支給実績もあり、安定した収入とプライベートの両立が可能です。これまでの設計スキルを活かしてキャリアアップしたい方や、マネジメント職として組織を牽引していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの機械設計の経験を活かしたい方
- 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
世界的なエネルギー産業を支える製品設計
同社が手掛けるのは、世界の基幹産業や新エネルギー分野に貢献するプラント関連機器のローディングアームです。この非常に社会的影響力の高い自社製品の機械設計を全般的に担当していただきます。既存案件への対応だけでなく、業務効率化や製品標準化の取り組みにも携わることができるため、裁量を持って活躍できる環境です。世界基準の技術力に触れながら、ご自身の設計エンジニアとしての市場価値をさらに高めていくことができます。チーム内のマネジメントや業務管理も任されるポジションのため、これまでの経験を活かし、組織を率いるリーダーとしてのステップアップを目指方にも最適な環境といえます。
充実の休日と福利厚生で私生活も充実
働く環境の良さも、同社が選ばれる大きな理由の一つです。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は122日確保されているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。年末年始には長期休暇もあり、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと確保できるでしょう。また、住宅手当や家族手当、寮・社宅制度といった生活を支える福利厚生が手厚く用意されている点も魅力です。安定した生活基盤があるからこそ、日々の業務に集中し、より質の高いパフォーマンスを発揮することができます。長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場環境が整っています。
確かな経営基盤と高水準の待遇
事業型専門総合商社として国内外に強固な事業展開を行っている同社は、高い経営安定性を誇っています。その安定した経営基盤を背景に、年2回の賞与は最大で210万円の支給実績があるなど、社員への還元姿勢が非常に高いことが特徴です。月収は23万円～40万円の間で経験や能力を考慮して決定されるため、前職での実績やスキルに見合った高待遇でスタートが切れます。さらに、現場での丁寧なOJT研修に加え、冬季には自社工場での研修など教育体制も整備されています。未経験に近い分野からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境がここにあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 機械設計のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 同社では主力製品であるローディングアームの機械設計全般を担当するため、培ってきた技術力を存分に活かせる環境です。さらに、設計業務にとどまらずチーム内のマネジメントや業務管理も任されるため、将来の管理職候補としてリーダーシップを磨きながら市場価値を高めていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は122日確保されているため、私生活の時間もしっかりキープできます。さらに住宅手当や家族手当、寮・社宅といった生活面を支える福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で長く安心して働き続けることが可能です。向いていない方
△ 単独での作業のみに集中し、周囲との協調を好まない方 今回のポジションでは、既存案件の設計を進めるだけでなく、チーム内のマネジメントや業務管理、さらには業務効率化に向けた他部署との連携も求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分の担当設計業務だけに没頭したいという志向の方には、少しミスマッチに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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