2026/08/24(月) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岩手県八幡平市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
施設内の電気系統や計装機器、DCS設備の保全、外部委託業者の施工・安全管理をお任せします。月収は20万円~30万円を想定しており、これまでの実務経験や所有資格を考慮して決定します。残業は月平均でわずか3時間と極めて少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに年間休日は114日あり、基本的に土日祝が休みのため、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。急な呼び出しに追われることなく、計画的に業務を進めながら技術を磨いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 残業を減らして自分の時間を大切にしたい方
- 急な夜間呼び出しのない環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥200,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
残業は月平均3時間!自分の時間を最優先
プライベートを犠牲にすることなく、長く安定して働ける環境が整っています。同社における月平均の残業時間はわずか3時間となっており、日々の業務が終わればすぐに退勤できる体制が構築されています。さらに、年間休日は114日確保されており、基本的には土日祝が休みとなるため、週末にしっかり体を休めることができます。24時間稼働している施設ですが、トラブルの一次対応は別の交代勤務スタッフが担当するため、急な呼び出しによる負担もありません。仕事とプライベートのメリハリをつけ、家族との時間や趣味を大切にしたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が用意されています。
未経験・ブランクからでも安心の育成体制
業務は経験に応じて、できることから段階的にお任せしていくため、実務経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。さらに同社では免許取得支援制度を設けており、業務に必要な資格の取得にかかる費用などを全面的にバックアップしています。電気系統や計装機器の保全に関する専門的な知識や技術を、働きながら身につけていけるのが大きな魅力です。工事会社との調整や見積書作成、安全管理といったスキルも順を追って学ぶことができるため、一生モノのキャリアを築くことが可能です。安定した企業基盤のもと、着実に成長していきたい方を歓迎しています。
生活を支える充実した福利厚生と手厚い待遇
長く安心して働いてほしいという想いから、各種社会保険の完備はもちろんのこと、生活面を強力にサポートする充実した待遇を用意しています。特に遠方からの引っ越しを伴う入社を希望する方に向けては、寮や社宅が完備されているため、生活コストを抑えて新しいスタートを切ることができます。賞与も年2回支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。大手グループ企業ならではの確かな経営基盤があるからこそ、将来への不安を感じることなく、安心して家族を養い、自らのキャリア設計に集中できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥200,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 残業が月平均3時間と極めて少なく、毎日の仕事が終わった後のプライベートの時間をたっぷりと確保することができます。 - 年間休日が114日あり基本的には土日祝が休みのため、週末にしっかりと体を休めて家族や友人との時間を満喫できます。 ☆ 急な休日対応や夜間呼び出しによるストレスを無くしたい方 - 24時間稼働の施設ですが、トラブルの一次対応は交代勤務の別担当者が行うため、夜間や休日に突然呼び出される心配がありません。 - プライベートの時間に仕事の電話を気にする必要がなく、オンとオフをしっかりと切り替えて、精神的にゆとりを持って働けます。向いていない方
△ 残業を多くして残業手当でとにかく稼ぎたい方 - 同社は業務の効率化が進んでおり、残業時間は月平均3時間程度と非常に少ない環境です。そのため、時間外労働をたくさんこなすことで残業代を多く稼ぎたいと考えている方には、期待通りの働き方ができない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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