2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、協力会社と密に連携しながら、各種設備の保全計画に沿ったメンテナンスや、リニューアルの提案業務をお任せします。月収は27万円~34万円を支給し、手厚い各種手当や年2回の賞与実績もあるため、安定した高収入を得ながらキャリアを築けます。年間休日が125日あり、待機当番でも実際に出動することは稀なため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでのメンテナンス経験を活かし、さらに上流の計画策定や提案業務へステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 保全の経験を活かして年収アップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥340,000
勤務地

年間休日125日!驚きのワークライフバランス

同社で働く最大の魅力は、業界内でも群を抜く働きやすさにあります。完全週休2日制で土日休みとなっており、年間休日はなんと125日を誇ります。夏期や冬期の連続休暇はもちろん、リフレッシュ休暇や入社直後から付与される有給休暇など、プライベートの時間を十分に確保できる制度が整備されています。休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得するルールが徹底されているため、無理なく働き続けることが可能です。待機当番は月に3~4回ありますが、実際に出動するのは月に1回程度と非常に少なく、実質的な負担はほとんどありません。心身ともにゆとりを持って、長く活躍できる環境が整っています。

経験を正当に評価!最高年収800万円も可能

提示される年収は500万円~800万円と非常に高水準で、これまでの保全やメンテナンスの経験がダイレクトに給与へ反映されます。さらに、家族手当や住宅手当といった各種手当が非常に充実しており、生活の基盤をしっかりと支えてくれます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与実績は8.08カ月分と驚異的な支給額を記録しています。30歳で配偶者と子どもがいる社員のモデル年収は760万円に達するなど、ライフステージの変化に合わせた確かな収入アップが叶います。がんばりがしっかりと還元される、納得の待遇です。

上流工程へ挑戦し、技術者として磨きをかける

業務は単なる作業にとどまらず、保全計画の作成や顧客への提案といった上流工程にも携わることができます。最初は現場での実務を通して設備や業務の流れを理解することからスタートするため、安心して技術を磨けます。経験を積んだ後は、顧客のニーズに合わせた予防保全やリニューアルの提案、安全管理やパートナー会社への発注といった管理業務にも関わることができます。協力会社と力を合わせてプロジェクトを進めるため、自身のマネジメント力を高めることも可能です。技術者として一歩先へ進みたい方にとって、最適な成長機会が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥340,000
- 年収:500万円~800万円 - 月収:27万円~34万円 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回 ※年収想定は、下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)です。 ※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。 ※2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり) 【各種手当】 - 通勤手当:全額支給(社内規程による) - 家族手当:扶養する子1人につき1万円(社内規程による) - 住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給 【モデル年収】 - 27歳(独身):690万円 - 30歳(配偶者有・子1):760万円 - 35歳(配偶者有・子2):880万円

仕事内容

協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務を行っていただきます。 保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 【具体的な業務内容】 - リニューアルや予防保全の提案 - トラブル対応 - 工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ※月に3~4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 完全週休2日制(土・日) - 夏期・冬期連続休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年次有給休暇 - 年間休日:125日 ※年次有給休暇は、入社1カ月後から3~10日を付与します(入社月により付与日数が異なります)。 ※2年目以降、勤続年数に応じて付与します。未消化有給積立制度あり。 ※休日出勤の頻度は月4回程度ですが、振替出勤の場合は、必ず振替休日を取得していただいています。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は年間休日が125日あり、完全週休2日制(土・日)が徹底されています。休日出勤が発生した場合でも必ず振替休日を取得できるため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く活躍し続けることができます。 ☆ メンテナンスの経験を活かしてキャリアアップしたい方 最初は現場での保全業務からスタートしますが、将来的には保全計画の作成や顧客への提案といった上流工程に挑戦できます。また、年収も500万円~800万円と高水準で、これまでの実務経験を正当に評価される環境が整っています。

向いていない方

△ 休日を削ってでもとにかく稼ぐことを優先したい方 同社は年間休日が125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日返上で連日過度な残業や休日出勤を行い、とにかく時間外手当を稼ぎたいという志向の方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年間休日が大幅に増え、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「家族手当や住宅手当が非常に手厚く、昨年度は賞与が8.08カ月分も支給されたため、将来の設計が立てやすくなりました。」 「ただ作業をするだけでなく、将来的には保全計画の作成や顧客への提案といった上流工程に関わることができ、技術者としての成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、物流システムや各種設備の保守・メンテナンスにおいて確かな実績を誇る安定企業です。徹底した安全管理のもと、協力会社と良好なパートナーシップを築きながら質の高いサービスを提供しています。従業員が安心して働けるよう、充実した福利厚生制度や明確な評価基準を整えています。私たちは、これまでの経験を正当に評価し、さらなる成長をサポートする体制を準備してお待ちしています。 あなたも、安定した環境で一歩先の上流エンジニアへとステップアップしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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