2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜福岡県福岡市博多区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社では、電子・電気設計業務をご担当いただくエンジニアを募集しています。お住まいの地域や希望の通勤時間を考慮して配属先を決定するため、無理なく長期的に活躍できる環境です。月収は24.1万円～41.3万円となっており、経験やスキルに応じてしっかりと優遇いたします。また、年間休日は125日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 電子・電気設計の経験を活かしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥241,000〜￥413,000 |
| 勤務地 |
【年間休日125日】仕事も私生活も充実
こちらの企業では、土日祝日休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と非常に高い水準を誇っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、リフレッシュしながら日々の業務に臨むことが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間と比較的少なく、定時退社ができる日も多いため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、家族や友人との旅行、趣味の時間を楽しむなど、プライベートを大切にしたい方には最適な労働環境が整っています。
理想のキャリアを築く教育制度
技術者一人ひとりの希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプランの構築と実現を重要視している点が、この企業の大きな特徴です。入社後は丁寧なサポート体制があることはもちろん、スキルアップを強力にバックアップする研修制度が充実しています。また、E-ラーニング無料受講サービスは、本人だけでなく第三親等まで約250講座を利用することが可能です。資格取得奨励金制度や社内表彰制度なども整備されており、スキルを磨きながら正当に評価される環境が整っています。一人ひとりの技術的な成長に寄り添い、将来を見据えたキャリア形成を応援してくれる会社です。
無理なく長く働ける安心の配属と手当
設計業務において、お住まいの場所から近い勤務地を考慮して配属を決定する配慮があるため、通勤ストレスを最小限に抑えて働くことができます。勤務地や案件によっては受託開発に携わることもでき、落ち着いた環境で設計業務に専念できるのが魅力です。また、福利厚生も充実しており、第一子から手当が支給される家族手当や、全額支給の通勤手当など、生活をサポートする各種手当が用意されています。生活にゆとりを持ちながら、長期にわたってエンジニアとして活躍したいという思いに応える温かい制度が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥241,000〜￥413,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が125日あり、土日祝休みのため、しっかりと体を休めてプライベートの時間を確保できます。 残業時間も月平均20時間と少なめなため、仕事帰りの時間も自分や家族のために有効に使うことが可能です。 ☆ 自身のペースでスキルを高めていきたい方 オーダーメイド型のキャリアプラン・パスを構築してくれるため、自分の目標に合わせた成長が期待できます。 E-ラーニングなどの無料受講サービスも充実しており、働きながら専門知識を深めることができる環境です。向いていない方
△ とにかく毎日残業をしてでも稼ぎたい方 残業が月平均20時間と比較的少なめにコントロールされているため、残業代による大幅な収入アップは期待しにくい環境です。 仕事と私生活の調和を保ちながら、計画的に働きたい方に向いています。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
平均満足度
20代・製造職への転職事例、年収295万円に（神奈川県）
転職を考えた理由は？
勤務地が希望に合わず辞めたから
入社を決めた理由は？
社員数と実績
入社してみて良かった点は？
配属先に同じ派遣元の社員の方がいて質問などしやすいこと
プレックスジョブを利用した感想
電話だけなので話しやすかった(ビデオ通話などはなく)
