2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福岡県北九州市若松区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

熱処理技術をベースにした各種加熱装置に関する電気制御設計のポジションです。すべてオーダーメイドのモノづくりとなっており、スキルやご経験に応じて月収25万円~40万円をお約束します。残業は平均月10時間程度と少なめで、年間休日は121日を確保しているため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。自分が手掛けた装置が動く感動を味わいながら、一貫したモノづくりに取り組みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 一貫したモノづくりに携わりたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

年間休日121日と残業月10時間で私生活も充実

同社で働く最大の魅力は、なんといっても抜群の働きやすさにあります。完全週休2日制で年間休日は121日あり、残業時間も平均月10時間と、業界内でも極めて少ない水準を誇っています。基本的には定時退社が可能であるため、終業後の時間を趣味や家族との団らんに充てることができ、プライベートとの両立が難なく叶います。有給休暇の平均取得日数も12日と高く、休みを取りやすい風土が定着していることも安心できるポイントです。さらに、利益は社員に還元する方針を掲げており、各種手当や退職金制度などの福利厚生も充実しています。心身ともにゆとりを持って、長く腰を据えてキャリアを築いていける環境が整っています。

一貫したオーダーメイド設計に携わるやりがい

手がけるのはすべてオーダーメイドの加熱装置であり、技術者としての探究心を大いに刺激される仕事です。回路図や制御盤などのハード設計から、PLCを用いたソフト設計、社内での組立や試運転、そして現地での据付や立ち上げまで、モノづくりの全工程に一貫して携わることができます。自分の構想した制御プログラムによって巨大な装置が実際に動き出す瞬間は、他では味わえない大きな達成感をもたらします。さらに、ニッチかつ高度な温度制御分野のスペシャリストとして専門性を磨ける点も魅力です。装置の全体像を理解し、司令塔としてプロジェクトを率いるやりがいを存分に感じられます。

世界に評価される高い技術力と育成環境

同社は、国内外のさまざまな産業を支える加熱装置の専門メーカーです。独自の均熱技術は高い評価を得ており、多数の特許を取得するなど抜群の安定性を誇ります。そんな強固な技術基盤を持ちながら、人材の育成にも非常に力を入れているのが特徴です。未経験からスタートする場合でも、まずは難易度の低いハード設計から始め、先輩社員の伴走のもとで徐々にソフト設計を習得できます。外部研修への参加も積極的にサポートしており、最先端の技術を意欲的に学べる環境です。平均勤続年数は10年以上と、技術者がじっくり時間をかけて成長し、活躍し続けられる土壌があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:350万円~550万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回(50万円~70万円) - 昇給:年1回

仕事内容

熱処理技術をベースにした各種加熱装置に関する電気制御設計業務をお任せします。 製品はすべてオーダーメイド。 ハード設計からソフト設計、社内組立・試運転、現地での据付・立ち上げまで、一貫してモノづくりに携われるポジションです。 【詳細】 - 加熱装置に関するハード設計(回路図・制御盤設計等)およびPLC等によるソフト設計 - 機械設計担当と連携しながら、社内での装置組立や試運転を実施 - 現地での据付・立ち上げ(国内出張あり) - 取扱説明書や完成図書などの技術資料の作成 - 未経験者はハード設計からスタートし、徐々にソフト設計も習得(先輩社員が伴走します) ※制御対象は主に温度制御であり、複雑なモーション制御は少なめです ※装置規模によってはハード・ソフトを分業する場合もあります ※新技術の習得にも積極的で、外部研修への参加も可能です

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 紹介の質をみて変更となる可能性はあります - 下記必須 ※機械設計・制御設計・開発の経験者とは、以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験を指します。 - 各種産業装置の制御設計経験 - 汎用PLC(三菱、KEYENCE、OMRON など)を用いたラダー設計・タッチパネル画面設計の経験 - タッチパネル設計、ソフトウェア設計、電気回路設計の経験 - 何らかの開発業務の経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

未経験の方はハード設計からスタートし、先輩社員の伴走のもとで徐々にソフト設計を習得していただきます。新技術の習得にも積極的なため、外部研修への参加も可能です。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇(半年経過後10日~20日/年) - 慶弔休暇 - バースデー特別休暇ほか ※初年度の有給支給前は特別休暇の利用有り ※平均有休取得日数:12日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 皆勤手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度:中小企業退職金共済制度(半年)・社内退職金制度(10年以上) - 時間有給制度あり - 出産・育児支援制度 ※利益は社員へ還元する方針です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の手掛けた仕事を実感したい方 設計から組立、試運転、現地立ち上げまで一貫して携わることができるため、自分の構想したシステムが実際に稼働する瞬間をダイレクトに味わえます。 すべてがオーダーメイドの受注生産であることから、ルーティンワークではなく、毎回新鮮な達成感を得られます。 ☆ 仕事と私生活をバランスよく両立させたい方 残業が平均月10時間程度と非常に少なく、基本的には定時退社が可能であるため、終業後の時間を有効に使えます。 年間休日が121日あり、土日祝休みであることに加え、平均有休取得日数も12日と高い水準を誇っています。

向いていない方

△ 分業体制で特定の作業だけを黙々と進めたい方 同社では、ハード設計からソフト設計、さらには現場での試運転や立ち上げまで一貫して携わるマルチなスキルが求められます。そのため、あらかじめ細分化されたひとつの工程だけに特化して専念したいという方には、役割の幅が広く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「設計から立ち上げまで関わるので、自分の手で機械を動かしている実感が強く、やりがいは抜群です!」 「残業がほとんどなく、土日祝もしっかり休めるため、家族と過ごす時間が増えて嬉しいです。」 「技術力が高く、未経験からでも先輩が丁寧に教えてくれたので、安心して成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外のさまざまな産業で欠かせない役割を果たす「熱処理装置」の開発・製造を手がける専門メーカーです。特に独自の均熱技術においては、数十件の特許を取得するなど高い技術力を誇り、業界でも確固たる地位を築いています。すべてがオーダーメイドのモノづくりを行っており、お客様のニーズにきめ細かく応える姿勢が評価されています。平均勤続年数は10年以上と定着率が高く、利益をしっかりと社員へ還元する方針を貫いています。 あなたも、独自の強みを持つ当社で、技術者として新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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