2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社のメンテナンススタッフとして、新規導入設備の設置や各種機器・システムの定期メンテナンス、故障対応などをお任せします。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、スキルや経験に応じてしっかりと評価されます。年間休日も121日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。充実したサポート体制のもとで、未経験から一生モノの技術を身につけて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から技術を身につけたい方
  • プライベートも大切にして働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実!

働く環境の良さが、この企業の大きな魅力の一つとなっています。年間休日は121日用意されており、土日休みを中心としたメリハリのある勤務が可能です。GWや夏季休暇などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。さらに、残業は月平均30時間程度と、業務後のプライベートも計画が立てやすい環境です。仕事の充実だけでなく、日々の生活も豊かにできる職場と言えます。安定した経営基盤のもとで、自分の時間を犠牲にすることなく、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境が整っています。

未経験でも安心の研修と確かなサポート

未経験からでもプロフェッショナルを目指せる育成環境が整っています。入社後は、専門知識や技術を一から学べる研修制度が用意されており、先輩社員による丁寧なサポートもあるため、専門スキルがない状態からでも安心してスタートできます。免許取得支援制度も用意されており、業務に必要な資格を会社のサポートを受けながら取得することが可能です。自動車や半導体、産業インフラなど、最先端のフィールドで活躍できる高い技術力を身につけることができます。手に職をつけたいという熱意がある方にとって、これ以上ない成長の場が提供されている企業です。

充実の手当と福利厚生で家族も安心!

社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度が整っています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの入社でも安心の寮や社宅の制度、そして家族を支えるための家族手当なども用意されています。生活の基盤をしっかりサポートする仕組みがあるため、将来設計を描きやすいのが特徴です。安定した収入と手厚いサポートにより、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組むことができます。社員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるため、大切な家族を安心させながら、一歩一歩着実に成長していける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:350万円~500万円 - 月収:21万円~30万円

仕事内容

- 新規導入設備の設置 - 各種機器、及びシステムの定期メンテナンス - 機器の故障対応 - 保守契約商品の拡販活動

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 ┗ 休憩:60分 - 残業:有(平均月30時間)

休日

- 年間休日:121日 - GW・夏期休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方 入社後に手厚い研修や先輩社員からのサポートが用意されているため、未経験からでも一から知識や技術を学ぶことができます。また、免許取得支援制度を利用して業務に必要な資格を会社のサポートで取得できるため、スキルアップを目指せます。 ☆ 家族やプライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が121日と非常に多く、GWや夏期休暇などの長期休暇も充実しているため、家族や大切な人との時間を十分に確保できます。さらに、残業は平均月30時間程度に抑えられているため、毎日のプライベートの時間もしっかりと楽しむことができます。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業をしたい方 新規導入設備の設置やシステムの定期メンテナンスなど、チームで協力しながら業務を進める場面が多いため、周囲とのコミュニケーションを全く取らずに、一人だけの力で完結させたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれたので、すぐに馴染むことができました!」 「年間休日が121日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えてとても満足しています。」 「免許取得支援制度を使って新しい資格を取ることができ、自分の技術の幅が広がったと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、各種施設の維持・管理や、ものづくりの未来を支える半導体、自動車などの最先端分野における産業機械のメンテナンスを幅広く手がける技術サービス企業です。長年培ってきた確かなノウハウがあり、業界でも安定した需要を誇ります。未経験からでもステップアップできる充実した研修体制や、資格取得支援制度などが整っているため、誰もが安心して技術を磨ける環境です。手厚い福利厚生制度により、腰を据えて長く働いていただけます。 あなたも私たちと一緒に、専門技術を身につけて新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    給与、休暇、に不満があったため

  • 入社を決めた理由は?

    担当のコーディネーターのおすすめだから

  • 入社してみて良かった点は?

    しっかり休みがあり、給与が頂けるまた、海外出張経験ができる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職活動が無事に終わりました。

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給与・休日・勤務内容等の改善

  • 入社を決めた理由は?

    しっかりとした待遇・勤務内容

  • 入社してみて良かった点は?

    金銭面・精神面等に余裕が産まれた

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に相談しやすい環境を用意して頂けたのでとても良かった。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    資格に合格したのでそれを活かせる職種につきたかった

  • 入社を決めた理由は?

    勤務場所と給料

  • 入社してみて良かった点は?

    勤務先が駅のすぐ側でありがたい

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めて転職エージェントを利用したが、丁寧な対応でとても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥227,600~
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
正社員サービスエンジニア・フィールドエンジニアシニア歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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