2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グローバルメーカーにて、M&Aに伴うITシステム統合やDX戦略の推進を担うプロジェクトリーダーを募集します。これまでの経験を活かし、月収57万円~76.5万円という高待遇でお迎えいたします。年間休日は125日あり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。大規模なプロジェクトを牽引し、組織の変革に直接貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模なIT統合の経験を活かしたい方
  • 高年収と休日の多さを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥570,000〜¥765,000
勤務地

年収最大1570万円の破格の待遇

今回の募集では、経験やスキルを正当に評価し、年収は1,210万円~1,570万円という非常に高い水準を提示しています。これまでのキャリアで培ったITプロジェクトのマネジメント経験を、最大評価の待遇で発揮できるチャンスです。大手グローバルメーカーとしての強固な経営基盤があるからこそ、長期的に安定した生活基盤を築くことができます。これまでの実績に見合った正当な報酬を得たい方に最適な環境が整っています。

年間休日125日でプライベートも充実

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも抜群の環境です。完全週休2日制に加え、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、年間休日は125日を誇ります。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、心身ともにリフレッシュしながら高いパフォーマンスを維持できます。プライベートの時間を大切にしながら、グローバル規模のダイナミックな仕事に挑戦したい方にとって、理想的なワークライフバランスが実現できる職場です。

グローバルに展開する安定した経営基盤

同社は、社会インフラを支える多角的な事業展開を行っており、景気に左右されにくい抜群の安定性を誇っています。グローバルな市場での存在感も大きく、M&AやSAP展開など難易度の高いIT統合プロジェクトに関わることができます。企業の変革期において、ITの力で競争力を強化する重要な役割を担うため、リーダーとしての市場価値をさらに高められます。腰を据えて長く活躍したい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥570,000〜¥765,000
- 年収:1,210万円~1,570万円 - 月収:57万円~76.5万円

仕事内容

M&AにおけるIT統合プロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当します。 【詳細】 - 事業譲渡に伴うITシステム統合プロジェクトの計画策定と実行リード - 事業部門の競争力強化に向けたDX戦略の策定と施策推進 - グローバルSAP展開プロジェクトへの参画および基幹システムの導入支援 - IT部門における組織体制の強化とマネジメント業務の遂行 - 実力に応じたIT責任者候補としての部門運営 - 中長期的な視点での生産性向上を目的としたIT投資計画の実行

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【歓迎要件】 - SAPなどのERP導入プロジェクト経験 - ITガバナンス、セキュリティーに関する知見 - ITデューデリジェンスの実施経験 - 使用アプリケーション・資格 - マイクロソフトoffice、Tableau、プロジェクト管理ツール ※使用経験は必須ではありません - 語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 - TOEIC700点以上を歓迎するが選考では不問 - 業務での英語使用…メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【殆どない】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:15
- 勤務時間:8:45~17:15 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月25時間~30時間 ※育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可(フレックスタイム制なし)

休日

- 完全週休2日 - GW・夏季休暇・年末年始休暇 - 年間休日:125日 ┗ 夏季4日~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定・有給拠出含む)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 独身寮・厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり - 持株会 - 財形貯蓄 - 福利厚生サービス - 社員食堂あり - 売店あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模なプロジェクトで力を発揮したい方 M&Aに伴うITシステム統合やグローバルSAP展開など、会社全体の大きな変革に関わるダイナミックな業務に携われます。 これまでのマネジメントスキルやシステム構築の経験を活かし、大きな裁量を持ってプロジェクトを主導できます。 ☆ 高い成果に対して正当な評価と報酬を得たい方 提示される年収は1,210万円~1,570万円と業界内でも非常に高い水準であり、実績がしっかりと給与に反映されます。 将来のIT責任者候補としての道も用意されており、さらなるキャリアアップと高待遇を同時に実現可能です。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークのみを行いたい方 日々変化するIT環境やグローバルなプロジェクトに対応するため、自ら主体的に計画を策定し、実行していく姿勢が求められます。 指示を待つだけでなく、自発的に周囲を巻き込んで業務を推進する必要があるため、受動的な働き方を好む方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職以上の高待遇と、年間休日125日の働きやすさが両立できるため、家族との時間も大切にできています。」 「グローバルなIT統合など、ダイナミックで影響力の大きなプロジェクトに携われるため、技術者として非常にやりがいを感じます。」 「安定した経営基盤があるため、将来に対する不安がなく、腰を据えて中長期的なキャリア形成に集中できる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会インフラを支える多彩な製品を世界中に提供している、グローバル展開の大手メーカーです。長年にわたり培ってきた高い技術力を強みに、安定した経営基盤を維持し続けています。現在、さらなる競争力強化を目指して、全社的なIT投資やDX戦略を精力的に推進しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手厚い待遇でお迎えします。あなたもこれまでの経験を活かし、当社の未来を築くIT統合プロジェクトに挑戦してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
茨城県
  • 転職を考えた理由は?

    外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから

  • 入社を決めた理由は?

    国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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