2026/08/24（月） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜東京都八王子市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
骨材生産プラントの電気設備管理をお任せします。管理職候補として設備更新計画や人材育成に携わっていただき、月収は30万円～60万円、想定年収は最高1230万円と高水準のスタートをお約束します。年間休日も125日としっかり確保されており、プライベートと仕事の両立を無理なく実現できます。電気管理の経験を活かして指導的な立場でキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気管理の経験を活かして成長したい方
- プライベートと高収入を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥600,000 |
| 勤務地 |
最高年収1230万円！高待遇で経験を評価
同社は、高品質な骨材を生産し、インフラを足元から支え続ける安定企業です。今回の募集では、プラントの電気設備管理を担う管理職候補を求めています。これまでの経験や専門的な知識を正当に評価し、初年度から高水準の給与を提示しています。想定年収は618万円から、スキル次第では最高1230万円を目指せる極めて魅力的な待遇が整っています。賞与も前年度実績で4.30ヶ月分の支給があり、個人の頑張りや専門性がダイレクトに還元されるため、確かなやりがいを感じられるはずです。安定した生活基盤を築き、長くキャリアを積んでいきたい方に最適な求人です。
年間休日125日&土日祝休みで無理なく働く
働きやすさに注力している同社では、ワークライフバランスの充実に大きな強みがあります。年間休日は125日が確保されており、完全週休2日制の土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすい環境です。さらに、残業時間は月平均15時間と少なめで、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間も十分に確保できます。有給休暇の取得率も高く、周囲に気兼ねなく休みを取得できる和気あいあいとした風通しの良い雰囲気が根付いています。オンとオフの切り替えをしっかりと行いながら、健康的に長く活躍し続けたい方にはこの上ない勤務条件と言えるでしょう。
将来の幹部候補として成長できる育成環境
同社では安全第一を基本とした技術者の育成に全力を注いでおり、社内外での学習機会を豊富に用意しています。各種資格取得の奨励金制度も整備されているため、働きながら電気管理の専門スキルをさらに高めることができます。入社後は骨材プラントの電気設備管理から始め、将来的には設備の更新計画の立案や人材育成など、管理職としての重要な役割を担っていくことが期待されています。技術者として知識を磨くだけでなく、マネジメント層へとキャリアアップできる道が明確に示されているため、自身の成長を実感しながら長く働くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥600,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気設備管理の経験や資格を活かしたい方 - 骨材プラントの電気設備管理という専門性の高い業務で、今までの経験をフルに発揮できます。 - 資格取得奨励金制度などのスキルアップ支援が整っており、さらなる専門資格の取得を目指せます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 年間休日125日の土日祝休みであり、残業も月平均15時間と非常に少ないため、私生活を犠牲にせず働けます。 - 高い有給取得率と和気あいあいとした職場の雰囲気により、休暇を取りやすい環境が整っています。向いていない方
△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 - 周囲とのコミュニケーションを大切にする和気あいあいとした職場のため、チームワークが求められます。 - 管理職候補として後輩の指導や人材育成にも携わるため、周囲を巻き込んで業務を進める役割を担います。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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