2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|北海道恵庭市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

北海道にある大手飲料メーカーの工場にて、ビールや発泡酒などを製造する設備の保全業務をお任せします。月収は30万円~36.1万円となっており、今までの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。年間休日は120日あり、残業も月平均15%20時間程度とプライベートの時間もしっかりと確保できます。手厚い家族手当や社宅制度など、生活を支える福利厚生が整った環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥361,000
勤務地

年間休日120日でプライベート充実

同社は、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は120日用意されており、土日祝休みをベースとした週休2日制を導入しています。さらに有給休暇の消化率は90%を誇り、時間単位での有休取得も可能です。残業時間も月平均15時間と少なめなため、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりすることができます。勤続年数に応じたライフステージ休暇など、独自の特別休暇も充実しており、プライベートを大切にしながら無理なく長期的に就業を続けられる環境が整っています。

高水準の給与と充実の手当で安心

転職において収入面を重視する方にとっても、同社は非常におすすめの環境です。提示される年収は590万円~670万円と高水準で、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与設定が行われます。また、家族手当は配偶者だけでなく子供への教育手当なども支給されるほか、住宅手当や社宅制度も完備されており、生活コストを大幅に抑えることが可能です。昇給や賞与といった制度はもちろん、各種手当が非常に充実しているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる確かな安心感があります。

身近な製品の製造を支えるやりがい

同社で携わるのは、誰もが一度は目にしたことがあるビールや発泡酒などの製造設備です。多くの人々に愛される製品を世に送り出すため、工場の製造ラインが安全かつスムーズに稼働し続けるよう、日々のメンテナンスや保全業務を担っていただきます。自分が携わった工場で造られた製品が店頭に並び、消費者の手に届く様子を日常的に実感できるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。最先端の設備に触れながらスキルを磨くことができ、技術者としての価値をさらに高めていける点も大きな魅力となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥361,000
- 年収:590万円~670万円 - 月収:30万円~36.1万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当 - 家族手当(月額):1人目1.7万円、2人目以降8,000円、子女教育手当2,500円 - 住宅手当:社宅制度あり(会社で定めた入居要件を満たす場合) - 早出残業手当:あり - 深夜残業手当:あり - 休日出勤手当:あり - 通勤手当:あり - 賞与 年2回 - 昇給 あり

仕事内容

パッケージング部にて、工場内におけるビール、発泡酒、RTD製品等の製造設備の保全業務を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【変更の範囲:会社の定める事業所】

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第3種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 - 設備保全や電気関係等の実務経験のある方 - 工場での生産業務経験のある方 - 品質管理検定、自主保全士、PCスキル 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:25 ~ 17:05
- 勤務時間:8:25~17:05 - 休憩時間:70分 - 残業時間:平均月15時間

休日

- 土、日、祝※週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:120日 - 有給休暇:入社直後11日(その後最初の12月1日に達した時に入社年月日に応じて7~13日付与)、最高付与日数20日 - 時間有給休暇制度あり - ライフステージ休暇(入社後満10、15、20、25、30年の者に5日間付与)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車、バイク通勤可能 - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的に活躍したい方 同社は大手飲料メーカーであり、経営基盤が非常に安定しているため、将来にわたって安心して働くことができます。また、充実した住宅手当や社宅制度が用意されているため、生活面でのサポートも万全で長期的なキャリア形成に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が120日と多く、土日祝休みが基本のため、プライベートの予定を立てやすい環境です。有給休暇の取得率も90%と非常に高く、時間単位での取得も可能なため、自分の時間を大切にしながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 毎日異なる場所や環境で新鮮さを求めたい方 本求人は特定の工場内における製造設備の保全業務を担当するため、日々の勤務場所や基本的な仕事のルーティンはある程度決まっています。同じ拠点でじっくりと設備に向き合い、専門性を深める働き方が中心となるため、変化の多い環境を好む方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇が本当に取りやすくて、前もって申請すれば希望通りに休めます。趣味や家族との時間をしっかり持てるので、仕事へのモチベーションも保ちやすいですね。」 「家族手当や住宅手当などの福利厚生がとても手厚いです。将来的なライフステージの変化があっても、この会社なら安心して長く働けると感じています。」 「自分が保全に携わった設備から造られた製品を店頭で見かけると、非常に大きなやりがいを感じます。誰もが知る製品を支えているという誇りがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本を代表するビールや発泡酒などの製造を行う大手飲料メーカーです。ひとりひとりの心を動かす製品を通じて、お客様に新しい楽しさや豊かさを提供することを目指しています。安全第一の工場環境を維持するため、スタッフ全員が協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。手厚い待遇と働きやすい環境をご用意して、あなたの技術力を活かせる日を心待ちにしています。 あなたも私たちと一緒に、多くの人に愛される製品造りを支えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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