2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都大田区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
ビルや工場などの社会インフラを支えるポンプやファン製品のセールスエンジニアとして、提案営業から施工管理、発注管理まで幅広くお任せします。月収は34.1万円~52.2万円を想定しており、これまでの経験を活かして安定した高収入を獲得可能です。入社後は実務を通じた丁寧なサポートを用意しており、将来的にはエキスパートへと成長できる環境が整っています。社会貢献度の高い仕事に挑戦し、プライベートも大切にしながら腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方
- 安定した環境で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥340,325〜¥521,600 |
| 勤務地 |
【年休126日】業界トップクラスの安定性
東証プライム上場企業のグループとして、水や空気、環境を支える社会インフラ事業を展開しています。景気に左右されにくい強固な経営基盤があるため、安心して長く働ける環境が整っています。待遇面も非常に魅力的で、初年度から年収は550万円~830万円を十分に狙うことが可能です。さらに、年間休日は126日を確保しており、お盆や年末年始には長期休暇も取得できます。しっかり稼ぎながら、プライベートの時間も大切にできるため、仕事と私生活のバランスを高い水準で両立させたい方には最適な求人です。
未経験から一生ものの技術を身につける
入社後は、2~3年という長期的なスパンで現場実務を経験しながら、部品選定や現地調査、積算スキルなどを基礎から学んでいきます。焦らず段階的に専門知識を身につけられるため、着実にスキルアップできるのが魅力です。将来的には、高度なトラブル解決能力を備えたセールスエンジニアのエキスパートや、組織を牽引するマネジャーへの昇格も目指せます。丁寧な育成カリキュラムが用意されており、技術を磨いて一生もののキャリアを築きたい方に適しています。幅広い施設へのサービスコンサルティングを通じて、頼りにされる存在へと成長していける環境です。
長く働くための手厚い福利厚生が充実
社員が安心して日々の業務に集中できるよう、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。家族手当や住宅手当はもちろんのこと、独身寮や借上社宅も完備しているため、生活の負担を大幅に軽減することが可能です。また、社内には社員食堂や売店もあり、日々のランチやちょっとした買い物にも困りません。さらに、育児や介護のための時差勤務・短時間勤務制度も整っており、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。このように、腰を据えて長期的なキャリアを描ける仕組みが整っているのが、この会社の大きな特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥340,325〜¥521,600 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 社会インフラを支える仕事に誇りを持ちたい方 - ビルや商業施設、工場など、社会に不可欠な幅広い施設に導入されているポンプやファン製品の保守・提案を行うため、自分の仕事が人々の生活を支えているという強い実感を得られます。 - 世界規模で事業を展開する安定した大手グループの技術力と実績を背景に、質の高いサービスを提供することで、顧客から深く信頼されるやりがいを感じられます。 ☆ 安定した環境で技術とキャリアをじっくり磨きたい方 - 入社後2~3年は現場実務を通じて部品選定や積算などの専門スキルを段階的に習得できるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せます。 - 将来的には高度なトラブル解決能力を持つエキスパートや、チームを率いるマネジャーへの昇格など、明確なキャリアアッププランが用意されています。向いていない方
△ 短期間で成果を出し、すぐに次のステップへ進みたい方 - 入社後2~3年は現場での実務を通じてじっくりと基礎的な知識や技術を習得していく育成方針のため、早期の成果やスピード感のある昇格のみを重視する方には不向きな環境です。 - 顧客との信頼関係を築きながら中長期的に最適な提案を行う仕事であるため、一つひとつの課題にじっくり向き合うより、短期的な効率性だけを求めたい方には合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は?
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
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国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから




