2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県瀬戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

業界大手の電気機器メーカーにて、生産設備の安定稼働を支える生産技術・設備保全業務をお任せします。月収は30.4万円~35万円を想定しており、年収は530万円~610万円と高水準の待遇でお迎えします。年間休日は124日あり、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。これまでに機械や電気のメンテナンス、設備保全の経験があり、安定した上場企業グループで腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備保全の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 年間休日124日でワークライフバランスを重視する方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥304,000〜¥350,000
勤務地

【抜群の安定性】設立以来ほぼ黒字の大手メーカー

ご紹介する企業は、電力供給に欠かせない配電盤などの製造で業界をリードする大手メーカーです。設立以来、リーマンショックのあった2009年度を除き、一貫して黒字経営を継続している抜群の安定性を誇ります。東証プライム市場に上場しており、強固な経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築くことができるのが最大の魅力です。取引先には自動車関連やインフラ関連などの大手企業が名を連ねており、共同開発も活発に行われています。確かな技術力と信頼を背景に、今後もさらなる成長が見込まれる企業で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

【高水準の待遇】想定年収は530万円~610万円

今回の募集では、これまでの経験をしっかりと評価し、想定年収530万円~610万円という高水準のスタートをご用意しています。日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みが整っており、モチベーション高く業務に取り組める環境です。また、家族手当や独身寮などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポートも万全です。さらに、社員食堂では1食350円以下で日替わりの定食を楽しめるなど、日々の出費を抑えられる嬉しいポイントもあります。安定した収入をベースに、将来設計を描きながら働きたい方に最適な求人です。

【働きやすさ】年間休日124日で土日祝休み

こちらの職場では、完全週休2日制の土日祝休みを採用しており、年間休日は124日と非常に高い水準を誇っています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇に加え、年に1度は土日を含めて5日間の有給取得を推奨するフリーバカンス休暇など、独自の休暇制度も用意されています。フレックスタイム制も導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。残業は月平均20時間~30時間程度と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。心身ともにゆとりを持って、長く活躍できる理想的な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥304,000〜¥350,000
- 想定年収:530万円~610万円 - 基本給:30.4万円~35万円 - 昇給:あり(2025年実績:能力給の2.1%) - 賞与:年2回(7月・12月)※能力給の3ヶ月分 ※金額は経験やスキルを考慮の上、決定します。

仕事内容

生産設備を安定的に稼働させ、より生産性を高めるための生産技術・設備保全業務をお任せします。 配電盤や金属製キャビネットを製造している愛知県内の工場にて、機械、電気、制御に関する以下の業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 - 1. 予防保全・予知保全(故障させないための活動) - 定期メンテナンス(モーターの絶縁抵抗測定、配線の劣化確認、センサーの動作チェック等) ┗ 慣れてきたら、計画立案等もお願いします。 - 日常点検 - データに基づいた予知保全の検討 - 2. 故障対応およびメンテナンス - 機械トラブルの原因究明 - 業者との調整業務 - 3. 改良保全・生産性向上のための改善活動 - 生産現場へのヒアリングおよび既存の生産ラインにおける効率・品質改善 - 生産設備の開発

応募資格・条件

経験 - 歓迎条件:下記いずれかのご経験、知識がある方 - 工場の電気設備の保守・メンテナンス経験 - モーター、センサー、リレー、マグネットスイッチ等の電気部品に関する知識 - PLCを用いた設備の立ち上げや保守の経験 - インバーターやサーボモーターのパラメータ設定に関する知識 - PLC(シーケンサ)の基礎知識 - 学歴大学院、大学、高等専門学校 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 休憩時間:65分(午前10分、昼45分、午後10分) - 残業時間:平均月20時間~30時間程度 ※フレックスタイム制(フルフレックス)あり ┗ コアタイム:なし ┗ フレキシブルタイム:なし

休日

- 完全週休二日制(土日祝休み) - 年間休日:124日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - 特別休暇:育児休暇、介護休暇、出産休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇(年1回、土日を含む5日間の有給取得を推奨) - 有給休暇(法定通り) ※会社カレンダーにより、年1、2日の祝日が営業日となります。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当:全額支給(上限10万円/月)※支給条件あり - 家族手当:配偶者4,000円、子供1万円/人 ※支給条件あり - 寮・社宅:30歳未満独身寮あり ※入居条件あり - 転勤時のサポート:社宅(家族・単身赴任社宅/家賃50%会社負担)、転勤手当(3万円/月)※適用条件あり - 退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC)制度あり - 育児休業、介護休業制度 - 出産休暇(妻の立ち会いとして2日間の特別有給) - 結婚休暇(5日) - 社員持株会 - 保養所あり - フリーバカンス休暇(年に1度、土日を含む5日間の有休取得を促す制度) - リフレッシュ休暇(40歳、50歳に2週間の長期休暇取得を促す制度 ※適用条件あり) - 福利厚生サービス会社との契約による飲食店等の割引サービス - ライフプラン手当(選択制確定拠出年金) - 社員食堂あり(1食350円以下、日替わり3種類の定食から選択) - 定年:60歳(再雇用制度であるエルダー社員制度あり/上限65歳) - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備保全や機械メンテナンスの経験を活かしたい方 これまで培ってきた保全技術やメンテナンスの知識を活かして、より大きな規模の工場で活躍したい方に最適な環境です。機械、電気、制御と幅広い業務に携わることができるため、ご自身のスキルをさらに磨き上げることができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場の強固な経営基盤を持ち、設立以来ほぼ一貫して黒字経営を継続しているため、将来にわたって安心して働けます。退職金制度や各種手当、充実した福利厚生も整っており、生活基盤を安定させたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 今回の業務では、予防保全の計画立案や業者との調整業務、生産現場へのヒアリングなど、多くの関係者とコミュニケーションを取る場面があります。そのため、周囲との連携を避け、一人で黙々と作業を完結させたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定性があり、将来の不安なく働けるのが最大の魅力です。」 「年間休日が124日あり、有給取得も推奨されているため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「社員食堂が1食350円以下で利用できるのがとてもありがたく、毎日の楽しみになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電力の安定供給に欠かせない配電盤や金属製キャビネットなどの製造販売を主軸に、強固な事業基盤を築いてまいりました。設立以来、安定した経営を維持しており、確固たる信頼のもとで業界トップクラスのシェアを誇っています。近年では、他業種の大手企業との共同開発や海外事業への進出など、新たな領域への挑戦も積極的に進めております。充実した手当や福利厚生など、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに努めています。 あなたも、この安定した環境で、これまでの経験を活かして新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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