2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県名古屋市港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手コンビニエンスストア向けの惣菜などを製造する近代的な工場において、調理部署の工程管理やパート社員の指導・労務管理をお任せします。初年度から月収は24万円~28万円、想定年収は450万円~550万円と高い水準からスタートできるため、安定した生活基盤を築くことが可能です。さらに年間休日は121日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。これまでのマネジメント経験を活かし、安定企業で腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で管理スキルを磨きたい方
  • 年間休日121日で私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥280,000
勤務地

長年の歴史を誇る安定した経営基盤

今回募集する企業は、長年の歴史を誇る大手食品卸売グループの一員です。売上高1,600億円を超える極めて安定した経営基盤を有しており、社会情勢に左右されることなく、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。大手コンビニエンスストア向けの商品製造という、人々の生活に欠かせない事業を担っているため、業務量も常に安定しています。さらに、初年度から年収は450万円~550万円を目指すことができ、日々の頑張りが給与としてしっかり還元される点も大きな魅力です。確かな基盤を持つ地元密着の安定企業で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

年間休日121日でプライベートも充実可能

食品製造の現場と聞くと、休みが取りにくいイメージを持たれる方もいるかもしれません。しかし、同社では完全週休二日制を導入しており、年間休日は121日を確保しています。さらに、リフレッシュ休暇として5日間の連休を取得できる制度も用意されており、旅行や趣味の時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。GWやお盆などの繁忙期はシフト制での勤務となりますが、事前に相談すれば連休を取得することもできます。仕事での高いパフォーマンスを維持するためには、十分な休息が不可欠であるという考えのもと、徹底した労務管理が行われています。

自分のアイデアが形になるモノづくりのやりがい

この仕事の大きな面白さは、自分が携わった商品が身近なコンビニエンスストアの店頭に並び、多くの人々の食生活を支える実感を得られる点にあります。毎週のように新商品が発売されるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。また、現場では日々改善活動が行われており、パート社員の作業効率を高めるためのアイデアや、工程の改善案などを積極的に提案できる風土があります。年齢や社歴に関わらず、現場の声を大切にしてくれる環境があるため、自分の意見が製造現場の仕組みづくりに反映されるやりがいを感じられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥280,000
- 年収:450万円~550万円 - 月収:24万円~28万円 - 昇給:年1回 - 手当 ┗家族手当:配偶者1.6万円、子6,000円(扶養の場合)

仕事内容

食品製造の現場管理者 【詳細】 惣菜営業部製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入っていただくこともありますが、基本的には、パート社員が作業を行う際の管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代勤務となります。 【具体的には】 - 調理部署の作業進捗管理 - 調理部署に所属するパート社員の労務管理 - 調理部署に所属するパート社員への指導教育 - 調理部署における改善活動 【配属部署】 今回配属予定の工場では正社員:約30名、パート:約170名が在籍しております。 【働き方について】 毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談により連休の取得も可能です。※夜勤があります。 【当ポジションのやりがい】 大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 【必須要件】 - 工場での勤務経験のある方【業界不問】 【歓迎要件】 - 食品工場で勤務経験のある方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分 ※業務習得後、就業時間変更の可能性あり。 【勤務パターン】 - 8:00~16:45 - 9:00~17:45 - 10:00~18:45 - 17:00~1:45 - 22:00~6:45

入社後の流れ・研修制度

OJT中心、入社時研修、若手社員研修、管理職研修、資格取得支援制度あり

休日

- 週休2日制(休日はシフト制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 ※リフレッシュ休暇(5連休) ※年次有給休暇:入社時5日、半年後5日付与(半年経過時点で合計10日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【教育制度・資格補助補足】 OJT中心、入社時研修、若手社員研修、管理職研修、資格取得支援制度あり 【その他補足】 - リフレッシュ休暇制度 - 社員持株制度 - 所得補償保険 - 互助会、同好会等

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 周囲と協力しながら業務を進めるのが得意な方 工場では約170名のパート社員が活躍しており、円滑に製造を進めるためには一人ひとりと良好な信頼関係を築くコミュニケーションが重要です。また、自身の意見やアイデアを反映しやすい風土があるため、現場の声を吸い上げながらより良い職場づくりを主導していくことにやりがいを感じられます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら安定して働きたい方 完全週休2日制で年間休日は121日あり、5日間の連休を取得できるリフレッシュ休暇制度も整っているため、プライベートを十分に楽しめます。大手食品卸売グループの安定した経営基盤があるため、将来的な安心感を持って長く腰を据えて勤務することができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 このお仕事はパート社員の管理や指導、調理部署の工程管理などが中心となるため、常に多くのスタッフと関わりながら業務を進める必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで黙々と作業をこなしたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日とたっぷりあるので、家族と旅行に行くなどプライベートをしっかり楽しめています!」 「大手グループの安定感があり、頑張りが年収450万円以上の給与としてダイレクトに返ってくるのがモチベーションになりますね。」 「自分が製造に関わった商品がコンビニに並んでいるのを見ると、社会を支えている実感が湧いてとても誇らしい気持ちになります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来、人々の生活に欠かせない食品流通の一端を担ってきた安定企業です。売上高1,600億円を超える確固たるグループ基盤のもと、全国へ多様な商品を提供する仕組みを構築しています。今回募集する工場では、徹底した管理体制と働きやすい職場環境の構築に注力しており、未経験からでも安心してステップアップできる充実した研修体制を完備しています。人々の食を支える大きなやりがいと、安心して長く働ける最高の環境を整えてお待ちしています。 あなたも、この安定した環境で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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