2026/08/24（月） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜千葉県千葉市美浜区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手エネルギーグループの一員として、プラントにおける電気設備の設計や建設管理、操業後の保全コンサルティングに携わるお仕事です。これまでのご経験を活かし、月収26.6万円～46.4万円からのスタートが可能で、安定した経営基盤のもとで長く活躍できます。年間休日124日や残業月平均20時間といった非常に働きやすい環境が整っているため、プライベートの時間も大切にしながらキャリアを築いていくことができます。これまでに培った電気設計の専門スキルを発揮し、再生可能エネルギーなどの先進的な分野へ挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気設計の経験を活かしたい方
- 仕事と私生活を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥266,000〜￥464,000 |
| 勤務地 |
年間休日124日でプライベート充実
大手エネルギーグループの一員として、非常に手厚い労働環境が整備されているのが大きな魅力です。お休みは土日祝が中心の完全週休2日制で、年間休日は124日もしっかりと確保されています。さらに、残業時間は月平均でわずか20時間程度と少なめ。プライベートの時間や家族と過ごす時間をしっかりと大切にできるため、仕事へのモチベーションも高く保ちやすい環境です。フレックスタイム制度も導入されており、日々のスケジュール管理がしやすい点も、働くスタッフから高く評価されています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。
充実した研修と人を育てる温かい風土
こちらの企業は、事業そのものよりも「人を育てる」ことを第一の使命と考えており、人材育成に非常に力を入れています。入社時の導入教育や階層別研修、専門的な技術研修など、体系的なサポート体制が確立されているのが強みです。また、現場では先輩社員による丁寧なOJTを通じて、実務に必要なスキルや知識を一歩ずつ着実に習得することができます。さらに、業務に直結する各種免許の取得支援制度も用意されており、会社負担でさらなるスキルアップを目指すことが可能です。実務での経験を積みながら自身の市場価値を高めていけるため、技術者として持続的に成長したい方にとって理想的な環境となっています。
再生可能エネルギーなど未来への挑戦
2030年度に向けた長期ビジョンを掲げ、さらなる事業拡大と変革を目指す非常に活力ある企業です。特に、親会社と歩調を合わせた地熱発電やバイオマス発電といった、再生可能エネルギー分野への取り組みを強化しています。今後大きな変革期を迎える中で、新エネルギーのプロジェクトに初期段階から深く関わることができるのは、技術者として大きなやりがいに繋がるはずです。大手グループならではの安定した財務基盤のもと、最先端のクリーンエネルギー社会の実現に貢献できるため、社会的意義の大きな仕事に挑戦したい方にはこれ以上ないチャンスです。未来のインフラを支えるやりがいを肌で感じてみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥266,000〜￥464,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気分野の設計や保全の実務経験がある方 プラント等の受変電・発電設備における設計や操業後のコンサルティング業務を行うため、これまでに培った電気設計の知識をダイレクトに活かすことができます。これまでのキャリアをさらに深めたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手エネルギーグループに属する安定した経営基盤があり、福利厚生や教育制度が非常に充実しています。年間休日124日、残業月平均20時間という働きやすい労働環境のもとで、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。向いていない方
△ 完全にルーティンワークのみを希望する方 本ポジションでは基本設計から保全技術コンサルティングまで幅広く担当し、地熱発電やバイオマス発電といった新しい分野のプロジェクトに関わる機会もあります。そのため、マニュアルに沿った同じ作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
